镇上半年工作总结及下半年工作思路4篇（范例推荐）

镇上半年工作总结及下半年工作思路今年以来，全面贯彻落实“八八战略”，深入实施科技创新首位战略，以创新深化为战略核心，聚焦科技自立自强狠抓科技政策落实，全力推下面是小编为大家整理的镇上半年工作总结及下半年工作思路4篇,供大家参考。

镇上半年工作总结及下半年工作思路4篇

镇上半年工作总结及下半年工作思路篇1

今年以来，全面贯彻落实“八八战略”，深入实施科技创新首位战略，以创新深化为战略核心，聚焦科技自立自强狠抓科技政策落实，全力推动“315”科技创新体系建设工程落地见效。1-5月高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达73.7%，1-4月规上工业研发费用占营业收入比重达3.57%；瑞安市入选国家创新型县（市）创建名单，瑞安高新区获省级认定。

一、2023年上半年工作总结

（一）紧盯提升自主创新能力。一是抓企业培育。大力实施科技企业“双倍增”行动，新增第一批省科技型中小企业138家，新增温州市级企业技术研发中心备案43家。二是抓项目实施。围绕影响产业和企业发展的科技需求和主要技术瓶颈，排摸征集 “揭榜挂帅”项目需求11项、“双尖双领”项目需求8项。受理2023年本级科技计划项目申报78项。三是抓成果转化。深入走访重点企业和科创平台，持续推进“市县网上技术市场创新赋能”项目建设，1-5月完成技术交易额16.2亿元。

（二）聚焦完善创新平台建设。一是高标推进战略科创平台建设。研究制定“一区一廊”暨高新区高质量发展建设2023年工作实施方案,完成2022年度高新区企业年报各项指标信息采集报送,瑞安高新区获省级认定。二是加快推进大孵化集群发展建设。加快融入温州市大孵化器集群建设格局，出台飞云孵化器管理制度，排摸储备拟申报省级孵化器（众创空间）2家，积极招引专业运营机构，对接推进龙头企业打造孵化器新模式。1-5月，新增孵化空间面积16.4万㎡，新增孵化企业46家。三是持续推进产学研平台建设。完善东新科创园运行管理机制，入驻温州汽摩配协会项目，完善超市、咖啡厅等配套服务；深入对接高校院所开展产学研合作，引进国家海洋食品工程技术研究中心瑞安技术转移中心、上海电机学院瑞安技术转移中心，积极推进温州大学碳材料与氢能产业技术研究院。四是谋划打造创新联合体。探索“头部企业+科研平台”创新联合体模式，鼓励龙头企业牵头组建创新联合体，攻克行业技术难题。

（三）着力做强科技强农支撑。通过队伍建设、制度规范、经费保障、创新项目、科技培训“五个到位”，服务“三农”为乡村振兴“加把劲”。一是组织科技特派员下乡。本届共派遣省、市、县级特派员23人，做到乡镇全覆盖。组织科技特派员持续开展科技下乡和帮扶活动，上半年，共组织科技下乡50余人次，开展科技培训11场。二是实施科技帮扶项目。支持科技特派员带项目开展科技成果转化、示范基地建设和科技帮扶，实施温州特派员科技帮扶项目8项，申报本级科技特派员项目17项，创建科技特派员示范点18个。三是搭建农业科技平台，建立“产学研”融合、“繁育推”一体的现代农业科技支撑体系，推进亚作所瑞安研发中心建设，上半年组织现场技术指导35次，引进新品种15个，建设基地260亩，技术推广示范2000多亩；推进浙江省农业科学院成果转化中心建设，带领专家对高楼茶叶产业、马屿蔬菜产业、预制菜产业开展考察调研工作。

（四）持续优化创新生态体系。一是发挥规划引领作用。全面落实省“315”科技创新体系建设工程、温州科技创新“八大抓手”行动，大力实施“创新提能”八大工程，组建创新深化专题组专班、315科创体系工作专班，印发“315”科技创新体系建设五年方案、2023年工作要点，编制《瑞安市加快落实创新深化高水平争创国家创新型县市的实施意见》；实施科技新政，出台《瑞安市新型产学研合作项目实施管理办法》，提高产学研合作项目质量。二是开展创新创业活动。谋划创新创业大赛方案，针对本地产业强链补链方向洽谈办赛事宜；协同相关部门举办2023年国际新能源智能网联汽车创新生态大会；组织开展高水平创新城市建设、大孵化集群建设、高新指标业务等专题培训会，全面提升科技条线干部素质和业务能力。三是探索科技金融体制改革。积极推进科技金融工作，对接银保监瑞安监管组做好“科创指数贷”工作；完成2022年度科技型中小企业贷款贴息兑现3541.75万元。四是推进创新人才引育。1-5月，申报国万创新人才4人、省万创新人才6人，排摸储备温州特支计划人选17人、创新团队4支、海外工程师3人。

