集体谈话怎么谈11篇
集体谈话怎么谈篇1
1、问：谈谈你的信仰问题?
答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征?
答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话
3、问：你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?
答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。
4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?
答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。
集体谈话怎么谈篇2
旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选在全县科级领导干部任前集体谈话会上的总结讲话，希望大家喜欢。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排，今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会，通报有关情况，重申有关要求，以便使大家更好地适应新岗位工作，履行好新岗位职责。
这次干部调整是县委充分考虑了县直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，报市委组织部审核同意、县委常委会议和县委全会研究，作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则：
一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕县XX等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任，急需加强干部力量的单位。
二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用，严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选，既有长期担任乡镇党政正职，调回县直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担任副科级领导，在本职岗位踏实工作，做出显著成绩的干部;还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。
三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次干部调整任用，重点考虑部门领导班子结构状况需要，考虑加强工作、事业发展需要，考虑干部自身素养专长和个人发展需要，统筹兼顾、合理调配，人尽其才、人岗相适，努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。
总之，希望大家从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动问题上，正确对待进退留转，正确对待组织决定，正确理解县委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，愉快地接受组织安排，真正把思想和行动统一到县委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养，严字当头、真字为本，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。下面，我讲五点要求，与大家共勉。
一、政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向
对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领导干部，一定要提高政治站位，保持政治定力，坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，无论在什么情况下，都要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业。
一要对党忠诚。旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉经常同党中央对标，校准自己的思想和行动，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，言行一致、表里如一。要严肃党内政治生活，贯彻民主集中制原则，严格党的组织生活制度，自觉维护班子团结，形成加快发展的强大合力。要始终牢记自己的第一职责是为党工作、为党尽责，自觉服从组织安排，尽快适应角色转换，全力抓好各项工作，确保县委县政府各项决策部署落地落实。
二要对人民忠诚。始终站稳群众立场，牢记党的宗旨，坚持群众路线，把群众摆在心中最高位置，任何时候任何情况下都要坚持以人民为中心，把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，多深入基层、深入群众“接地气”，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，千方百计为群众排忧解难，以自己的实际行动在群众中留下好口碑、好政声。
三要对事业忠诚。要始终牢记习近平总书记关于“做发展的开路人”的教诲，担起抓发展、促改革的责任，紧紧围绕县第X次党代会描绘的发展蓝图，担当干事、激情干事、创新干事、干净干事，勇做发展“开路人”，争当改革“急先锋”，扎实推进“五大战略”，为X决战脱贫攻坚、决胜全面小康、加快追赶超越、实现绿色崛起不懈奋斗。
二、学习上从严，真正做到常学深学，头脑清醒不迷路
本领不足、本领恐慌、本领落后是制约我县加快发展、追赶超越目标实现的重大障碍。党员领导干部要带头学理论、学政策、学业务、学方法，提高工作能力和领导水平。
一要养成自觉学习的习惯。面对新的领导岗位和新的工作领域，新任领导干部要切实加强学习、加紧学习，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，努力做到工作学习化、学习工作化，通过坚持不懈的学习、深入细致的思考和知行合一的实践，不断提高自己的专业化水平和科学决策能力，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。
二要扛起持续学习的责任。党员领导干部要深刻认识到不断学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要途径，是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路，更是一种政治责任和一种政治要求。要切实把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上，着眼于新的实践和发展，注重理论知识的实际运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施，体现在促进经济发展、社会和谐稳定的成效上，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
三要当好带头学习的表率。党员领导干部要带头学习，同时组织本单位本部门干部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，引导干部职工把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方式，组织干部加强政策理论的学习，加强党性锤炼，坚定理想信念，增强对中央和省、市党委、政府各项决策部署的理解力和执行力，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平;按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，组织干部学习与岗位职责相关的知识、技能，做到学一行、专一行、精一行，努力成为熟悉专业、精通业务的“活字典”。通过学习，使党员干部在党性修养、政策理论、业务水平等方面都有一个新的提高。
三、自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足
