篇一：社工节领导讲话稿范文
社会工作培训班仪式领导的讲话稿范文三篇
社会是有机体和环境之间关系的总和。人类的生产、消费、娱乐、政治、教育都属于社会活动的范畴。
以下是为大家整理的关于社会工作培训班仪式领导的讲话稿的文章3篇,欢迎品鉴！
各位学员、同志们：
很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为，这期培训班是我们期盼已久的培训班，也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班，举办这样的培训班很有好处。在此，让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺!向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎!
创业就是当今时代的主题。这次大家去出席培训班，表明你们已经存有了创业的见解和心愿，希望大家能把创业的见解和心愿转变为实实在在的行动，借由创业改变命运，彰显自身价值。借此机会，我加两点希望：
一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训，举办这次培训班，对有创业意向和有必须创业基础的学员授课，使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此，期望在座的各位要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。我相信，透过这次系统的培训，各位学员必须能够掌握创业的本领，提升创业的潜力，把创业的基础打得扎实一点。
二就是希望各位学员以这次培训为契机，努力做到学以致用。你们出席培训，提升自身素质，就是为了更地的充分发挥自我的长处，独立自主创业，更好地率领周围的人们一齐发家致富。这次创业培训班将借由对大家展开创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，必须可以唤起出来大家的创业热情，挖掘出自身的创业创造力，践行创业意识和竞争意识以及掌控创业的必不可少科学知识。回来之后，你们必须必须再进一步自学消化这些科学知识，并把这些科学知识应用领域至实践中，同时在实践中不断吸取教训、累积经验，进而踏进一条创业之路。
最后，预祝培训班取得圆满成功!祝各位学员万事如意，立志成功!
多谢大家!
培训会领导讲话稿三分钟范文2各位老师，各位学员，大家上午不好：
在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过--技校的精心筹备，20==年--技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训
的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的--技校各位领导和老师致以衷心的感谢!
今年以来，党中央、国务院和各级政府高度高度关注农民工劳动力问题，根据中央关于推动劳动力、提升农民工综合素质、大力推进经济社会发展和构筑和谐社会的文件精神，为推动我县农民工提升自身素质、掌控一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确认与--技校合作举行本期农民工技能培训班。目的就是为社会各界农民工领略到一个自学科学知识、掌控技能、提升综合素质和技能水平的平台，尽快并使提升自身素质和劳动力竞争潜力，为企业、为社会缔造更多的价值。
就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质，务必走技能培训这条路，只有透过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的途径。
举行这次培训班就是培育农民工兄弟整体素质和技能水平的不好机会。--技校师资力量雄厚，为社会培育出来一批又一批的实用型人才，这次给大家讲课的老师就是专门从事多年专业技术的专业老师，坚信借由他们的授课，对提升农民朋友的自身素质和业务技能小存有好处。
借此机会，我讲几点要求：
一必须重新认识妥当。这天出席培训的每一位农民兄弟都必须以主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正注重出来，努力做到认同老师，虚心求教;必须严格遵守培训纪律建议，严格遵守作息时光，没特定状况，严禁告假，听课期间必须深入细致听到老师授课，用心搞好笔记;必须深入细致遵从非政府人员和教员的精心安排，努力做到不耽误，不旷工，认真完成每一天的自学任务。
二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天，但资料很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。
三就是必须学以致用。大家必须把所学的理论知识运用至实践中，带回工作中回去，狠抓落实。秉持学用融合，学以致用，紧密结合实际思考问题、积极开展工作，借由自学与课堂教学的累积，提高潜力素质和工作水平。希望大家借由这次培训，不断提升潜力，累积经验，快速增长本领。
最后，预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!
多谢大家!