（五）坚持党建引领，激发奋进力量。一是强化政治学习。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“缅怀革命先烈、追寻红色记忆”活动，教育干部强化思想建设。二是开展科普志愿服务。开展科技活动周、“5·12”防灾减灾科普志愿活动、“科技扬帆·‘碳’索未来”低碳科普互动体验等活动，营造良好科普宣传氛围。三是丰富党建载体。东新科创园成立科创党建联盟，探索“党建引领·创新融合”工作模式，促进“产学研用”融合互补，实现科技人才联动效应。

二、2023年下半年工作思路

（一）推进企业创新能力提升。落实”抓项目、破难题、强服务“攻坚行动，指导企业创新研发。全年培育高新技术企业120家、省科技型中小企业270家以上，新增省级企业研发机构10家，力争实施省“尖兵”“领雁”研发攻关项目2项以上。

（二）推进科技创新平台建设。在重点项目的科技创新、产学研用、人才培养、科技成果转化等方面深入开展合作，积极对接高校院所，谋划共建新型研发机构、技术转移中心；指导组建头部企业创新联合体。

（三）推进大孵化集群发展工作。推进实施大孵化行动方案，以东新科创园为示范点位，采取专业化、连锁化、联合化的多元化运营方式，招引相关主导产业细分领域的专业运营机构打造示范大孵化器。探索链主型市场化孵化模式，引导龙头企业建设孵化器，打通上下游链条，走链主型市场化孵化道路。全年计划新增孵化面积22万平方米，新增入驻项目200家。

（四）推进高水平创新人才引育。坚持把科技人才工作摆在科技工作的突出位置，深入挖掘人才团队，做好龙头企业人才情况对接，政策宣传，辅导申报等工作。加大人才团队引进力度，抓好企业项目引才，大力引育高水平创新团队，吸引一批领军型人才来瑞创新创业。

（五）推进科技创新氛围营造。举办中国·瑞安创新创业大赛，吸引优秀大学毕业生和初创人才团队来瑞创业；推进科技大市场建设；探索“科创指数贷”。

镇上半年工作总结及下半年工作思路篇2

我局紧紧围绕市局年初下达的目标任务，全面落实省、市教育工作会议要求，坚持以科学发展观为指导，以协调发展、充分发展为主线，以加快xx教育内涵建设为中心，实现了教育事业健康协调可持续发展，现对照市局年初下达的工作目标汇报

一、上半年各项目标任务完成情况及工作措施

（一）各项目标任务完成情况

1.严格执行教育法律法规和上级重大决策。

完成情况：牢固树立社会主义法制理念，不断提高学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，做到公开、公正、公平。积极拥护上级的重大决策，切实履行职责，认真落实上级部门交办的各项事务。

2.事业发展水平。城乡学前三年幼儿入园率、义务教育阶段巩固率、初中毕业生升学率、残疾儿童义务教育入学率、高等教育毛入学率分别达96%、99.9%、98.5%、98%和47%。升入普通高中学生1550人，升入职业学校学生1500人。

完成情况：城乡学前三年幼儿入园率、义务教育阶段巩固率、初中毕业生升学率、残疾儿童义务教育入学率、高等教育毛入学率预计分别达到97.7%、100%、98.9%、98%和47.6%。普高招生任务已经下达到招生学校，制定了倾向于职业学校的招生政策，招生工作正在紧张进行中。

3.加大教育投入，确保“三增长”，财政教育支出占财政一般预算支出的比例达到或者超过省核定比例；建立幼教、职教投入保障机制。新扩建幼儿园3所，创建省市级优质幼儿园2所。

完成情况：按照预定标准足额拨付义务教育公用经费，确保“三增长”，财政教育支出占财政一般预算支出的比例达到或者超过省核定比例；研究制定了幼教、职教投入保障制度。塔集镇中心幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园、xx镇中心幼儿园新扩建工程正在进行之中。xx幼儿园、xx镇中心幼儿园、xx镇中心幼儿园、xx镇中心幼儿园正积极创建省优质幼儿园。

4.实施中小学校舍安全工程，按照三年规划任务完成规划项目，做好校舍信息管理系统维护工作，确保通过省验收。

完成情况：积极实施校安工程，确保完成“三年规划”目标任务，认真做好校舍信息系统维护工作，确保通过省、市验收。

5.教育现代化建设。巩固提高创建成果，探索做好教育现代化建设水平提升工程试点工作。

完成情况：不断加强内涵建设，深入实施教师信息化素养提升工程、校长“xxx”工程等，巩固提升教育现代化创建成果。

6.特色学校创建工程。创建省市级绿色学校2所、省市级科技学校4所、市级“xxx班”8个、省市级乡镇（街道）社区教育中心2个、省市级品牌特色专业1个、省市级平安校园26所、a级学校食堂3个、市级标准化考点2个、标准化考场87个、市级校务公开工作先进学校1所、体艺“2+1”高水平示范校2所、市级“诗香校园”1所、市级依法治校示范校1所、市级节能示范学校4所。

完成情况：各项创建任务已经分解落实到具体学校，各校正在积极创建之中。已经建成标准化考点2个，标准化考场90个。

7.规范办学行为。无违反省“五严规定”行为，规范幼儿园办学许可，取谛无证幼儿园，义务教育无重点学校，学校无重点班，80%以上的学校班额符合规定，热点高中50%招生计划按照初中毕业生数平均分配到各初中。开齐开足各类课程，保证学生每天锻炼一小时。创建规范办学先进学校2所。