清廉是党员干部的立身之本、立德之基、从政底线。守住清廉，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。作为一名领导干部，手中或多或少掌握着一定的权力，面对工作、生活中的诱惑，大家一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。
一要修身律己。习近平总书记强调，党员干部要“不断加强自律，做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩”。大家在独处之时一定要反躬自省、谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，要在细微之处保持警惕、警觉、警醒，从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、自省、自警、自励，爱护自己的人格，珍视党员干部的身份，切实做到不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤，强化自我监督，加强自我约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝，自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”，真正做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。
二要严以用权。习近平总书记指出，“当官发财两条路，大路朝天、各走一边”。党和人民把大家放到领导岗位上，是一种信任、一种重托，更是一种责任。要时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的为官底线，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，作到法无授权不可为，严格遵守领导班子议事规则和决策程序，依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，管好家属、管好亲属、管好下属。
三要守牢底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线，决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律，更要带头讲规矩，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。要坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习，锤炼党性、涵养德行、示范品行，带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善，注重个人政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养，努力行在先、做在前，做表率、树标杆。
四、管理上从严，真正做到敢管敢严，挺直腰杆不妥协
当前，我们个别干部对从严治党的新常态仍不适应，混日子、不作为、慢作为的现象还一定程度存在。存在这些问题，一方面是个别党员干部缺乏管党治党越往后越严越紧的警醒，另一方面也表明少数单位领导存在“不愿意管”、“怕得罪人”、“当老好人”的思想，对干部管理还存在着不够严格的问题。正如习近平总书记所指出的，“我们现在对党员、干部的要求不是过严了，很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题”。
一要从严履行责任。这次交流调整的干部大多是单位主要领导，要自觉担负起抓班子、带队伍的主体责任，切实抓在日常、严在经常，确保干部队伍始终朝气蓬勃、能打硬仗。要切实履行好从严治党的主体责任和“一岗双责”，工作上严格要求，措施上严格管理，问责上加大力度，着力真管真严，敢管敢严，常管常严，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
二要从严管理干部。要把思想教育作为新常态，经常抓、反复抓，有针对性地解决干部队伍存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题;要把政治纪律和政治规矩挺在前面，把握运用“四种形态”，抓早抓小抓苗头，防微杜渐，督促干部用心干事，多扯扯袖子、提提领子，防止小毛病演变成大问题。要用典型案例教育干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，以高度的自律和忠诚履行岗位职责。
三要从严执行制度。既要着眼单位和部门管理的难点、焦点，建立完善管理制度，明确倡导什么、反对什么，鼓励什么、禁止什么，要求什么、限制什么，使广大党员干部清清楚楚、明明白白，做到事事有遵循、件件有依规，又要严格执行制度，对有规不依、有令不行、有禁不止的，对推动不力、落实不力、执行不力的，对不作为、慢作为、乱作为的，要从严问责追责，切实做到按制度管权、管事、管人。
五、履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠
决战脱贫攻坚、决胜全面小康，加快追赶超越、实现绿色崛起是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。不流几把汗、不掉几斤肉、不脱几层皮，是实现不了的，迫切需要大家忠诚履职、担当尽责，使出洪荒之力、拿出冲天干劲，顶着压力冲、放开手脚干，奋力实现全面建成小康X的目标。
一要带头担当尽责，敢于攻坚克难。“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。习近平总书记提出要做到“五个面对、五个敢于”，即面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为领导干部，就要敢于面对问题，不能对存在的诸多问题视而不见或避重就轻，不能用低标准应对新要求。当前，随着经济结构调整、产业转型升级和改革深入推进，工作中面临越来越多的新情况、新问题。尤其是X作为国家重点扶贫开发县，要保持经济快速增长的难度不断加大，人民群众的期盼要求越来越高，摆在我们面前的任务异常艰巨繁重。作为一名领导干部，一定要以强烈的发展意识，担负起加快发展的责任，以新官要理旧账的胸怀和气魄，知难而进、迎难而上，敢抓敢管、真抓真管，不推诿、不回避，直面矛盾、勇破难题，盘活项目、搞活企业，大力发展实体经济，努力实现县域经济发展速度和质量的双提升。
二要带头团结干事，全力追赶超越。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，部门之间要配合，真正共同谋事、干事、成事、担事。今年是实施追赶超越季度考核点评的第一年，经济发展、社会事业、生态环保、党的建设各行各业工作都要追赶超越。面对艰巨的任务、超常的压力、追赶的目标，需要我们团结一心、共同担当，把心思和精力集中到冲刺目标任务上来，在工作上同心同力，落实上同步同频，齐心协力强措施、补短板，全力以赴抓进度、追赶超，确保年度追赶目标的全面完成。
三要带头奋勇争先，加快X发展。X目前正处于爬坡过坎的关键时期，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就有掉队的危险。全县经济社会发展的任务非常艰巨、压力非常大。大家都是土生土长的X人，都是肩负加快X发展重任的“关键少数”，大家到了新的岗位，如果一段时间后分管的工作没有明显变化，还是“山河依旧”，我们就无法向X人民交代，无法向组织交代。大家一定要增强责任意识、担当意识，任何时候都要做到想担当、敢担当、能担当，认真履职尽责，尽快打开局面，为加快各项工作追赶超越奠定坚实基础。要主动协调聚合力，围绕全县追赶超越的目标任务，积极加强对上沟通争取支持，注重对下协调搞好服务，强化相互配合紧密协作，真抓实干，争创一流，不断把X改革发展各项事业推向前进。
退出现职领导干部具有坚强的党性、扎实的作风、丰富的经验和过硬的本领，新任领导干部要自觉尊重、切实发挥这些干部的作用。这些干部要继续保持共产党人本色，自觉遵守党规党纪和政策法规制度，真正发挥好传帮带作用，尽其所能，干好新岗位的工作。
岗位就是责任，履新就是“赶考”。祝愿同志们上任后工作顺利、奋发有为，展示新形象，再创新业绩，不辜负县委的信任和人民的重托。
集体谈话怎么谈篇3