领导在培训开班仪式上讲话稿1敬重的省发改委信用管理处xx副处长，敬重的各位学员：
大家早上好！今天我受xx省信用协会xx会长的委托对大家在百忙之中抽出时间来参加经省发改委信用管理处授权，xx省信用协会和xx省信达职业培训学校共同组织开展的“信用管理师”职业资格认证的培训表示热烈的欢迎。
省人社厅和省发改委〔20xx〕联手印发的425号文件《关于在全省专门从事信用管理人员中推行职业资格证书制度的通告》提及信用管理师职业资格证书就是持有者具有信用管理师工作所须要的专门知识技能的证明，就是信用管理工作岗位聘用人员的依据，也就是专门从事信用管理工作资格的凭证。文件建议在20xx年底前，全省信用中介服务机构专门从事信用评级工作人员，必须所持信用管理师职业资格证书。20xx年底前，全省金融机构专门从事外部信用评级工作人员，必须所持信用管理师职业资格证书。20xx年底前，全省企事业单位的信用管理岗位人员及所有专门从事信用管理工作的人员，都必须所持信用管理师职业资格证书。国有和民营大中型企业原则上在20xx年底前必须搭载1-2名所持信用管理师职业资格证书的专职信用管理人员。
可见，搞好信用管理师培训工作，这是一种社会需求，是为了满足我省社会信用体系建设以及企业和业内机构对信用管理人才的需求，而且这种社会需求越来越强烈。
今天去出席培训的学员大多就是我省专门从事信用工作、信用中介的管理人员及从业人员；部分省信用协会的会员；评审“省诚信示范点企业”的有关人员及“万家企业诚信联盟”入盟企业有关人员或者就是有志于专门从事信用管理工作的人员等。你们能对信用管理师培训工作这么注重，对我省的信用体系建设工作这么积极支持，就是件令人瞩目的事儿。在这里，我代表省信用协会对省发改委、各市发改委、信息中心、信用中心及各学员单位对协会工作的积极支持诚挚最衷心的非常感谢。在接下来的几天里，xx会长本人也可以亲自去看望大家，和大家展开交流。
此次培训，我们特别聘请了信用管理行业的知名专家和学者，按照国家人力资源和社会保障部制定的《信用管理师培训计划》和《信用管理师培训大纲》讲授相关课程，授课教师采用与学员互动的授课方式，将信用理论知识和工作实践生动地结合起来，重点内容均制作成ppt课件供学员全面参考。希望大家在接下来几天的时间里一定要静下心来，认真学习，要对自己充满信心，顺利通过信用管理师资格考试取得证书。
预祝大家自学开心，心想事成！
领导在培训开班仪式上讲话稿2敬重的省发改委信用管理处xx副处长，敬重的各位学员：
大家早上好！今天我受xx省信用协会xx会长的委托对大家在百忙之中抽出时间来参加经省发改委信用管理处授权，xx省信用协会和xx省信达职业培训学校共同组织开展的“信用管理师”职业资格认证的培训表示热烈的欢迎。
省人社厅和省发改委〔xx〕联手印发的425号文件《关于在全省专门从事信用管理人员中推行职业资格证书制度的通告》提及信用管理师职业资格证书就是持有者具有信用管理师工作所须要的专门知识技能的证明，就是信用管理工作岗位聘用人员的依据，也就是专门从事信用管理工作资格的凭证。文件建议在xx年底前，全省信用中介服务机构专门从事信用评级工作人员，必须所持信用管理师职业资格证书。xx年底前，全省金融机构专门从事外部信用评级工作人员，必须所持信用管理师职业资格证书。xx年底前，全省企事业单位的信用管理岗位人员及所有专门从事信用管理工作的人员，都必须所持信用管理师职业资格证书。国有和民营大中型企业原则上在xx年底前必须搭载1-2名所持信用管理师职业资格证书的专职信用管理人员。
可见，搞好信用管理师培训工作，这是一种社会需求，是为了满足我省社会信用体系建设以及企业和业内机构对信用管理人才的需求，而且这种社会需求越来越强烈。
今天去出席培训的学员大多就是我省专门从事信用工作、信用中介的管理人员及从业人员；部分省信用协会的会员；评审“省诚信示范点企业”的有关人员及“万家企业诚信联盟”入盟企业有关人员或者就是有志于专门从事信用管理工作的人员等。你们能对信用管理师培训工作这么注重，对我省的信用体系建设工作这么积极支持，就是件令人瞩目的事儿。在这里，我代表省信用协会对省发改委、各市发改委、信息中心、信用中心及各学员单位对协会工作的积极支持诚挚最衷心的非常感谢。在接下来的几天里，xx会长本人也可以亲自去看望大家，和大家展开交流。