完成情况：按照《江苏省中小学管理规范》和《十项制度》要求，以执行省“五严”规定为主要内容，积极开展“规范管理校校行”活动，切实规范中小学办学行为。严格执行课程计划，开齐开足各类课程。每个班级的课表、作息时间表均张贴在教室外的墙壁上，并在网上发布，以便学校领导督查和学生家长监督。加大教育督导力度，县政府教育督导室5月份对全县中小学、幼儿园办学行为进行了一次全面督查。xx镇中心小学、xx中心初级中学正积极创建规范办学先进学校。

8.教师队伍建设。幼儿教师大专率达96%、小学教师大专率达95%、初中教师本科率达90%、高中教师研究生率达7.5%；相应教师资格证书持有率达100%，双师型教师占职教专业教师比重达75%；按规定逐步配齐体卫艺专职教师；开展多种形式的教师交流工作，义务教育学校教师交流比例达到15%以上。认真完成省市下达的教师培训任务。

完成情况：幼儿教师大专率、小学教师大专率、初中教师本科率、高中教师研究生率预计分别达到96.4%、95.4%、91.1%、7%；相应教师资格证书持有率达100%，双师型教师占职教专业教师比重预计达到75%；暑期计划招聘一批教师，充实体卫艺专职教师队伍；认真完成省市下达的教师培训任务，下派支教和上挂进修教师48人。

9.加强教育装备管理和使用，三星级以上普通高中都建有通用技术教室；引进软件资源投入每年每生不低于2元，创建市级数字化校园1所；教科研课题结题6个，创建市级教研示范校1所。

完成情况：xx二中通用技术教室正在建设之中；上半年已经完成市局下达应用类平台软件及数字化资源建设任务；预计11月之前实验幼儿园完成 “数字化校园” 创建任务，三河中心初中、闵桥中心小学完成“移动通”学校的创建验收工作；在去年教科研的基础上，今年落实了8个省、市课题的结题任务，现已有9个课题组织了市级结题论证工作，通过了市课题专家组的论证，其它课题正在认真研究，准备结题工作；xx中学、xx小学正积极创建市级教研示范校，两所学校已认真对照创建要求和目标，建立了管理机构，落实了管理体系，健全了教研制度，规范了活动开展，构建了崭新的教研模式，促进了自主教研，2所学校确保在年底前通过市专家组的评估验收。

10.实施“育才兴教”工程。落实各项资助政策，对家庭经济困难在园幼儿每生每年给予1000元补助，力保各类家庭经济困难学生得到有效资助。

完成情况：认真落实各项资助政策，积极做好资助工作，力保各类家庭经济困难学生得到有效资助。严格经费发放工作的管理与监督，做到公开、公平和公正。

11.职业资格四级通过率达90%，在省职教技能大赛和创新大赛中获奖达18人次，省“两课”评比、信息化教学大赛获奖达4人次，一半以上专业实施校企紧密合作。完成下岗(失业)转岗职工、农村实用技术、退役士兵、农村劳动力转移培训7.29万人。

完成情况：职业资格四级通过率预计达到90%；积极做好省职教技能大赛、创新大赛、“两课”评比、信息化教学大赛的各项准备工作。积极探索校企深度参与、主动合作的模式和路径，不断健全校企合作制度。下岗(失业)转岗职工、农村实用技术、退役士兵、农村劳动力转移培训预计达到7.7万人。

12.宣传信息。每月上报市教育局办公室信息稿件不少于8条，上报宣传信息办新闻稿件不少于10条；全年被市级以上信息刊物采用不少于40条(其中市两办以上采用不少于10条)，在市级以上媒体发表稿件不少于100条。积极开展多种形式的宣传活动，做好《xx教育》订、学、用工作。

完成情况：每月都按时足额上报信息，4月份组织了市“三报”xx名校行采风活动。

13.提升教育对外开放度，积极开展教育国际交流，建立健全相应组织，三星级以上高中、示范初中、省级实验小学都有国（境）外友好学校，四星级高中具有聘请外籍教师资格。

完成情况：“xx教育赴美放学团”5月份组织了第三批近20名校干、骨干教师赴美国进行了为期2周的访学活动，三星级以上高中、示范初中、省级实验小学积极开展国（境）外教育交流活动。

14.进一步畅通信访渠道，严格规范“校长接待日”制度，确保在省及以上信访量实现下降；积极开展“教育信访直通车”活动；及时办理市局转发的领导批示件以及有关部门要求回复的信访件；积极开展101%服务专题宣传活动，制定有效的服务企业、服务民生的具体政策；深入开展学校软环境建设评议活动；争创县区软环境评议“十佳单位”。

完成情况：局党委年初下发了《xx年度教育系统软环境和效能建设考核评议意见》、《xx年教育系统惩防体系建设和党风廉政、反腐败工作要点》，并和各单位签订了党风廉政建设责任状、信访稳定责任状。半年来，各单位都能按照县局的要求，认真开展工作，取得了良好的效果。校长接待日工作开展有序，信访投诉明显下降，信访渠道畅通，100%完成市局转发的省、市领导批示件和有关部门要求上报的信访件。有序开展对基层学校软环境建设评议活动；前两季度在县行风评议中，整个教育系统情况较好。

