2023年自然资源局关于工作总结及来年工作安排报告【优秀范文】

自然资源局关于2023工作总结及来年工作安排的报告区委:按照工作安排,现将我局党组xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下。一、xxxx年工作总结(一)加快规划修编。在城市规划方面,编制完成了下面是小编为大家整理的2023年自然资源局关于工作总结及来年工作安排报告【优秀范文】,供大家参考。

2023年自然资源局关于工作总结及来年工作安排报告【优秀范文】

自然资源局关于2021工作总结及来年工作安排的报告

  区委:

  按照工作安排,现将我局党组xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下。

  一、xxxx年工作总结

  (一)加快规划修编。在城市规划方面,编制完成了《金青新“一带一路”大港区一体化规划》,并通过市规委会审议,强化x国际铁路港核心优势,联动周边区域形成北部核心增长极;加快推进祥福西片区、工业南区片区等x个片区控规修编工作,其中,铁路港片物商片区已取得市政府批复,新增住宅用地约xxx亩。七星岛片区正按照市规划和自然资源局相关意见组织开展规划修编工作,现已完成总规实施评估工作,并按程序上报市政府批复。在土地规划方面,xxxx亩土地指标规划修改方案已通过自然资源厅组织的会审会,并通过了自然资源厅厅务会审议,正着手报省政府审批;xxx亩土地指标规划修改方案已通过区土规会xxxx年第x次会议审议,正式启动编制工作。

  (二)加快土地报征。截至目前,我区共取得了xx个批次xxxx亩征地批文,保障了远洋、宝能、丰科、绿地、欧洲产业城、智管委地块和xx号经营性用地等我区重点建设项目用地。积极争取年度计划指标,其中,向市规划和自然资源局积极争取追加我区年度计划指标,确保了x丰科、绿地等项目及时用地。购买增减挂钩指标约xxxx亩,已启动凤凰湖片区xxx亩组件报征工作。

  (三)加快土地出让。截至目前,我区xxxx年共供应土地xx宗、面积约xxxx亩。其中,出让经营性用地xx宗、面积约xxx亩;出让产业用地xx宗、面积约xxxx亩,产业用地出让面积排全省区(市)县第一名。实行政企市场化合作,探索利益共享机制,针对川化、攀成钢占地大、搬迁资金压力大的问题,将土地出让收益按照一定比例支付给企业,用于职工安置、债务处置和企业发展。

  (四)深化土地改革。研究制定闲置低效土地处置办法和有偿收回制度规范,加快土地收回和项目清退工作。前五年综合供地率达xx.x%,排名全市第x。加快推进集体建设用地流转,年内流转土地面积约xx亩。扎实开展利用集体建设用地建设租赁住房试点,已办理《集体建设用地使用权不动产权证》,规划设计方案已通过区土规会审查,拟于近期动工建设。

  (五)加强基础管理。高标准开展第三次国土调查工作,自然资源部复检x区的差错率x.xx%,低于国家检查差错率x%的标准,在通过自然资源部复核的xx个区(市)县中排名第三,获得市规划和自然资源局通报表扬。提升不动产登记效率,一般登记业务办理时限压缩至x个工作日以内,尤其是存量房转移登记压缩至x个工作日内办结,抵押首次登记及变更登记xx小时内办结,仅为法定时限的十分之一。加强地质灾害防治。今年我区地质灾害避险搬迁目标任务xx户。截至目前,已完成避险搬迁xx户。攻坚克难解决我区xx个纳入历史遗留问题办证的拆迁安置房项目。目前,已完成了xx个项目的不动产房屋首次登记。

  二、xxxx年工作打算

  区规划和自然资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实区委区政府决策部署,深入践行“敢想、善谋、勇为、争先”工作要求,坚定不移实施“港口立城、产业兴城、品质优城”发展战略,强化规划战略引领,强化项目要素保障,强化干部队伍管理服务,以申报建设国家级经开区、综合保税区和自贸试验区改革创新为抓手,全力加快构建“一港三城六个特色小镇”空间发展格局,全力推动金青新“一带一路”大港区一体化规划建设,全力打造“陆海联运枢纽、国际化x”。

  (一)优化城乡发展空间格局。加快推进国土空间规划编制工作。积极争取市规划和自然资源局规划指标倾斜支持,拓展城乡发展空间。同时,按照公园城市的理念,做好片区城市设计。积极对接市规划和自然资源局,尽快完成七星岛总规和各片区控规的技术审查和报批工作。

  (二)保障项目发展用地需求。一是积极争取年度计划指标,进一步加强与自然资源厅、市规划和自然资源局沟通,提高报件质量。二是规范征地拆迁。统筹拆迁资金,督促乡镇(街道)完成已启动项目的拆迁扫尾工作,为项目落地释放空间。三是积极实施乡村振兴战略,切实做好乡村规划编制和规划方案审查工作,确保重大乡村振兴项目落地建设。

  (三)统筹推进土地上市出让。提前谋划xxxx年经营性用地上市工作,加强与各职能部门配合,协同作战。配合招商引资部门、产业部门和各产业功能区管委会,加快产业项目用地供应。

  (四)打造能打硬仗的干部队伍。一是严格落实党风廉政建设责任制,对干部严管厚爱,确保“想干事、能干事、不出事”。二是继续提升干部队伍业务能力和执行能力,雷厉风行、真抓实干,确保区委、区政府重大战略落到实处。三是发挥机构整合和融合的优势,以机构改革促发展,释放干部的干事创业激情。四是增强服务基层和服务群众的意识,优化流程、精简要件,营造良好的营商环境。

  特此报告。

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