此次培训，我们特别聘请了信用管理行业的知名专家和学者，按照国家人力资源和社会保障部制定的《信用管理师培训计划》和《信用管理师培训大纲》讲授相关课程，授课教师采用与学员互动的授课方式，将信用理论知识和工作实践生动地结合起来，重点内容均制作成ppt课件供学员全面参考。希望大家在接下来几天的时间里一定要静下心来，认真学习，要对自己充满信心，顺利通过信用管理师资格考试取得证书。
预祝大家自学开心，心想事成！
培训班开班仪式领导的讲话稿1同志们：
根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，xx公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
强化干部队伍建设，提高干部综合素质和继续执行能力，就是干部队伍建设须要，就是公司持续快速发展须要，也就是干部个人成长进步的客观须要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都应邀了专家前来讲课，在去年非政府了站级后备干部公开选拔考试;今年，针对干部队伍实际情况，公司又不懈努力积极探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引入现代管理理念，自学现代管理科学知识与方法，推行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的注重，对人才的关心与培育，对公司事业和干部个人发展的高度负责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、xx*教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。
下面，就如何珍视不好此次培训机会，二要努力做到进一步增强本领、提高素质，我加三点建议。
一、增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。
今年就是公司设立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展一棵品牌等工作的不断稳固和深入细致，我们正积极主动朝着技术创新、创特的目标奋力迈出。今年又就是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们明确提出了把必须xx公司打造出沦为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何同时实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、慢人一手、高人一筹的发展，依赖于我们诸位大家。
人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下，大力增强我们的发展软实力。所以说，我们今天的培训是发展的需要，是明天就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。
二就是必须认识到本次培训具备很强的针对性和实用性。针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们诸位干部的实际情况，公司深入细致介绍了干部员工培训市场需求，与合作校方展开了大量的前期准备工作工作，包含制订培训方案、设立臵课程，搭载老师、准备工作教案等都并作了精心安排。我们的培训将主要紧紧围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题进行。培训的内容都非常存有针对性和实用性，都就是可以立学立用的新鲜科学知识，我们一定必须像是树木稀释阳光雨露一样，全面稀释、积极主动应用领域。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力，很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。
二、践行代莱自学理念，培养自学的自觉性
一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就是贫穷、就会被动和挨打。