15.继续创建关工委工作常态化合格单位、合格学校，家长学校建设年活动有措施，“文明伴我行”主题教育学生有读本、“三项比赛”有成果。

完成情况：各镇、校都建立了较健全的组织机构，成立了家长学校；开展了普法教育，全县上下形成了积极关爱弱势群体的良好风气；承办了淮安市教育系统关工委工作常态化建设座谈会。

（二）采取的主要工作措施

1.坚持科学发展，提升发展水平。全局上下认真学习落实科学发展观，力争教育项目有新突破。进一步强化项目意识，树立项目即抓手、项目即机遇的理念，狠抓项目申报和落实，优质高效的推进学校基础项目建设，以项目建设促进教育发展。

2.注重内涵建设，实现方式转变。我局采取紧逼、紧盯、紧跟、紧抓的“四紧”措施，进一步巩固教育现代化建设成果，紧紧围绕加快内涵建设、提升教育质量这两大战略来推进教育改革发展，由加强硬件建设向软件建设转变，由依赖外部环境向关注教育内部管理转变。

3.突出重点目标，全力冲刺目标。我们紧紧围绕市局年初下达的任务，将目标任务落实到职能科室，细化到具体学校，党委成员包干到片，中层干部分工到镇，切实做到旬检查、月过堂、季总结，引导全系统上下“时时想着目标，处处瞄准目标，事事围绕目标”的良好格局。5月底，我们对照市局目标，对完成情况进行了中期检查，找差距、查不足、想对策、定进度，确保全年工作目标如期完成。

二、下半年工作打算及主要措施

（一）工作打算

一是在实现教育均衡上迈出新步伐。策应我县城市化进程加快，结合县城发展总体规划，进一步合理规划调整城区学校布局，进一步统筹城乡教育管理，建立健全“城乡一体”的教育管理体制。

二是在丰富教育内涵上迈出新步伐。通过强化队伍建设，强化学校管理，强化质量意识，推动全县各校内涵发展。以深化基础教育课程改革为核心，深入推进科研兴教战略，在确保文化教育质量的同时，彰显体育、艺术、德育等传统特色，实现xx素质教育全面推进，亮点一片。

三是在提升服务能力上迈出新步伐。努力提高教育服务经济的能力，实现职业教育和成人教育更加繁荣，教育整体水平和综合实力进一步加强，为本县经济服务的贡献份额逐步加大。

（二）工作措施

一是统筹发展规划，高位均衡实现新突破。努力提升全县中小学办学水平，推进学区资源共享，谋求城乡均衡发展。统筹城乡教育资源配置，加快推进学校标准化建设，进一步提升农村学校的办学条件。统筹城乡教师队伍建设，加强师资交流。统筹城乡教育质量管理，大力加强对农村和城区薄弱学校教科研指导和课堂教学实践指导。进一步加快完善义务教育经费保障机制，优化城区学校办学条件，实施城乡对口支援，推进义务教育阶段学校标准化建设。

二是建管用相结合，信息战略实现新突破。通过科学谋划与我县经济社会、教育发展水平相适应的教育信息化发展蓝图，以教育信息化带动教育现代化向更高处攀升。将重点推进基础教育信息化网络和平台建设，全面实现基础教育信息网络全覆盖、资源全覆盖、服务全覆盖，推动全县基础教育优质资源共享。教研室、电教中心、教师培训中心要通力合作，大力推进学校领导信息化领导能力和教师信息技术的应用能力，落实好教师信息技术能力的培训和考核。

三是实施素质教育，培养模式实现新突破。进一步更新教育观念，深化教育内容方式、考试招生制度质量评价制度等改革，减轻中小学生课业负担，提高学生综合素质。进一步把立德树人作为中小学的根本任务，将社会主义核心价值体系融入学校教育的全过程。进一步深化课程改革，普遍建立学生综合素质评价体系。进一步完善推进素质教育的工作机制和表彰机制，充分发挥学校教育、家庭教育、社区教育的整合作用。

三、特色、亮点工作开展情况

（一）积极实施“教师信息化素养提升工程”

积极实施教师信息技术应用能力培训与考核，全面提升教师的信息技术应用能力。一是组织教师信息技术应用能力一、二级考试的培训与考核工作。二是聘请专家指导教师进行先进的教育教学理念的学习，组织专家深入一线课堂，进行“信息技术与课堂教学整合”教学活动的督查与指导，加强对教师的信息技术应用能力的培养，提高课堂教学的实效性，从而提升全县教师的信息化素养。

（二）实施环境教育工程，助推教育和谐发展

一是创建“绿色学校”和环境教育活动规范化、制度化。建立学校、家庭、社会三结合的主体教育网络。培养一支合格的具有一定环保意识、环保知识的教师队伍。全面动员，充分参与活动，力求活动具体化，务实化。

二是环境教育工作优质化。以学生为主体，教师为主导，加强环保教育在课堂教学中的渗透，使环保教育融于各学科教育之中。

三是创建活动多样化。以活动为手段，促进学生环保意识的发展，使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”活动。