到了新的岗位，一定要开动脑子，认真谋划，既要善于总结提升原来比较好的做法，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选在中层干部任前集体谈话会上的演讲范文，希望大家喜欢。
同志们：
前期，根据干部队伍建设需要，XX党委经过充分酝酿，反复斟酌，沟通汇报、集体研究等程序，按照《干部选拔任用工作条例》等相关规定，对XX名机关中层干部进行了调整。XX党委对这次干部调整高度重视，坚持好中选优、统筹选配的原则，把目光集中在有能力、有阅历、有潜力的干部身上，重视品德口碑、重视工作实绩、重视基层经验，可以说是一次公开公正、严格严谨、合法合规的人事决策。首先我代表XX党委，对同志们的进步、提拔、调整表示热烈祝贺!
XX党委将你们放到重要岗位，既是对各位工作的肯定，也是鼓励和鞭策，更是信任与期望，希望你们珍惜机会，在新的岗位上做出新的成绩。借此机会，我代表XX党委向大家提几点希望和要求：
一、讲政治，顾大局，坚决贯彻执行各项决策部署
政治上靠不靠得住是选人用人最基本，也是最重要的标准。今天的成长进步，是组织对大家前期政治表现的充分肯定和认可，同时也是对大家今后工作的殷殷期盼。希望今天在座的每一位同志切实提高政治站位，拿出坚强无畏的政治勇气、旗帜鲜明的政治立场，争做政治上的明白人。
讲政治，首先是坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导。十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央举旗定向，领航把舵，谋篇布局，团结带领广大党员干部阔步前行在两个一百年奋斗目标和伟大复兴中国梦的金色大道上。实践充分证明，有以习近平总书记为核心的党中央领航，我们就一定能战胜一切艰难险阻，赢来中华民族的强大。同志们走上新岗位后，要毫无保留地讲政治，切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。
讲政治，其次是要与XX委同频共振、同向用力。今天调整任用的干部，今后都将走上事关XX改革发展大事的关键岗位，在思想上和行动上与不与XX党委保持一致，关系到XX事业的成败。大家一定要立足新岗位新职责，深入贯彻落实市委十二届八次全会精神，紧扣XXXXXXX年工作安排，把思想和行动统一到XX党委的统一部署安排上来，凝心聚力，勠力同心，推动XX党委描绘出的美好蓝图变成XX高质量发展的生动现实。
二、勤学习，肯实践，坚持学用并举推动工作落实
学习是我们做好一切工作的基础和前提，也是关乎每一个干部个人成长和发展的阶梯，大家要始终把学习当作一种责任、一种追求，一种修养。大家从原来的岗位调整到新的岗位，职务虽然提了，但并不意味着能力和水平必然提高。希望大家一定要树立终身学习的理念，活学活用，学用并举，切实增强理论指导实践的能力。总的来说，要读好“三本书”。
一是要读懂弄通“习近平新时代中国特色社会主义思想”这本书。新思想蕴含着丰富的辩证思维，大家要深刻领会其中蕴含的系统方法论，统筹抓好党的建设、发展稳定、乡村振兴、生态保护等各项工作，学会用“十个指头弹钢琴”，把短板补上，把弱项补强，把漏洞堵上;要深刻领会其中蕴含的重点方法论，抓住实现XXX目标中的产业升级、优化环境、生态建设等重点任务和重要环节，以点的突破带动全面发展;要深刻领会其中蕴含的创新方法论，针对新岗位上面对的新问题、新情况，打破固有思路，不等不靠不推，以思路方法的创新推动问题的解决。
二是要勤于学习岗位业务知识这本书。在座的各位到了新的工作岗位，都会面临许多新情况、新问题和新任务，工作要求和职责与以前不一样了，原来的经验和方法难免会不适应新的工作，这就要求大家要多学习业务知识，熟练掌握基层工作方法和技巧，尽快适应角色，胜任工作，努力做一个政策通、行家里手，切实把党中央和各级政府的方针政策落地见效。
三是要积极向基层群众这本书学习。群众路线是我们党的一大法宝。在新形势下，深入群众，向群众学习依然不过时。特别是我们乡村振兴这方面工作，更要求我们经常走入群众，倾听群众呼声，群众参与越是深入，我们干事创业就越是对路子、有成效、得人心，正所谓，坐在家里满脑子都是困难，到基层看看满眼全是办法。总的来说，大家要通过向书本学、向实践学、向群众学，增强本领，切实把理论转化为开创XX经济社会发展新局面的强大动力。
三、勇担当，善作为，始终做到守土负责守土尽责
在过去的几年，XX的各项事业取得了巨大进步，工业经济有了重大突破，乡村振兴有了新气象，环保事业也有了新特色，XXX建设迈出了扎实步伐。但我们也应该看到，制约经济发展的瓶颈问题还很多，乡村振兴的基础还不牢固，民生保障还有短板，等等。大家即将步入中层领导岗位，是XX事业发展进步的中坚力量，意味着组织赋予了一定的权力，这就必然要求大家担负起相应职责，尽心尽责地耕耘好自己的“一亩三分地”。
一是要明晰思路。思路决定出路。到了新的岗位，一定要开动脑子，认真谋划，既要善于总结提升原来比较好的做法，也要善于根据形势的新变化、群众的新要求、工作的新特点，创新工作思路，努力用新思路促进新发展。比如，在产业培育上，要思考如何才能发挥出比较优势，把XXX这些主导产业做大;在招商引资方面，要常思考如何能进一步提升服务质量，打出XX品牌，把好项目引进来、落下来，等等。
二是要务实苦干。事业是人想出来的，也是人干出来的。想，就是思路，干，就是落实。因此，希望大家要掷地有声抓落实，凡看准了的事、确定了的目标，就要咬住不放、挂图作战，一抓到底，抓出成效。苦干实干不是瞎干、盲干，要切合实际找准方向，比如在推进乡村振兴上，要深入比较总结自己的长处和短板，在全市乃至全省的“大盘”中，找准XX自己的定位;苦干实干也要抓住重点，也就是我刚才讲的重点论，不能眉毛胡子一把抓，要聚焦重点，集中优势兵力打歼灭战，以重点工作的突破带动全局;苦干实干还要示范带头干，火车跑的快全靠车头带，大家马上就步入领导岗位，你们就是各部门的车头，凡事都要以身作则，率先垂范。
三是要争创一流。近几年，XX的各项任务指标都实现了跨越发展，这就是XX广大党员干部群众对标一流，争创一流的成果。步入新岗位，站上新起点，大家不能有半点得过且过的懈怠思想，要立足XX人文资源、产业基础、区位布局等比较优势，一如既往地拿出过硬工作作风，牢固树立争先进位意识，大力弘扬XX人“不示弱、不服输、不言败”的品格，拿出“跳起来摘桃子，干就干成一流，干要干出精品”的精气神，把来之不易的成果巩固深化化，把XX的明天建设好、发展好。
四、知敬畏，守规矩，筑牢拒腐防变思想道德底线
廉洁从政是党的执政能力的重要体现，是检验领导干部道德修养和党性观念的第一标准。习近平总书记语重心长地指出，“我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。”大家能走到今天确实很不容易，有权利了，面对的诱惑也更多了。希望大家拧紧思想的总开关，严于律己，严于修身，认真学习党章党规党纪和法律制度，不断强化廉洁从政意识，守住“底线”，远离“红线”，不碰“高压线”，筑牢拒腐防变思想防线。
总的来说，要做到“五个管住”：一是要管住脑，想大事，想正事，少想私事;二是要管住脚，不走邪路走正路，不走个人关系，减少不必要应酬;三是要管住嘴，不乱发议论，不大吃大喝，铺张浪费;四是要管住手，不捞好处，不到处乱伸手;五是要管住身边的人，包括亲属和身边的工作人员。常修为政之德，常养公仆之性，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到既干事又干净，既能干成事又要不出事。我们要切实把这“五个管住”记在心头，落在手上，不该想的不要想，不该拿的不要拿，一以贯之、持之以恒的落实到政府工程建设、农村“三资”、“三公”经费以及各类手续审批等重点领域，自觉主动接受上级、同事、群众监督，深刻汲取反面典型事例教训，坚持把纪律规矩挺在前面，谋划工作、处理问题、说话办事都要先考虑是不是合法合规，干干净净做人，规规矩矩做事，对得起组织和家人。
同志们，你们将迎来事业上的“分水岭”，XX党委期待大家在新的岗位上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照市委、镇党委的工作部署和要求，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，不负重托，不辱使命，在实现XXX宏伟蓝图的征程上，向组织和人民交出一份出色答卷!
集体谈话怎么谈篇4
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
集体谈话怎么谈篇5
同志们：
刚才我们召开了市×系统党建工作述职评议会议，局属各基层党组织书记对过去一年的党建工作和个人履职情况作了汇报，我也一一作了点评。总体来讲，大家工作都干得不错，有思路，有办法，有成效，值得肯定。下面，我想结合党的建设，跟大家开展一次集体谈心谈话，主要讲五句话，与同志们一道共勉。