二就是必须践行自学则弱、自学则大胜的理念。自学就是思索和缔造的过程，自学的进步，就是一切进步的先导;自学的滞后，就是一切滞后的根源。自学就是技术创新发展的前提和动力，只有不断自学，就可以赢得崭新科学知识。离开了自学，工作就可以丧失缔造的营养，发展就可以缺少行进的动力。特别是在科学知识更新大力推进的情况下，谁自学揪得越很紧，掌控的科学知识越多，谁的缔造潜力就越大，发展就越好。我们必须把自学做为自身进步的阶梯，培养较好的自学习惯，不懈努力以自学的进步大力推进工作的积极开展和公司事业的发展。
三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
三、珍视每一次自学培训机会
展现学习的实效性为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。
一就是必须保持良好的精神状态。较好的精神状态就是保证培训取得成效的前提。今天开课后，马上我们财大党委书记、廖教授就可以亲自讲课，在此之后，还可以存有系统和全面的.培训，大家必须从思想上搞好当“学生”的准备工作，当好“学生”，以较好的精神状态，资金投入至这次培训中来。
二是要学用结合，学用相长。大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。
三就是必须真学真用，构成较好学风。今天诸位的都就是公司的中层干部，或大或小都就是单位或部门的负责人，期望各位回来以后拎好头，跑在前，颤抖在先，当勤奋好学自学、擅于自学、学以致用的自学模范，构成一级拎一级、上下互动、全员自学较好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸向各个办公室、宿舍和饭堂，刮起人人讲学习、时时可以自学的自学高潮。
最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功!祝大家学习进步!我的讲话完了。谢谢大家。
篇二：社工节领导讲话稿范文
社会工作会议上领导讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，下面，我对2021年全市社会建设工作情况和2021年主要任务进行汇报。
一、去年我市社会建设的基本情况
2021年，我们紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”的核心任务和创建全省创新社会管理引领区的奋斗目标，改革创新，真抓实干，全面加强社会建设，取得了一定的成效。
在《南方日报》发布的《珠三角竞争力2021年度报告》中，我市在社会治理方面名列第一。
(一)坚持立足现实、统筹推进，系统谋划社会建设全局
市委市政府把
社会建设摆在突出重要的位置，根据我市区域位置、行政架构、产业结构、人口结构等实际情况，系统谋划，强力推进社会建设各项工作。
一是积极争取上级支持。
建华书记、宝成市长、姚康副书记等市领导多次率队赴省社工委，积极争取省的指导和支持。去年6月，我市与省签订共建协议，成为目前全省唯一与省社工委全面共建创新社会管理引领区的城市。为推动共建工作的落实，市委市政府专门召开动员大会，建华书记和宝成市长率领市四套领导班子到各镇街开展点评和检查督促工作。
二是建立组织机构。我们及时组建市社工委，调整充实45个市直单位成为市社工委委员单位，加大了工作的统筹力度。各镇街于去年6月底前全部成立了社工委，配齐配强工作队伍，推动村和社区设立社会建设工作指导员，搭建起纵向到底的组织保障体系。成立了市社会工作咨询委员会，组建了民情志愿服务队伍，提高科学决策水平。
三是完善政策体系。市委市政府出台了《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件，明确了全市社会建设的指导思想、总体目标和重点任务。同时，制定了有关任务分工方案，明确责任单位和部门分工，确保市委市政府的决策部署落到实处。出台了农村综合改革“1+5”、商事登记制度改革“1+X+Y”、社会组织“1+N”等系列政策文件，为全面加强社会建设提供了有力的制度支撑。
四是主动先行先试。