二〇一二年六月六日

镇上半年工作总结及下半年工作思路篇3

一、2023年上半年工作开展情况

（一）着力抓好社会救助工作。全面提升社会救助福利服务水平，完善发现机制。及时足额发放最低生活保障金，截至6月底，全县共有低保1646户1929人，低边146户260人，特困110户111人，发放低保救助金1162.83万元、低保边缘救助金54.94万元、特困人员基本生活保障金98万元,护理费63万元。提高孤困儿童基本生活保障标准，集中供养孤儿最低人均养育年标准达到24780元、散居孤儿最低人均养育年标准达19824元，各类困境儿童生活费标准同比增长均超5%，至6月底，全县共有困境儿童126人，共发放孤儿和困境儿童基本生活费50.0237万元。上半年，全县通过申请、审核后确定2022年困难精神病人救助对象50人，救助资金53.85万元。明确小型水库扶助基金分配，直补移民5人每人600元的资金于今年4月一次性发放完成。目前已验收并结报2022年项目8个，至此2022年剩余2个项目未结报。2023年共安排项目17个，上级水库移民项目资金下达162万，实际安排170万。截至目前已开工4个，预拨付32万。其余项目预计6月份陆续开工。继续开展探访关爱和幸福清单送达主动发现救助需求，每季度探访率和送达率100%。按照助联体建设要求，对先锋联盟中心进行了改造，完成县级助联体建设，等待验收。

（二）着力强化养老福利事业。完成村社居家养老服务照料中心智能服务终端配置2个，新增认知障碍照护专区床位20张，新增持证养老护理员105名。建设老年人优先用餐的“幸福食堂”1家，已于今年1月份完工并试运营，位于竹屿新区先锋联盟旁边，目前每天接待老年人百余位，餐食价格比市场价低20%左右。打造山外春澜家园1个嵌入式多功能托老所，目前已完成初步方案，计划于10月底前完工。落实高龄津贴发放。截至目前，全县80周岁以上高龄津贴补助7655人，截至6月份累计发放补贴217.23万元，享受百岁老人长寿保健补助13人，截至6月份累计发放补贴4.84万元。全面落实残疾人“两项”补贴，截至6月底，享受困难残疾人生活补贴7544人，发放补贴254.52万元，重度残疾人护理补贴25460人，发放补贴475.04万元。

（三）着力加强基层社会管理。一是稳固村社组织治理。扎实推进东沙镇桥头村议事协商实验试点建设，深化“小桥说事”内涵丰富“小桥说事”品牌；持续打造居民会客厅；完成2022年度浙江省“最美社区工作者”、浙江省“社区工作领军人才”推选、联审；指导村（居）民委员会完成下属委员会建设工作，分别设立人民调解委员会、治安保卫委员会、公共卫生委员会、妇女和儿童工作委员会各83个，环境和物业管理9个，实现下属委员会全覆盖，基层群众性自治组织体系进一步规范发展。二是促进社会组织管理培育工作。依法开展各项日常登记管理工作，强化社会组织监督管理，启动2022年度社会组织年检工作。开展清廉社会组织建设专项工作，拟定实施方案，启动行业协会商会专项整治、社会组织党建规范化专项检查、社会服务机构非营利监管专项检查、全县社会团体分支（代表）机构专项整治工作；配合做好营商环境优化提升“一号改革工程”工作，常态化开展打击整治非法社会组织和“僵尸组织”专项行动；支持、鼓励组织管理规范的社会组织优先承接政府转移职能和服务项目，引导社会组织展现社会担当多维度参与社会治理，做好社会组织赋权赋能工作；开展省、市级“创益之星”社会组织及领军人物的推选工作。三是着力推进我县社会工作发展。规范各乡镇社工站运营。广泛发动，多渠道动员各乡镇、各单位社区村工作人员参加2023年度社工考试，并与县财政等五部门联合发文，强化此次考试、培训等保障措施，落实激励政策。社工报考人数创历史新高，超450人次。共计组织132人次参加全市社工考前培训。大力筹措慈善资金，完成50万元慈善信托备案。发展壮大社区慈善力量，挖掘培育慈善组织。成立我县首家社区发展基金会。慈善组织达到6家。