第一句话，要阳光大气。
一路走来，对干部的教育我还是有很多心得，很多体会，经历过很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一点，是要保持一种阳光的心态，坦然大气地面对人生。
第一，要有朝气。无论是年轻人，还年长的人，我们都要时刻富有朝气、充满朝气。这个朝气如何体现?一是要通透。如同X光照进我们身体，如果我们身体里有阴影，有病灶，这必定不是健康的身体。不管对人对事对己我们都不要心存杂念，要胸怀坦荡，努力使自己通透通彻，时刻表现出大气，不要小家子气。二是要乐观。任何事情、任何时候我们都要保持一种乐观向上的心态来面对过往得失。包括我们遇到矛盾和困难的时候，要坦然面对，保持乐观主义精神。车到山前必有路，很多时候办法都是创造出来的，我们要乐观向上，不要忧愁、苦闷、彷徨、怨气十足，这样的生活没有朝气，只有暮气。三是要健康。我们要保持身体健康和心理健康，身心健康才是完整的健康。这些年为什么抑郁症多发?人们变得越来越脆弱，经不起风浪和打击。那些年，我们吃不饱、穿不暖反而为什么没有这么多抑郁，其实这与我们的通透、乐观、心理健康密切相关。有朝气才有活力，有活力才会健康，我们教育事业是创造国家和民族未来的事业，我们与青春活力的学生相伴，我们更应该有朝气，这种朝气更应当油然而生。
第二，要正向。一是要正派。孔子说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。做人要正直、做事要正派，堂堂正正才是立身之本、处世之基。一个人做任何事情都要正派公道、心底无私，办事才能公道，品行端正做人才有底气。二是要正道。人间正道是沧桑，大道至简，唯正是本。要走正道、行正道，不要想那些不该想的事情，更不能去做那些不该做的事情。我们要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。三是要正向。我们要时刻不忘初心、牢记使命，要始终与党的要求和组织的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能丢失。
第三，要雅致。我很欣赏白塔中学提炼的“儒雅、优雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有渊博学识才能儒雅，有能力和水平才能儒雅，腹有诗书气自华，大家要不断地加强学习丰富自己的内涵。二是优雅。与善人居，如入幽兰之室，久而自芳也。我们的言谈举止要优雅，优雅并非是一种刻意训练或装扮，而是一种阅历过后的坦然，历经沧桑后的释怀，看遍沉浮后的睿智，是一种宠辱不惊、怡然自得。三是高雅。古人说“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，我们要做一个精神高贵的人，保持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的气质和修养。
第二句话，要向上进取。
第一，要团结。多合作、少计较、讲缘分。我们每一个人在一个团队里工作，茫茫人海，我们能够走在一起，这是一种珍贵的缘分，我们要倍加珍惜。一起共事，彼此间互相帮助，互相学习，困难之时施以援助，犯错之时提点指正，要多一些合作少一些计较。
第二，要敬业。现实中有三种人，有一种人把工作当事业，有一种人把工作当职业，还有一种人把工作当副业。这是三种不同的人、不同的态度、不同的境界。把工作当事业去追求，必定会有强烈的责任心和事业感，把全部精力用在工作上，心无旁骛、用心如一地干事业。朝华书记说：“我们有青春的时候要燃烧青春，我们有激情的时候要燃烧激情，没有青春和激情的时候还能够燃烧生命”，这就是强烈的事业心。还有一种就是把工作当职业。完全为工作而工作，把工作当成谋生之道、安身之术、立命之所，只求“过得去”，不求“过得硬”，只求“无过”，不求“有功”。当然如果尽职尽责，也无可厚非。最可恨是把工作当副业，把一己私利的事情当主业。工作中慵懒散漫、敷衍了事，这是一种本末倒置，应坚决反对。前不久，朝华书记讲到“发展有我、奋斗忘我、追求无我”三重境界，用在这里非常合适。发展有我。今天在座的各位，组织把我们放在这个岗位上，我们是不是推动了事业发展，今后会有历史来检验，在发展的进程中，我们一定要留下最积极的身影，最有影响的功绩，不能背负历史的骂名。我们一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育发展不是一蹴而就，而是一项长期而艰巨的系统性工程。随着时代不断变化，新问题不断呈现，我们要盯住问题抓、围绕发展干。奋斗忘我。在我们奋斗的过程中，一定要有拼尽全力、忘记自己的精神。最近市委、市政府组织的两场项目现场拉练让我感受深刻，县（市、区）主干线的同志在抓项目建设中，这种忘我的精神使我深受感动。追求无我。当我们努力了、尽职了、尽责了，也做了很多有贡献的事，这时候我们要功成不居，追求无我让历史评说，让丰碑树在百姓心里。
第三，要创新。创新跟守正紧密相连。守正是根基，创新是源泉。坚持守正，创新便拥有了明确的方向和坚如磐石的定力；不断创新，守正便获得了不竭的动力和源源不断的活力。创新是要在固本强基的基础上进行创新，而不是丢弃基础谈创新。我们有很多人习惯了，比如机关的同志在机关工作，只盯住眼前这一点业务，在创新的问题上可能思考的不多，但如果光守正不创新我们的事业便难以有所突破。一要创新思维。一定要看到工作的前景在哪里，发展的趋势在哪里，这样才不会偏离方向。二要创新政策。×事业随着时代的发展而变化，我们必须为党委政府出谋划策，认真谋划政策举措，促进事业发展。三要创新方法。有些方法陈旧了，不管用了，我们要按照与时俱进的要求来创新我们的工作方法。
第三句话，要谦虚厚道。
第一，要加强学习。一是学习要有紧迫感。每个人无论年龄大小，在学习上都要有紧迫感，不能躺在过去的基础上吃老本，更不能只活在自己的世界里，一个人只有把一生的路走好，人生才能算是精彩。二是学习要有系统性。人的思维观念、思想方法往往和知识的系统性密切相关，本行业的同志不仅要掌握本行业的业务知识，还应更多了解政治、经济、文化等知识内容。三是在学习中要学会运用。古人强调知行合一，学习贵在运用，只有联系实际，才能产生效果。
第二，要学会服务。一是要真心服务。要增强服务意识，机关和直属单位要为学校服好务，学校要为家长和学生服好务。要带着真心、充满感情，努力让社会认可、群众满意。二是要善于服务。在服务中要讲究方式方法，方法有问题，即便初衷再好，也不能达到预期效果。三是要细致服务。要在严谨细致上下功夫，把问题尽量想得周全一些、细致一些，将服务贯穿于工作全过程，让大家感受到服务的温暖和真诚。
第三，要学会谦恭。一是要摆正心态。心态决定了你做事的方式，心态不好的人不仅无法和别人进行交往，同时也容易让自己产生困扰，而且还会对自己的人生和个人发展产生影响。二是要把身段放低。不要有高高在上的感觉，把身段放低，社会就会投来尊敬的目光。一个人对社会的影响既包括权力的影响，也包括非权力的影响，权力因素的影响都是暂时的，只有非权力的影响才能得到持久。三是要把语言拿顺。俗话说，良言一句暖三冬。万事万物都在分寸之间，有些话在什么层面上讲，说到什么程度，分寸和度把握不好，就会事与愿违，大到一个单位一个系统一个行业，小到一个家庭，都是一样。
第四句话，要胸怀宽广。
第一，要学会宽容。一是要能容“人”，要容得下有缺点、有过错的人，但容得下不等于同流合污，不等于没有批评。不疏远和善意提醒，才能赢得对方的感激。二是要能容“事”，“海纳百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便会滋生很多问题。三是要能容“过”。要容得下人之过，也要容得下社会之过，一个社会的发展会有自身的问题，会有过错，要多去体会它的优点，少去议论它的不足。要传播正能量，而不能以讹传讹，要用发展的眼光去看待问题。
第二，要学会大度。一是要放宽心。放宽心才能开心，要放宽心胸、放长眼光，摆正心态、调和心境。二是要多善心。任何事情出于善意，往往会迎刃而解。比如，市×局是一个整体，要多注意行业的形象，面对社会的时候，我们就要有一个崭新的面貌。在座的都叫×人，走出去就只有一个名字，就只有一个声音。
第三，要学会感恩。一是要感恩组织。个人的成就离不开组织的培养，我们所有人员都得益于制度设计，得益于社会的公平选人制度，大家都应该感同身受。二是要学会成全。成就了别人就成就了自己，如果只是站在自己的立场和角度来看待问题，很多问题就无法得到解决。三是要学会放弃。放弃自私，放弃小我，放弃名利。自私是人的本性，但当有些事情不能如愿的时候，就要学会放弃。