探索以社会组织形式成立了东莞社会建设研究院。重点抓好作为全省第一批社会创新观察项目的市社会组织孵化基地建设，孵化基地于去年11月成为省社会创新试点项目。加强与省直有关部门的合作，扎实推进省第二、第三批共7个社会创新观察项目。同时，我市也启动实施了49个市级社会创新观察项目，充分调动各级各部门的积极性和创造性，形成了上下联动、条块结合，共同推进社会创新的工作格局。
(二)坚持真抓实干、改革创新，进一步完善社会管理体制
我们按照建设“大社会、小政府”和“好社会、强政府”的要求，积极稳妥地推进社会管理体制机制改革。
一是深化行政审批制度改革。
以被确定为全国商事登记制度改革试点城市为契机，大力推进商事登记制度改革。截至今年2月底，全市新增市场主体20904家，同比增长42.05%，成为全省发证最快、同期发证最多的地区。实施新一轮行政审批制度改革，取消和转移政府事
项296项，减幅达41.3%。研究制定政府向社会转移职能等相关系列政策文件，确保政府职能“放得下、接得住、管得好”。发布首批市级政府购买服务目录，向社会组织购买266项服务，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。
二是创新基层社会管理体制。
市级部门向13个中心镇和3个市属园区下放500多项事权，增强基层政府的社会管理和公共服务职能。深化村级体制改革，继续抓好厚街、黄江等镇的试点工作，稳步推
动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”，全市
已建成36个社区政务服务中心和45个市级社区综合
服务中心示范点。
三是深化社会组织改革。取消社会组织登记注册前置审批83项，率先实行异地商会直接登记制度。市财政每年安排1000万元设立社会组织发展扶持专项资金，去年还投入1000万元开展首届公益创投活动，全力支持社会组织发展，重点培育行业协会商会、异地务工人员服务组织和枢纽型社会组织。全年新登记社会组织252家，社会组织总数达到2200多家。同时，建立
社会组织联合监管机制，去年依法注销和撤销社会组织72家。引
入第三方社会组织评
估机构，对首批82家社会组织进行评估，评出3A等级以上社会组织42家。推进社会组织党建工作全覆盖，90.3%的社会组织建立了党组织。
(三)坚持以民为本、服务为先，着力提升群众幸福指数
我们突出以保障和改善民生为重点，不断提升群众生活质量和幸福指数。
一是着力提升基本公共服务水平。
去年市财政投入205亿元用于民生事业。在全国率先推行“社保卡诊疗一卡通”，实现基本医疗保险制度由户籍人口、就业人群向非户籍、非就业常住人口拓展。推动教育资源均衡配置，安排1000万元设立民办学校扶持专项资金，用于鼓励和扶持民办学校发展。60.9万名异地务工人员子女在我市接受义务教育，占需在我市接受义务教育外来人口子女总数的100%，其中，14.2万人在公办学校就读，46.7万人在民办学校就读。免费为市民提供儿童保健、孕产妇保健等9项公共卫生服务。
二是不断提高民生保障水平。
推动公共资源配置向欠发达镇村和困难群体倾斜，去年市财政实现均衡性转移支付7亿元。实施创业东莞工程，促成1万多名失业人员就业，帮扶7000多名家庭困难人员实现再就业。加大对残疾人和低收入
家庭的帮扶力度，使他们的基本生活权益得到较好的保障。组织实施首届“南粤幸福活动周”，满足群众自我表现、自我服务和自我娱乐的需要。
三是切实提升异地务工人员服务管理水平。进
一步完善与积分制相协调的配套政策，逐步将异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。首次将异地务工人员子女纳入医保范围，异地务工人员参保人数达到2500多万人次。继续实施“圆梦工程”，去年资助2000名新生代产业工人接受高等教育。坚持多途径吸收优秀异地务工人员参与社会治理。目前，异地务工人员中已分别有1人当选全国人大代表、省党代表和省人大代表，17人当选市党代表，5人担任市政协委员。
(四)坚持突出重点、攻坚克难，全力维护社会和谐稳定
我们牢固树立稳定是第一责任的意识，将建设平安东莞作为“六个东莞”行动之首，优化了经济社会发展环境。
一是深入开展“三打两建”行动。按照省委省政府的部署，围绕“三类问题”突出的重点地区、重点领域、重点行业，严查大案要案、斩断利益链、深挖保护伞，加快建设社会信用体系和市场监管体系。全市立案查处欺行霸市、制假售假、商业贿赂案件3万多宗。我市
被评为2021年度全省“三打”专项行动优秀市。
