下面是小编为大家整理的公司领导干部轮岗个人工作总结集团企业述职报告汇报,供大家参考。
公司领导干部轮岗个人工作总结范文
我叫xx，xx年x月生，本科学历，中共党员，高级xx师。感谢公司党委，为我们提供了一个展示自我、检验自我的机会；
感恩到场的各位领导，大疫之下，践行“暖心”，将每一份关爱送到基层。
我xx年进入xx，xx年的多岗位历练，从普通xx员，逐步成长为一名有担当、有奉献的基层骨干。积极响应公司选人用人“一盘棋”策略。多年来，我跨越x个单位，x个部门，经历了从xx员到经理等x个岗位和部门，历任xx站长、xx队长、xx主任等职务。
xx年，我轮岗到xx，从事党群综合、xx、xx管理及党支部书记岗位工作，牵头负责xx营运筹备。多次被评为优秀党员、先进工作者、抗疫积极分子。
过去xx年，是我多岗锻炼、岗位成才和岗位提升的xx年。对工作的心得体会，我从四个方面汇报如下：
一、当好支部书记，高质量引领基层治理效能
支部书记是日常工作的主持者，群众心中的党代表。当好支部书记，提高治理基层效能。
一是严格落实，贯彻“第一议题”学习制度。按照党委要求，坚持跟进学，率先垂范学，联系实际学，做到第一时间传达学习，发挥支部书记责任人职责；
以身作则，带动广大党员发挥先锋模范作用，引领基层为公司高质量发展做贡献。
二是D建引领，促进D建、生产深度融合。担任支部书记以来，我自觉按照上级党组织的部署和要求，开展DS学习教育活动，注重与收费业务相融合，与支部实际相结合，组织党课培训x讲，发展党员x人，培养入党积极分子x人；
成功帮助x名收费人员提升学历。“最美路姐及团队”为近万名司乘提供满意服务；
落实高档轿车碰瓷逃费团伙等多个D建融合点，成功推进支部D建与业务深度融合。
二、响应轮岗锻炼，全方位提升业务能力素养
多年的岗位历练与学习，在不同的岗位上，都能出色地完成各项工作任务。
一是与时俱进，多措并举应变革。近年，收费政策及收费模式发生变化，为有效应对：我主动加班加点，完成了xx一环封闭施工保畅，全国联网等重大工作；
践行智慧交通，率先在全省使用隧道调频广播、雾区监控、智能电话和融合调度指挥四大系统，打造xx智能监控一体化。自动检测各类故障和异常事件xx余次。
二是路警协作，打击逃费创新篇。建立“路警共建”机制，成立共建队伍，共同打击逃费违法行为。南环以来，开展专项打逃xx余次，追缴逃费车辆xx车次，直接追缴路费xx多万元；
刑拘逃费司机xx人。正在立案追逃的高档轿车碰瓷逃费团伙，将开创xx乃至全省打逃新篇章。
三是品牌创建，引领团队争一流。积极引导青年员工及团队开展创岗创号活动，带领收费团队获得了全国巾帼文明岗、中国最美路姐及团队等x个国家及省市级荣誉称号，彰显公司“阳光服务.欢畅同道”品牌价值。
四是克服困难，勇当防疫护航人。我深入工地，走进基层，为x个参建单位xx多人提供防疫服务；
组织“点对点”包车，接回xx多名外省工人返岗；
开展收费每日疫情检查、反馈xx余次，确保疫情防控落到实处。
五是舆论引导，展示宣传新作为。党群工作期间，坚持把宣传工作作为打造xx项目软实力的有力手段来抓，大力宣传工程品质进度，以全国绿色公路、通车活动为契机，加强与《新华社》、《xx日报》等媒体联系，指导和参与宣传的报道xx余篇，成功助力xx主体工程完工系列报道亮相《新闻联播》。
三、担当筹备主责，无缝隙对接建设、营运
我主动分担xx领导班子工程建设压力，牵头负责营运筹备工作。
一是把握大局，制定筹备、并网等工作方案。成立领导及工作小组，倒排工作计划，有序推进各项工作顺利开展。
二是综合协调，完成通车各类政策性文件审批。协调省交通厅、发改委、交通部路网中心及地方单位，完成收费站开通、费率核算、路政大队成立等xx余项工作审批。
三是建章立制，保障通车收费平稳过渡。制定实施了收费管理办法、收费作业规程等xx部系列制度及预案，确保通车收费有章可循，有据可依。
四是加强培训，提升新员工业务水平。组织开展xx名新员工入职培训，举办收费、监控等各类业务培训xx次，共xx人次。
五是狠抓落实，有序推进筹备系列工作。每周召开工作推进会；
深入现场，靠前指挥，督促各项工作落到实处。及时沟通房建、机电等部门，提出合理化建议xx多条，实现建设与运营无缝对接。
四、坚守底线思想，尽全力塑造党员良好形象
“常在河边走、坚持不湿鞋”。多年的收费管理和筹备工作，我始终坚守党员底线思想，廉洁奉公，做好表率，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
以上，是我对工作的理解与感悟。感谢公司党委推行的干部交流轮岗制度，既营造了科学选人用人的良好氛围，也锻炼出大批业务骨干。多年的轮岗历练，我自认为把握大局的能力得到拓展，综合协调的能力得到提升，狠抓落实的能力得到发挥。
我的汇报完毕，谢谢！