第五句话，要廉洁干净。
第一，要敬畏。一是要敬畏组织。要积极响应组织的安排和号召，不折不扣抓好落实。二是要敬畏法纪。要自觉学习法纪、熟知法纪、遵守法纪，把依法行政、按章办事作为始终坚守的原则，只有警钟长鸣，才能警笛不响。三是要敬畏自然。大自然的力量是无穷的，我们要尊重自然，遵守规律，把握好客观规律，趋利避害，就会促进我们事业的发展。
第二，要慎独。一是要慎言，嘴上不要不择语言，我们都是党的干部，决不允许妄议中央，决不允许对上级组织的决定要求乱加评论。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而后行”，做事要谨慎，要事先考虑后果及影响。不做失德失范之事，坚守党性原则、做人操守。三是要慎交。人要讲感性，更要讲理性。只讲感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我们在与人交往的过程中要注意谨慎，做到交友要有标准、交往要有分寸、交流要有境界。
第三，要有底线。一是要有政治底线。提高站位，站稳立场，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二是要有职业底线。要有职业操守，不能借助我们的岗位去干违规违纪的事情。三是要有道德底线。要明辨是非、克己慎行，讲操守、重品行，时刻检视自己，自觉培养高尚道德情操。
集体谈话怎么谈篇6
首先就是要灭自己的欲望，灭个人私利之欲，正确区分公与私，正确行使公权力，把一切工作出发点和落脚点放在人民利益上，下面是众鑫文档网小编给大家带来的局长在2022年度第一次集体廉政谈话会上的致辞讲话，希望大家喜欢。
同志们：
根据X市委党风廉政建设工作要求，结合我局党建及反腐败工作实际，前一阶段，领导班子成员分别与分管科室负责人开展了一对一廉政谈话，收到了较好效果。为进一步夯实廉政工作主体责任，切实承担从严治党一岗双责，把我局反腐倡廉工作纳入重要日程，按照党委会决定，现开展2022年度第一次集体廉政谈话，下面我讲三点意见。
一、加强学习，充分领会习近平总书记在中纪委十九届六次全会上的讲话精神，把思想认识统一到上级要求上来，增强反腐倡廉主动性、实效性
十九届中央纪委六次全会于2021年1月18日至20日在北京举行。习近平总书记强调，要完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。各级党委(党组)要履行党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。纪检监察机关要发挥监督专责机关作用，协助党委全面从严治党，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，探索深化贯通协同的有效路径。要加强对换届纪律风气的监督，坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，特别是要严把政治关、廉洁关。
全面从严治党永远在路上，必须真管真严、敢管敢严、长管长严。奋斗“十四五”、奋进新征程，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，我们就一定能跳出治乱兴衰的历史周期率，引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。
大家要站在“四个自信”“四个意识”的高度，践行“两个维护”，经常性地学习研读习近平总书记论述，悟透学懂，领会内涵，并自觉地运用到实际工作中去。要善于学习，不仅要在范围内容上学全学到，还要在方法技巧上掌握要领，不能学而不实，学而不用，泛泛学是解决不了实际问题的，要把理论精髓拿到工作中去体会消化，在实践活动中吸收提高，要不断总结学习经验，向先进人物看齐，对标找差距，不断完善自我，纠正自我，做新时代知性干部，切实把思想认识统一到党中央决策部署上来，增强反腐倡廉积极性主动性。
二、加强自身建设，提高反腐倡廉的能力和水平。
“不想腐”是一种境界，更是一种自觉。要在思想领域、精神层面灭欲。人都是有欲望的，每个个体都是一个矛盾体，既有欲的冲动，又有止的理性，可能在每一天、每小时、每分钟，我们的思想意识中都可能存在两种倾向，一个是要，一个是不要。这两种声音始终在激烈博弈中，哪个占了上风，我们的主体意识就趋向于哪个。大家不妨回忆一下，或者体会一下，过去的某个时期或某个时点，我们是不是不同程度地存在过欲大于止的现象，也就是说，可能在工作之便或时空条件允许的情况下，有过占、贪的想法，这就是欲望的自然流露。
但，绝大多数情况下，止的意念往往占据了上风，让我们停止了欲的实现，理性赢了感性。现实生活中，对我们这些有组织有岗位的国家公职人员来说，首先就是要灭自己的欲望，灭个人私利之欲，正确区分公与私，正确行使公权力，把一切工作出发点和落脚点放在人民利益上，放在国家和集体利益上，永远做一个大公无私的人。毛泽东同志在临终前，仍在处理国家公务，眼睛看不了东西就让秘书读文件。在唐山大地震发生、周总理病逝后，他给党中央建议下发了秘密指令：“要求全国进入紧急状态，要保持大局稳定。”应该说，他把毕生精力毫无保留地献给了党和人民。要严格要求自己，我们是单位骨干力量，是干部群众中的榜样先锋，要时刻保持清醒的政治头脑，始终和上级党组织保持高度一致，自觉同不良倾向做坚决斗争。
勇于担当负责，积极维护和谐统一，带头遵守规章制度，一丝不苟地贯彻班子决定部署。在大是大非面前识大体顾大局，分得清轻重缓急，看得开利益得失，永远心存感激，思想纯正，内心干净，做一个行的正、立得直、坐得住的新时期担当作为的好干部。在权责调整、利益整合面前，胸怀坦荡，让利于民，还利于公。严格要求自己，一定要谨言慎行，有利于他人、有利于集体、
有利于组织的事情多虑、多做，反之少做或不做，一定要言行一致，不能当面一套背后一套，做阴阳人、两面派。凡事讲在当面，讲在当前，始终以包容、理解、大度、阳光的心态对待身边的工作、对待自己的同事。老话说，阳光的人不会猥琐，猥琐的人也阳光不起来。严格要求自己，一定要切断利益关系，斩断利益链条。要自查自己的交际圈，梳理自己的关系网，一个紧盯物质利益的人一定不是让人受益的人，物以类聚，人以群分。
看待一个同志，要善于把这个人的身边人看一翻，他的身边人纯正，他就错不了，他的身边人又贪又占，又比又攀，他一定也是自私自利的人，他的身边人小肚鸡肠，东家长西家短，他一定也是评头品足、议论人非之人。要纯净自己的朋友圈，如果哪个朋友想利用我们的公权谋利的话，我敢说，他就是我们的小人，对待小人的办法，就是群起而攻之，绝不姑息。要检点自己的行为，自己不敢做、不能做的事情，不能指使、诱导、蒙蔽他人去做，利用他人间接谋取好处。
三、要强化监管，确保每个部门、每个岗位、每名工作人员不出问题，取得党风廉政建设整体实效
我们承担着自上而下的繁重管理和经办工作任务，担负着管经办、管行风、管廉政多重工作职责，一刻都不能放松警惕。前一段时间，我们召开了局务会议，认真讨论研究了各科室经办管理工作风险点，大家结合自身实际，量体裁衣，非常负责地提出了风险点隐患措施，各科室有针对性地提出了补充意见，大家要认真整理，形成工作预案，在科里公布实施。
内控牵头正在制定全局风险防控工作方案，班子讨论后要印发施行，请大家一定要在风险点监控方面多投时间和精力，管好自己的人，管好自己的事，哪个人出了问题，哪个环节出了问题，我们在座的各位都是主体责任人，难脱其咎。大家不要以为，内控介入了，出了问题就是内控的了，这是一种错误倾向。内控是一种管理手段，不是经办行为，初始化的经办工作都在我们各科室，一二级风险防控都在我们科室，一定克服侥幸心理，从根上抓好管控工作。
要像管自己的钱物一样，管好科室各项工作，对一些重点岗位，重点人员经常性地实施监督检查，建立常态化工作机制，对涉及基金征收、支付等数据信息，要入心入脑、绝不含糊。要开展好廉政教育活动，向工作人员不间断灌输国家和省，特别是省局党组和市委党风廉政建设的规定和要求，通过座谈讨论、一对一交流、案例分析互动等有效形式强化廉政意识引导植入，在思想深处树立起反腐拒贪第一道防线，要注意发现和解决各类隐患和潜在问题，早提醒、早介入、早发现、早处置，将风险化解在萌芽状态。要努力克服麻痹大意思想，越是平淡越要引起重视。要学会冷静思维和创新思考，提高政治敏锐度和政治嗅觉力，善于在风平浪静中找到起浪处。
同志们，廉政工作是各项工作的保障和护卫，做好党风廉政建设事关事业兴衰、队伍稳定和干部成长，我们要站在全系统的高度对待这项工作，以时不我待、舍我其谁的担当和使命维护好、发展好社保系统反腐倡廉工作，争当第一名和排头兵。让我们共同记住习近平总书记那句肺腑之言，“我将无我，不负人民”，从自身做起，从现在做起，为社保事业添砖加瓦!