二是全面加强综治信访维稳工作。强化源头治理，建立健全社会稳定风险评估机制，对全市27项重大事项进行了风险评估。建立健全决策听证和社会公示等制度，提高决策透明度和公众参与度。进一步完善纠纷解决机制，全市22个诉前联调工作室调解成功各类案件8814宗。建成“东莞市网上信访大厅”，在全省率先实现视频信访系统覆盖到镇街。
三是大力推进平安创建活动。
继续将治安工作列为市政府“十件民生实事”之首，深化
“平安公交”、“平安社区”、“平安校园”等
专项创建活动。
积极开展“四化五警”试点，提升了治安防控能力，全市“两抢一盗”案件立案同比下降9.6%，营造了稳定有序的社会环境。
在过去的一年里，虽然我们在社会建设方面做了不少工作，也取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我市社会建设工作与省委省政府、市委市政府的要求相比，与群众期待相比，仍有不少差距。例如个别部门对社会建设的思想认识还不到位、改革创新精神欠缺、工作落实力度不够、区域间存在差距，等等。接下来我们将针对存在的问题，认真加以解决。
二、今年我市社会建设的主要工作任务
2021年，是贯彻落实党的精神的开局之年，是我市实现高水平崛起的关键之年，也是共建全省创新社会管理引领区工作的推进之年。今年全市社会建设的指导思想是：以党的、全国
“两会”和视察广东、胡春华书记东莞调研的重要讲话精
神为指引，以创建全省创新社会管理引领区和争当全省社会建设排头兵为目标，真抓实干、攻坚克难，在改善民生和创新管理中加强社会建设，为广东实现“三个定位、两个率先”作出东莞应有的贡献。
(一)努力办好群众满意的教育。
扩充一批公益性教育资源，新建若干所公办幼儿园，做好东莞启智学校的异地扩建工作。适时提高镇街公办初中公用经费标准达到市直属学校的水平，促进我市教育均衡稳定发展。加强民办学校规范化建设，争取年内民办义务教育规范化学校比例达65%，总数达160所。稳步推进免费中职教育，加快职业教育转型发展，调整各中职学校的专业设置和学科结构，推动办学方向与我市产业需求更加紧密地结合。进一步提高教育经费保障水平，加快教育信息化建设，全面提升各级各类学校的办学能力和发展水平。
(二)推动实现充分就业和更高质量就业。
全面打造“就业援助月”、“就业服务日”、“村民车间”等就业服务品牌，加大政策扶持力度，重点解决大学毕业生、困难家庭等群体的就业问题，实现东莞生源高校毕业生初次就业率90%以上，确保对城乡登记失业人员就业服务率达100%。抓紧落实就业技能培训资助制度，做好失业人员的就业技能培训，着力推广个人自主参训提升技能，推动实现就业及稳定就业。加大对自主创业带动就业的扶持力度，落实创业成功奖励，加快创业孵化基地的建设，为创业人员提供优质高效的服务。加强人力资源市场建设，建立健全和谐劳动关系预警机制，营造良好的就业环境。
(三)完善保障有力的社保体系。
加大新社保卡的发行力度，完善“社保卡诊疗一卡通”服务平台，丰富服务平台上的社保应用、医疗应用、金融应用的服务功能。继续调整医保政策，出台重大疾病及意外伤害医疗保险相关政策。抓紧出台《东莞市民办福利机构资助实施方案》等政策文件，引导和支持社会力量兴办各类福利机构。扩建市社会福利中心，将居家养老服务扩大至120个社区。提高最低生活保障和五保供养标准，切实保障和改善“底线民生”。
(四)提高群众健康水平。
积极稳妥推进公立医院试点改革，成立市属公立医院管理中心，完善绩效考评机制，争取在医药分开、破除“以药养医”等方面有实质性突破。推进市人民医院分院等重点工程的建设，发挥好社区卫生服务机构的作用，为市民提供质优价廉的医疗服务。以国家卫生镇等创建活动为抓手，坚持“预防为主”的工作方针，有效防止突发公共卫生事件发生和重大传染病流行蔓延。改革和完善食品药品安全监管体制机制，落实最严厉的执法、监管、准入、处罚、问责措施，不断提高公众饮食用药安全保障水平。(五)深化社会体制改革。
要以更大的政治勇气和智慧，加大重点领域和关键环节的改革力度。积极稳妥地推进简政强镇事权改革和大部门体制改革，巩固和扩大商事登记制度改革成果，探索协同监管的有效举措。深化行政审批制度改革先行先试工作，分批出台行政审批制度改革目录，逐步建立健全规范化、科学化、法制化的行政审批制度改革目录动态调整机制。认真落实农村综合改革“1+5”系列政策文件，继续扩大村级体制改革试点，科学规划建设社区政务服务中心和社区综合