（四）着力推进军民融合发展。持续推进新时代枫桥式退役军人服务站创建任务。明确秀山乡、衢山镇及100人以上村（社区）退役军人服务站达到省“枫桥式服务站”创建标准，力争实现全县乡镇“枫桥式退役军人服务站”创建全覆盖。着力推进优抚政策落实。落实优抚对象优抚标准自然增长机制，提高了三属、复员军人、带病回乡退伍军人抚恤补助标准，发放优抚对象各类抚恤补助金297.87万元；落实优待政策，发放义务兵立功受奖优待金2000元计4人，大学生应征入伍奖励金227万元38人。落实医疗政策，发放在乡重点优抚对象门诊医疗补助金13.67万元，补助优抚对象住院医疗资金0.53万元。落实困难退役军人帮扶政策，21名退役军人最低生活保障对象纳入帮扶对象，发放困难救助金1.35万元，春节期间走访慰问优抚对象、抗美援朝老战士、荣立二等功以上功勋人员、退役老兵147人次，资金12.86万元，发放年画4400本。联合市局到衢山马足开展义务巡诊活动，组织8名重点优抚对象参加短期疗休养活动。常态化开展建档立卡和优待证申领工作。接收2022年度秋冬季和2023年春季退士兵43名，发放退役士兵一次性经济补助金298万元。实施退役士兵大学生定向招聘事业单位考试，推出事业岗位2名。开展退役士兵职业技能教育培训，引导退役军人提升学历教育，9名退役士兵参加专升本免试入学，完成技能教育培训退役士兵3名，补助技能教育培训费1.6万元。发布各类招聘信息20多次。质量做好省级“双拥模范县”创建工作，召开省双拥模范县迎检工作部署会，积极营造双拥创建氛围。解决随军家属随调工作3名，发放随军家属生活补助11.59万元，春节期间走访慰问驻岱部队，发放慰问金44.5万元。开展情系边防官兵慰问活动，走访8户边防官兵家庭，集中组织开展“为2022年立功受奖军人送喜报活动”，向4名立功受奖军人家属送喜报并发放奖励金，营造了“一人立功、全家光荣”的良好氛围。动态开展烈士纪念设施信息核查，校核烈士纪念设施信息179条，开展“2023·崇尚·清明祭英烈”网上祭扫活动，全县近万名干部、学生和社会各界以网上祭拜、献花、留言等方式寄托对先烈深切的哀思和崇高的敬意。

（五）着力扭住社会事务关键。一是深化殡葬改革，提升管理服务能力。印发《做好2023年春节祭扫工作的通知》、《做好2023年清明祭扫工作的通知》，加强全县春节清明祭扫工作监管指导工作，在全县各墓地持续开展“鲜花换爆竹”活动，累计发放鲜花近8万束。落实专人做好县级公墓、骨灰堂的春节清明祭扫管理工作。抓好殡葬领域整治工作。全面开展好迎亚运、小岛你好“两路两侧‘青山白化’”、殡葬服务收费、安全生产大检查等专项整治检查行动。联合县发改、市监等部门对14家殡仪服务机构收费情况进行检查，督促乡镇对46座坟墓进行绿化遮挡。严格按照省厅要求，加快推进县殡仪服务中心改扩建工程进度，截至6月12日，已完成今年总投资额的55.75%，至6月底可按计划完成省定工程进度。充分运用XX县殡葬管理一件事应用平台系统，对全县文明治丧情况进行监管，截至目前，共发放文明治丧告知书970份，上门劝导1000余次，文明治丧监管率达100%。积极向上争取省级节地生态示范点建设名额，确定高亭镇枫树公墓节地生态墓地为创建点。目前，创建单位已按要求启动相关工作，计划于10月底完成全部建设。持续实施殡葬基本服务全流程免费政策。截至目前，全县共减免费用75.99万元，惠1043户群众。二是贯彻地名条例，提升管理服务水平。抓好地名规范工作。及时向社会公告标准地名，共公告地名5条。配合住建部门及早介入建筑物命名审批、竣工验收等流程，坚决杜绝开发楼盘“大洋古怪”地名的产生，共出具竣工验收单5份。抓好地名服务工作。做好全县老旧破损门楼牌补设更换及路牌制作安装，累计制作安装门牌96块，路牌15块，门牌证435本。启动高亭老城区路牌改造工程，将对56块路牌进行改造。抓好地名文化建设。编制出版《XX县地图》、《XX县城区图》（2023年），完成各乡镇电子地图。编制XX县居民点图集册《XX村落》，计划6月底出版。继续参与编写《浙江省标准地名志（第二卷）》、《浙江省标准地名录》XX部分，修改浙江省经济文化概述。抓好地名质量建设。严格落实省厅要求，不断完善浙江省区划地名系统地名地址信息库信息正确率，目前已启动相关工作。三是落实救助力度，提升管理服务水平。建立流浪乞讨人员街头、车站等重要场所常态化巡逻检查机制，公布24小时救助电话，实施24小时救助机制。持续开展寒冬送温暖活动，落实人员开展巡逻，共巡逻12次，工作人员48人次，救助流浪乞讨人员6人。四是强化为民服务创新工作。截至目前共计办理业务6057 件，办理婚姻登记822件,办理老年人优待证4647件，办理编制、变更、撤销、设置路门牌219件,办理各类查档369件。推行节假日婚姻登记预约服务、延时服务、下基层设置临时补证点，为450余名办事人提供方便。开展常态化婚姻辅导，上半年共计辅导263件，其中婚前辅导167件，离婚调适辅导82件，劝和数量38对，辅导满意率100%。贯彻落实“婚育户”一件事，平均减少办理时间50%以上办件量127对，联办率79.9%。强化结婚颁证仪式感，推进海岛特色婚俗改革。开展“山盟海誓，爱在XX”5.20集体颁证仪式，为5对基层青年夫妻举行集体颁证仪式。常态化开展颁证仪式，开放颁证室，累计颁证132对，颁证率83.02%。计划建成两个户外颁证基地，目前已完成秀山乡秀东村户外颁证基地设计初稿。积极推进婚姻登记证补领、补办工作，合计补发380余对结婚证。