集体谈话怎么谈篇7
要坚持以人民为中心的发展理念和生命至上、安全第一的理念，压实责任，突出抓好安全生产工作。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委书记在节前集体廉政谈话会议讲话稿。
今年是“十四五”开局之年，新年伊始，我们就召开这次领导干部集体廉政谈话会议，彰显了对党风廉政建设的高度重视，体现了对广大干部的关心和爱护。当前，面对错综复杂的国际形势和新冠疫情的严重冲击，增强忧患意识，持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败工作，既是推动严肃纲纪、严明纪律的应有之义，更是更好履职尽责、更加求真务实促进经济社会健康发展的客观要求。下面，就如何做好廉政工作、当好廉政表率，谈谈自己几点看法。
第一、提高政治站位，锲而不舍加强党风廉政建设的责任感和紧迫感。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从全局和战略的高度，对推进基层党风廉政建设和反腐败斗争作出了一一系列重大决策部署。始终坚持全面从严治党，做到无禁区、全覆盖、零容忍；始终坚持“老虎”"苍蝇”一起打，既抓"关键少数".又管"绝大多数”，聚焦打通"最后一公里”，着力推动全面从严治党向基层延伸。始终坚持以人民为中心，人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，不断赋予基层党风廉政建设新的职责和任务。党的十九届五中全会审议通过的“十四五”规划和二二O三五年远景目标建议，再次指出要对公权力运行的制约和监督，并强调坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态，充分证明反对腐败、建设廉洁政治，保持党的集体健康，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。
在反腐败这点上，我们的态度是一贯而坚定的，去年以来，先后通报了多起违法违纪典型案例。借此机会，再重申一下:"腐败这道高压线碰不得，谁碰了，坚决查办，绝不手软”。各级党员领导干部必须时刻保持清醒头脑，保持反腐败定力，旗帜鲜明、毫不动摇地把廉政建设推向深入。要进一步增强抓好廉政工作、当好廉政表率的责任感使命感，牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严格按照有关部署要求，把全面从严治党的决策部署落实落地，确保全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
第二，坚定理想信念，牢牢把握正确的政治方向。
党的十九届五中全会，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的要求。从以往我们一些党员干部违纪违法的问题，原因是多方面的，但最根本的是理想信念发生了动摇，世界观、人生观、价值观发生了扭曲。前车之覆、后车之鉴。领导干部必须带头加强思想改造和党性锻炼，提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持不懈懈抓好理论武装。自觉抓好学习，系统学习掌握马克思主义立场观点方法，学会用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关"问题。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，不断学习，不断实践，深入领悟总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，开创事业发展新局面。要持之以恒抓好党章党规学习。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张。要牢固树立党章党规意识，把学习党章党规作为基本功，以实际行动学习党章、尊崇党章、维护党章，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，切实增强自律意识、标杆意识和表率意识，把党章党规内化于心、外化于行。要坚持以人民为中心的发展思想。坚持人民立场，把人民放在心中最高位置，带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步密切党群干群关系，当好人民公仆。要坚持立党为公、执政为民，把实现好维护好广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意为群众办实事、解难题。要创新群众工作方法，带头落实领导干部直接联系群众、党员干部进社区（村屯）等制度，不断提高联系群众服务群众_工作水平。
第三，认真履行全面从严治党责任，，推动管党治党不断走向严实硬。
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。面对“十四五”新开局新阶段的新任务新要求，大家要以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，把全面从严治党责任牢记在心、落到实处，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要把管党治党责任作为政治责任。认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，从全面从严治党、制度治党、依规治党的高度，把抓好党建当作最大的政绩、牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把管党治党责任作为政治责任，作为必须履行的政治担当，作为营造风清气正政治生态的有力抓手，始终坚持严字当头，把党建工作与各项重点工作同部署同落实同检查同考核。要把管党治党责任牢牢抓在手中。落实管党治党责任关键看行动。一把手要严格履行第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，坚决防止“一手硬、一手软”。要坚持抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实加强党风廉政建设和.反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，坚决纠正损害群众利益的行为。要推动全面从严治党向基层延伸。坚持以上率下，层层推进，一级一级传导压力，一级一级压实责任，着力解决压力层层递减、责任层层虚化的问题，形成党委抓、书记抓、各有关部门齐抓共管的工作格局，推动管党治党全覆盖。要加强对党委（党组）履行主体责任的考核，加大执纪问责力度，严肃查处管党治党上的失职渎职行为，对失职失责造成严重后果的，要严格追责、严厉问责、严肃查处。
第四，始终保持清正廉洁，坚决守住拒腐防变的底线。
为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，这个道理我们党早就明.确提出来了。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计的再缜密，也会"法令滋彰，盗贼多有”。从查处案件看，一些党员干部一个时期以来形成了不把违纪当回事的惯性思维，导致行为失范、底线失守，仍不收敛、仍不收手，顶风违纪违法，对此，大家一定要以案为戒，以好的表率带动广大党员干部清正廉洁、干净干事的思想自觉行动自觉。要严于修身律己。要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，坚持身体力行，时时处处事事做表率、当样板，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要常修为政之德，常怀律己之心，做到公私分明、公而忘私，自觉抵御各种不良风气侵蚀，坚决摒弃官僚主义和特权思想。要带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身、清正齐家，教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，做家风建设的表率。要加强道德建设。要时刻保持自重、自省、自警、自励，培养高尚的道德情操，养成健康的生活方式，筑牢拒腐防变的道德防线，坚守共产党人的精神家园。要带头践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，引导广大干部群众崇德向善、见贤思齐。要时刻向榜样学习，将道德模范作为有形的正能量，鲜活的价值观，在与标杆的对比中找到自身存在的差距，自觉洗涤自己的心扉，反省自己的灵魂，激发出加强道德修养的内生动力。要坚持挺纪于前。要带头尊崇纪律，把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要把严守政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，永葆对党忠诚的政治品质，坚决维护中央权威。要坚持依规依纪秉公用权、谨慎用权、干净用权，自觉接受各方监督，争做清正廉洁、两袖清风的表率。
同志们，再有不到一个月，春节即将来临。借此机会，特别就廉洁过节给大家提提醒，过节似过关，绝不能放松自我要求，要时刻强化内在约束、知敬畏、守底线，时刻将纪律挺在前面，严格遵守中央八项规定精神，严格遵守工作纪律，严格遵守疫情防控有关规定。组织和群众把信任和嘱托交给了大家，也把期望和责任交给了大家。让我们以昂扬清新的面貌开启新征程，以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加清廉的形象，履行好所担负的职责！
集体谈话怎么谈篇8
要保持“一念之纯”，即在成长为党政干部后，时刻在工作和生活中保持对党和人民事业的认真负责态度与纯正感情。惟其如此，才能从心理上筑起反腐的第一道高墙，从源头上防止腐败的滋生。下面是星星阅读网小编为您推荐市长在国有企业领导干部履职和党风廉政建设集体谈话会议上的讲话发言。
根据会议安排，下面我讲三点意见。
第一，要充分认识市属国企优化重组的重要意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国企改革工作，习近平总书记多次深入国企调研，围绕深化国有企业改革多次发表重要讲话、作出重要指示。省委省政府始终把推进国企改革作为一件大事来抓，指出要把提高国企质量效益、增强企业竞争力和实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。长期以来，市属国有企业作为我市国民经济的重要支柱，在落实全市重大战略决策，推动全市经济社会发展中发挥了积极作用。但当前国企发展运营中存在的主业不突出、结构不合理、管理不科学、同质化竞争等问题，严重制约了我市国有企业提高市场竞争力，不利于国企放大国有资本功能和促进国有资产保值增值。此次市委市政府对市属国有企业进行优化重组，就是为了认真贯彻落实中央和省关于国企改革的决策部署，着力解决我市国企发展中存在的体制机制障碍，激发和释放国企活力，提高市场竞争力和发展引领力，更好发挥市属国企助推全市经济社会发展的重要作用。大家要充分认识这次国企改革的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚决服从组织人事安排和工作安排，把市属国企改革发展各项措施落到实处。
第二，要强化经营管理促进国企做优做大。要紧紧围绕加强市属国企经营和管理能力建设，推进国有企业改革发展取得新突破，促进市级国有资本良性发展。一是牢固树立政治意识。市属国企要旗帜鲜明讲政治，牢牢把握自身功能定位，自觉把市委市政府重大战略部署落实到企业经营管理中，更好助推我市决战脱贫攻坚、决胜同步小康。二是健全公司治理机制。各市属国企要强力推动企业治理和管理现代化，加快建立现代企业制度，完善企业法人治理结构，重点加强企业党委会、董事会、经理层、监事会、职代会建设，建立灵活高效的市场化经营机制，增强国企发展动力活力。三是增强高质量发展理念。各市属国企要在构建现代产业体系上发挥领军作用，围绕建设国有大企业大集团的目标，专注实业、做强主业，推动全市经济发展质量变革、效率变革、动力变革。四是坚守廉洁自律。要严格遵守《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，严禁滥用职权、以权谋私、侵害公共利益和职务消费。主要领导要切实履行好廉政建设主体责任，加大廉洁从业教育力度，认真查找企业经营存在的廉洁风险，采取有效措施加以解决。五是不断优化监管方式。市国资委要以放权、放开、放活和管少、管精、管好为原则，完善国有企业负责人激励约束机制，全面落实“三重一大”决策制度，加强对监管企业重大决策事项的备案、核准和上报，进一步优化完善各项国资监管制度。
第三，要始终发挥好国企党组织的领导核心作用。党中央高度重视国企党的建设工作，习近平总书记指出“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。市委前**轮巡察，对市属国有企业实现了全覆盖，从巡察反馈问题情况看，我市国有企业普遍存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党主体责任落实不力、“四风”问题屡禁不止等突出问题。对此，大家要引起高度重视，切实担起管党治党的政治责任，把党的建设工作任务落细落小落实，为企业健康发展提供坚强保障。一是要压实主体责任。要坚持把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，国企党组织要发挥领导作用，特别是党组织书记要认真履行党建工作第一责任人责任，坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作抓具体、抓深入。二是要健全机制。要严格执行民主集中制，健全党委“三重一大”议事决策制度和运行机制，全面推行党组织书记抓党建述职评议，下级党组织要向上级党组织述职，层层传导压力，推动工作落实。三是要加强问题整改。市委巡察发现的突出问题，都已经向各企业党组织作了反馈，能不能如期按要求整改到位，是对大家的政治考验。各企业党组要切实强化责任担当，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表整改任务和要求，加大整改工作推进和调度督查力度，做到整改到位一项、销号一项，确保按时完成各项整改任务。
集体谈话怎么谈篇9
各位同志：
大家上午好。
记得去年的今天，也是元旦后新年上班的第一天，××党委召开了高质量发展重任团队专项行动动员会，为××高质量发展的新征程注入活力。我们开疆拓土、破解发展难题，以党建引领、精细化管理、优化民生服务持续提升企业治理能力，为高质量发展之路打下坚实基础。——这些工作和成绩都说明了××在团队建设方面是卓有成效的，××人是一支有爱、有凝聚力、能打胜仗的优秀团队。
今天是公历新年上班第一天，是新一轮××干部选拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表××党委说两点：
第一点：各位中层领导班子成员是××发展的主力军，要团结一心、创新实干，展示新形象，再创新业绩。
中层领导班子承担着为××蝶变跃升、高质量发展新征程打头阵、当先锋的重大使命，肩负着“再造一个××”的重要任务，要在新征程之路上奋发进取、埋头苦干，展现班子新风貌，释放班子新动能。
——要树牢“把政治放在第一位”的政治自觉。作为红船旁的××党员和干部职工，要始终坚定信念、对党忠诚，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定守好“红色根脉”体现到推动××主责主业的高质量发展实际成效中，找准站位、抓实工作，聚焦在民生设施提升、民生服务提质，为我市碧××蓝天贡献××力量。
——要树牢“没有走在前列也是一种风险”的争先意识。强化“干就干最好，争就争第一”的拼抢精神，深入思考认识××发展新阶段对自身职责领域提出的新要求，注重日常工作调研谋划，认真落实××启动的对标先进管理提升行动，开拓视野找准对标对象、对标元素，明确努力提升方向，坚定走高质量发展之路，工作节奏奔跑速度要“快”，破难解困意识要“强”，奋力推动××××各项工作走在全省前列、行业前列。
——要树牢“××为民生”的为民情怀。打好民生牌是我们××最重要的工作。作为最贴进民生的××干部，要更加坚定“××为民生”的奋斗初心，将企业宗旨落到实处。坚持群众路线，结合××××工作实际，加强调查研究，抓好××质检测上门服务、××厂开放日、社区志愿服务等工作载体，特别是要围绕群众“急难愁盼”问题，将心比心、换位思考，在优化供××服务、提升人居环境、破解老旧小区供××管网老旧、龙头××××质稳定问题等方面出实招办实事，始终保持同人民群众的密切联系、做老百姓希望做的事，切切实实让品牌更加深入人心、深受欢迎。
——要树牢“舍我其谁”的担当意识。红船旁的××人理应把单位的工作、个人的职业紧紧融入到社会发展大局中，更加清醒认识到自己肩上的责任。××的干部更要有担当、有责任、有情怀，不管是一个个重大项目建设，还是深化××改革、企业治理能力提升，每一个事项其实都与百姓生活、社会发展息息相关，××人就要勇于挑起时代赋予的重担子，积极投身到打造“最好××”等民生事业中，对于百姓期盼就得树立“没有努力到无能为力也是一种不担当”的意识，做到关键时刻不掉链子，急难险重面前不退缩，充分彰显××担当。
——要树牢“自我革命”的变革意识。坚持改革创新是答好新时代答卷的制胜法宝。对于各位干部而言，还是要解放思想，增强创新动力，提高塑造变革的能力。在推进数字化改革方面，加强数字化认知，加强创造性执行，推动变革落地见效。在已搭建的智慧供××、云收集、××综合管理平台基础上，要注重深化数字化工作，大力推进污××、供××、防洪、××环境治理等数字化管理平台的系统性谋划与建设，迭代升级智能服务系统，同时要加强数字化与业务性的高度融合，让数字化转变成精准、科学、高效的业务能力，最终赋能高质量发展。
——要树牢团队意识。一个组织的发展，核心在于团队建设，锻造堪当重任团队，××务必常抓不懈。对于团队建设，总体而言，要做到“和而有序”“和而有为”“和而互补”，让领导班子每位成员的潜能得到充分发挥。各位班长要担起领头羊职责，倾注全力、履职尽责，带好班子、团结班子成员，抓好单位队伍建设，一任接着一任干。要提高工作站位，围绕××十四五发展目标，加强工作谋划，多听各方意见建议，进一步理清思路，形成共识。干事创业要发挥主心骨作用，争当表率、以身作则：面对紧急的事，敢于喊出“跟我上”；面对压力大的事，敢于“舍我其谁”，有担当、敢负责。各位中层副职要定准位、做到位、补好位：要根据分工找准工作职责做好班长的助手；要围绕各项工作重心做实做好做到位，管好“责任田”；更要替班长和班子其他成员补好位，俗话说尺有所短、寸有所长，各领导班子成员之间要取长补短、相得益彰，在工作中能否做到“补好位”往往更能体现一种工作意识、事业格局。 团队之间要相互分享、相互沟通，才能推动各项工作高效开展。
——要树牢“我为××谋发展”主人翁意识。新华社发表过一篇关于“单位观”的文章，提到单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。因此，作为××大家庭的一员，要积极融于到这个家庭中，树立主人翁意识，珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的，正确看到××发展对于个人的意义，正确认识到只有××这艘巨轮扬帆启航，个人的小船才能更稳，发挥的舞台才会变得更大，树立“××要发展，我来出把力”的主人翁意识。
——要树牢“精益求精”的工匠精神。工匠精神，指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念，蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着、创新创造等优良品质，市里也一直在提培养家国情怀、世界眼光、审美情趣、工匠精神，这与品质生活十分契合。对于干部言，就是要从主责主业出发，结合总体目标，把工匠精神渗入到工作的各个环节，一方面通过提升理念，提升自身标准，严格要求自己，提高创新创造能力，另一方面对于涉及百姓生活的邻利项目，要拉高建设标杆，对标国际先进、国内一流，精心策划、精致建设，比如对于正在打造一体化参观路线，我们像装修自家的房子一样建设我们的××，让社会大众走近××，让企业职工融入××。