二、下半年工作计划

（一）着力推进社会救助规范化。继续推进探访关爱和幸福清单送达率达到100%；完成县级助联体建设省厅验收通过，并开展实体化运营；进一步完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批程序。强化家庭收入核算，加强动态管理，做到应保尽保，应退即退，落实市调标文件完成低保年标准达到13200元以上目标；根据自理能力等级评估，落实特困人员护理费发放，加强分散供养人员的日常走访照料管理；开展困难大学生助学，按照历届5000元，新生6000元的标准，对全县符合条件的历届、新增的低保低边大学生予以救助；抓好2023年水库移民项目结报收尾工作，在项目的招投标、公示、监理、竣工验收等环节严格按有关规定和程序执行，在施工过程中，对项目施工进行跟踪督查，确保工程按设计施工标准、进度进行建设，争取所有项目于能在当年完成前。

（二）着力推进社会福利优质化。以推进公共服务“七优享”工程为抓手，全面贯彻落实《舟山市居家养老服务促进条例》，进一步建立健全以居家养老为主体的“15分钟”服务圈。一是提升养老设施覆盖。结合市“小岛你好·同舟颐养”共富专项行动，对现有硬件设施进行改造升级，完善推广“幸福驿家”模式；继续推进新建小区养老设施建设，推进托老所覆盖面；推广居家环境适老化、智能化改造和养老辅具配置，做到适老化改造应改尽改。积极提升居家养老服务中心利用率。二是优化养老服务品质。深化“海岛支老”工作，加大对偏远小岛养老服务的支持力度。加大养老护理员培训，提高海岛持证护理员比例，增加当地护理人员储备。大力推进高龄老人智慧救护项目，提供报警、远程视频、亲情呼叫等服务。扩面居家养老照料中心点位，提升村（社区）覆盖率。推动医康养融合机构，提升乡镇居家养老服务中心驻点医生服务能力。三是扩展养老服务模式。加大政府购买服务力度，引导慈善组织、爱心企业、志愿团队为偏远海岛提供为老服务，适当扩大覆盖范围、增加服务频次。深化“银龄互助”，充分发挥低龄老人余热，为高龄老人提供基础服务。积极鼓励社会参与，支持各类公益慈善和志愿服务力量多种式开展海岛助老服务。

（三）着力推进基层治理创新化。抓好社区工作者队伍建设和管理，确保每万城镇常住人口拥有专职社区工作者数达到18人，持有社会工作职业资格水平证书人数占比均达到47%；积极推进山外社区居民会客厅建设工作，确保在年底建设完成并投入运营；加快推动XX县东沙镇桥头村的全国村级议事协商试点落地应用，确保7月份完成全国村级议事协商试点验收的各项准备工作；督促长涂镇加快第四批省级城乡社区治理和服务创新实验区具体谋划和建设进度；协调指导乡镇开展“邻里节”活动。推动政府部门、群团组织和社会组织共同参与基层治理，切实发挥社区枢纽型、支持型社会组织的“治理”作用；启动第九届“益暖XX”公益创投大赛；实施慈善领域“共富同行计划”；培育社会组织、社工“金字塔”人才；组织实施“红社领航再出发”系列公益活动。

（四）着力推进社会事务再突破。确保县殡仪服务中心改扩建工程和县救助管理站新建项目在2023年12月底均全部建成，并投入使用；创建省级公益性节地生态安葬示范点高亭镇枫树公墓节地生态点；持续推进殡葬领域整治工作，全力开展好迎亚运、小岛你好“两路两侧‘青山白化’”；续推进流浪乞讨人员工作；加强街头、车站等重要场所常态化巡逻，全力开展好夏季送清凉活动。全力运用XX县殡葬管理一件事应用平台系统，对全县文明治丧情况进行监管。加强对县丧俗协会换届工作的督促指导，同时落实措施，充分发挥丧俗协会会员在文明治丧中的作用。持续地名管理服务工作。做好地名规范、路牌门牌设置。完成高亭老城区路牌改造工作。不断完善浙江省区划地名系统地名地址信息库，完成104624条存量完善工作，正确率达100%。继续做好婚姻、收养登记、门牌证、老年证等各项业务工作；持续做好婚姻登记证的补领、补办工作。我们还将持续推进集中补领婚姻登记证临时巡回服务设点工作，持续提升婚姻登记补证量，让更多群众共享数字化改革红利。

（五）着力推进退役军人工作暖心化。继续推进“枫桥式”退役军人服务站创建；深化“轮值站长”机制，倡导退役军人积极参与社会公益事业，打造“蓬莱老兵”退役军人志愿服务品牌；继续按XX县抚恤补助标准自然增长机制要求，提高优抚对象抚恤补助标准，高质量完成省、市下达的军转干部和退役士兵安置任务，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。完善军人退役一件事；加强退役军人档案管理，建立退役军人档案室，启动退役军人档案信息扫描录入工作；强化军民融合发展，开展纪念延安运动80周年系列活动，做好八一拥军慰问工作，组织做好9.30烈士纪念日公祭活动。继续积极引导社会力量参与双拥优抚服务，巩固双拥在基层活动成果，着力解决官兵工作生活的实际困难和问题，协调好军地利益需求，推动军地建设协调发展。