——要树牢“知敬畏、存戒惧”的底线意识。严守纪律、防范风险，带头全面从严治党、带头防范风险隐患、带头做到廉洁自律，心无旁骛尽好本分、干好本职。针对近几年来各级巡察、廉洁风险排查、专项督查等方面反映出来的问题，强化党风廉政建设，树立底线意识。
第二点：各位青年是××发展的希望，对你们表示期待并寄予厚望。
近年来，××通过外部招引和内部培养，涌现出了一大批青年人才，有高学历高素质的名校毕业生，有实战历练精通业务的技术骨干，还有充满活力新入职的青年员工，你们是××的后浪，要提高站位、扛起旗帜，为××美好未来接续奋斗。
青年人才是企业发展的希望。近年来，××通过改革创新、合作交流，走出了转型升级向外开拓的步伐，整体发展趋势很好，展现出了美好现实和光明前景，人事上也相继推出了新苗工程、双百人才库等培养机制，为青年提供了干事创业、施展才华的机遇和舞台。可以说，各位青年机遇无限，也重任在肩。因此，大家要珍惜机会、珍惜岗位，切实增强使命感、荣誉感、归属感，积极主动融入到××××各项事业发展中。青年要勤学习，加快提升专业素养，坚持求知思考和学以致用。也要大胆去闯、务实去干，把生产一线、项目建设、矛盾攻坚等困难多的地方当成“磨刀石”“试金石”，把握每一次机遇，真刀真枪锤炼能力，提升综合能力。更要有民生情怀和担当意识，立足××务民生××的根本，多做“为民实事”“关键小事”，坚持“公私分明”，把心思和精力放在干事创业上，为××民生事业谋发展。只有这样，当各位青年回首过去时，才不会因碌碌无为而感到后悔，只有奋斗的青春，才能遇见未来更好的自己。我这里也再强调一下，各公司各部门要发挥好×ד重视基层、鼓励创新、崇尚实干”的人事导向，切实加强对青年人才的跟踪培养，做好人才的职业生涯规划，给青年人才多压担子、多搭平台，营造干事创业良好氛围。
志行万里者，不中道而辍足。2022年已在脚下，当前各项工作一刻也等不得、拖不起，大家要迅速进入角色、履职尽责。岁寒而知松柏之后凋，全体××人要像松柏一样，在新的一年里，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，坚定凝心聚力谋发展的决心不动摇，奋力书写“再造一个××”美好篇章，为我市打造“重要窗口”之中最精彩板块、高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市贡献××力量。
集体谈话怎么谈篇10
开展政治谈话是落实省委市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作要求。此次政治谈话很有效果，大家逐一汇报了政治建设有关情况，既谈了思想又谈了工作，既谈了成效又谈了问题，既有宏观理念又见人见事。大家逐一表态发言，讲的都很好，彼此坦诚相待、推心置腹，充分体现了我们政治机关的领导干部对事业的高度负责、对组织的高度负责，也展示了我们共产党人的政治品格、政治觉悟和政治情怀。
工委的政治生态好，四风问题少，班子凝聚力强，但也存在一些不足：工作层面上主要存在工作的统筹力度不够，工作总结提升提炼不够，工作品牌创建不够等问题;干部队伍建设上主要存在干部的工作积极性和能力素质有待提高，干部之间的融合还需加强。下一步，要在提升干部队伍能力素质，关心关爱干部，加强各部门之间分工合作上下功夫。
加强工委班子的政治建设要做到以下三点：
一要提高政治站位，坚决做到“两个维护”。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
二要强化政治担当，切实履行“一岗双责”。作为党员领导干部，要认真履行全面从严治党责任，贯彻新时代党的组织路线、落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土担责、守土尽责，增强为党尽责、对事业负责的自觉性。作为班子成员，要勇于干事、敢于担当，保持进取心态;要各负其责、尽心尽责，保持战斗状态。坚持以时代楷模、先进典型、赣鄱先锋为标杆，进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识，树立高度的责任感，自觉做到对组织负责、对事业负责、对大局负责，不计个人得失，认真履职尽责，锐意进取，奋发有为，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，为实现x经济社会高质量跨越式发展目标贡献自己的力量。
三要严格遵规守纪，带头践行“三严三实”。大家要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的自觉，始终把“敬畏”二字刻在心间，做到知敬畏、存戒惧、守底线;把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到慎独慎初慎微慎欲，自警自醒自重自律。要执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，认真贯彻落实中央八项规定精神，带头整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾，遵守廉洁自律各项规定。要发扬密切联系群众的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要加强自我改造，正确行使权力，反对特权思想、特权现象，对腐败行为坚持“零容忍”态度，永葆共产党人的政治本色，永葆党组织的先进性和纯洁性。
集体谈话怎么谈篇11
全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。下面是呢子范文网小编为您推荐在乡村振兴驻村帮扶干部集体谈心谈话会上的讲话提纲。
同志们：
今天决定召开斗里镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求，回顾脱贫攻坚成果，分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》（斗党通〔2021〕34号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”，夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。
一、认清楚脱贫攻坚取得的“七大成效”
（一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由2014年底的24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。
（二）农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后1公里。
（三）乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。
（四）群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。
（五）党群干群关系得到重塑。2014年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。
（六）农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情，实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。
（七）一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。
二、认清楚目前工作存在的“六块短板”
（一）农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。
（二）村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。
（三）土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。
（四）能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。
（五）空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。
（六）基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。
三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。
作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。
发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。
（二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ群和进村入户等方式方法，大力宣传新时代中国特色社会主义思想和关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。
（三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
（四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。
（五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
因为缘分让我们在一起，脱贫攻坚我们结下了深厚情谊，不是兄弟亲如兄弟，夕阳下，苗乡侗寨的每一个角落留下我们辛勤的汗水和幸福的泪花，完成了3489名贫困人口清零。当今，离别时的不舍和沉重的挥手道别以及哽咽的说“再见”，意味着乡村振兴已经到来。
同志们！
过往可鉴，当下可为，未来可期。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实视察贵州时的重要讲话精神，真抓实干、善作善成、众志成城，加快推进斗里镇全面乡村振兴，以优异成绩庆祝建党100周年！
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