镇上半年工作总结及下半年工作思路篇4

在上级团委和学校党支部的正确引领下，2023年上半年学校团、队工作都能够有计划的实施，起到了很好的育人效果。现将2023年上半年开展工作进行总结和下半年工作思路汇报如下：

本学期主要工作

1.开展毕业班中考迎考心理讲座。为环境九年级学生中考迎考的紧张和焦虑情绪，学校邀请安徽心港心理服务有限公司王霞老师进校园为同学们开展“阳光心态，轻松备考”心理讲座。此活动缓解了学生焦虑，提高信心，以积极心态迎接中考。

2.紧抓七类学生心理状况，及时做好跟踪与反馈。全校32个班级全部建立七类学生健康台账，针对班级特殊学生，明确跟踪对象，每月不少于4次谈心并填写相关内容记录，学校每月一汇总一反馈，做到活动紧张而有序。

3.开展第二届劳动实践活动。为提升学生对劳动实践的重视度，五月份，校团委策划了第二届分年级分主题的劳动实践活动，七年级进行“水果拼盘”大比拼、八年级进行“美食”PK赛，九年级进行“家庭内务整理”，要求学生打印活动照片并在班级张贴，同时精选部分优秀作品制作成PPT，利用校园内电子屏进行循环展示，提升了学生参与的积极性和荣誉感。

4.团员培养工作有序进行。为做好学生共青团员的培养和发展，我校及时开展线上、线下团课共九次，组织团课结业考试，综合考评，今年共培养发展52名新团员，已全部完成新团员信息录入工作，这为中国共产主义青年团注入了新鲜血液。同时在庆祝中国共产主义青年团建团101周年之际，带领全体老团员重温入团誓词，增强了团员青年的使命感。

5.做好学生个人和集体的评优评先工作。为表彰一批热爱学习和品行优良的学生，更好地起到带头模范作用，结合市、区级评优评先标准，我校2022级11班荣获合肥市“先进班集体”称号，1人荣获优秀学生干部，1人荣获优秀共青团干部，1人荣获优秀共青团员，4人荣获三好学生。同时有计划进行校级学生评优表彰工作，评选出一批梅花奖、翠竹奖、奔月奖、雪松奖和校园之星、文明中学生等优秀学子，并做好宣传工作。做好学生日常表彰工作。寻找身边善举行为，通过校园广播及时进行表彰、发放“拾金不昧”奖状，鼓励更多的学生投入善行义举行动中，让校园充满文明之风。

6.组织团、队活动，提升学生校园生活幸福感。

（1）组织七年级学生同唱校歌《每一天遇见更好的自己》，从活动中提升学生对学校办学理念的认同感；

（2）开展“庆祝中国共产主义青年团建团101周年暨2023届团员入团宣誓仪式”，培养学生爱国、爱党家国情怀；

（3）开展第七届“校长杯”校园足球联赛；

（4）开展第十四期“校长有约”活动；

（5）开展植物园远足拉练活动；

（6）开展春季开学典礼；

（7）策划毕业班送考仪式，制作展板烘托氛围；

（8）规范安全、有序开展社团活动。根据学生的爱好，开设社团课程，丰富学生的校园生活；

（9）组织学生参加庐阳区爱国主义演讲、征文比赛；

（10）组织学生参加合肥市第三届庐州灯谜大会，荣获团体一等奖。

7.做好其它德育常规工作。

（1）做好班级一日常规的检查和反馈。规范学生会管理，遇到问题及时拍照，点对点进行反馈，促进各班优良学风、班风的形成；

（2）做好关工委、文明校园、未成年思想道德建设、少年宫等迎检工作；

（3）做好晨会的组织和策划；

（4）做好违纪学生的教育工作；

（5）做好校报的编辑工作；

（6）做好班主任工作的考核工作。

二、亮点工作

1.精心布置活动现场营造氛围，提升活动效果；

2.师生参与活动热情较以往有所提升。

三、存在不足

中学团委工作范畴太广，分工不明确。加之学生思想引领工作，要求更加精细化，而团委部门人手不足，甚至还担任中考主科教学任务，时常感到精力不够，从而组织的活动效果一般，创新力不足。学生思想引路人的工作至关重要，关系到祖国复兴梦的实现，在学校的各项工作中，有着举足轻重的地方。学校还需要提升对学生德育工作的重视程度，希望在各方努力下，祖国的花朵都能够茁壮成长。

下学期工作思路

1.因学校无政教处，也无德育处，除已配备1名宣传委员外（产假在家休假中），还望学校给团委安排1名得力的助手担任团委组织委员.这样各类活动才能够开展得更加有声有色。年轻人不缺少激情，而往往精力有限。

2.部门人员配齐，明确分工。工作任务由有人管到能管好，更加精细化实施，提高育人效果。

3.走出去，多学习他人长处，提升活动效果。