服务中心。深化社会组织改革，遵照培育发展和监督管理并重的原则，促进社会组织规范化、专业化发展，全面提升对社会组织的服务和管理水平。改革民生事业体制，坚持基本公共服务均等化改革方向，探索推进教育、医疗、文化、体育以及社区服务等领域逐步实现向全体常住人口覆盖。
(六)推进“平安东莞”建设。
全面启动“平安东莞”行动计划，大力推进以基层平安建设活动为载体的“平安细胞工程”建设，加快推动平安社区创建工作，深化“平安医院”、“平安校园”、“平安公交”等行业系统平安建设，壮大“平安东莞”志愿者队伍，把“平安东莞”建设工作延伸到每一个社区和单位、家庭，形成“积小安为大安，以基层平安保全市平安”的良好局面。按照社会化、网络化、信息化的要求，扎实推进“四化五警”建设，统筹管理村(社区)治安联防组织，进一步健全基础防范网、情报信息网、视频监控网、网络管控网、打击整治网、区域协防网等“六张网”，努力构建立体化治安防控网络。巩固深化“三打”成果，继续着力打击欺行霸市、制假售假等不法行为。加强虚拟社会管理，重视网络信息，推进网络问政，引导网络舆论，促进网络虚拟社会健康发展。加强安全生产监管，落实安全生产“一岗双责”、“一票否决”制度，完善安全生产联合监管执法机制。
(七)加快社会信用体系建设。
在总结石龙镇和信贷行业试点经验的基础上，深入推进我市社会信用体系建设，加快推进政府诚信建设，以此带动企业诚信、个人诚信建设，努力把东莞建设成为广东信用建设的先行区。加强对信用服务机构培育、信用信息应用等重大问题的研究，加快编制我市社会信用体系建设规划。尽快建立企事业单位、社会组织和个人公共信用信息数据库。依托现有政务网络，加快公共联合征信系统建设，搭建政府内部数据交换共享平台和公众查询平台。建立健全部门和行业内部守信激励和失信惩戒机制，推动实现部门和行业间的联合奖惩，建立守信者处处受益、失信者处处受制的信用监管新格局。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，加强对公民的诚信守法教育，积极营造重信誉、守信用的良好社会氛围。
(八)扎实推进各项工作的落实。
切实推进法治政府建设，充分发挥党代表、人大代表、政协委员密切联系群众的优势，积极营造民主法治环境。要认真贯彻落实市委市政府《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件。进一步推进我市第二、第三批省社会创新观察项目的实施，加强对49个市级社会创新观察项目的检查指导和评估，力争一批社会创新观察项目能顺利上升为省、市社会创新试点项目。要加强社工队伍建设，进一步扩大社工队伍规模，逐步拓宽社工服务领域。加强社会建设的理论学习和研究，进一步强化和提升社工委统筹、协调、决策的能力，要成为加强社会建设的统筹者、推动者和探索者;加强社工委与委员单位间的联系和沟通，形成各负其责、齐抓共管的工作合力;各镇街社工委要加强组织建设，配齐配强工作队伍，认真履行职责，努力争创更多亮点。
同志们，加强社会建设使命光荣，责任重大。我们要围绕市委市政府的决策部署，凝聚共识，坚定信心，真抓实干，全面加强社会建设,不断创新社会管理,为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”作出新的更大贡献!社会工作会议上领导讲话篇2同志们：
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的、全国“两会”和全省社会工作会议精神，回顾总结2021年全市社会建设工作，部署安排今年任务，动员全市上下进一步振奋精神、真抓实干，努力开创社会建设新局面，争当全省社会建设排头兵。刚才，张科同志总结
了2021年
全市社会建设工作，部署了今年任务，姚康同志就进一步创建全省创新社会管理引领区工作作了部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
市第十三次党代会以来，在省委省政府的坚强领导和省社工委的支持指导下，我市深化在社会复杂多元基础上实现和谐崛起的思路，扎实推进创建全省创新社会管理引领区各项工作，取得了阶段性成果。特别是在省市共建、系统谋划、理论研究、体制改革、基层治理、平安建设、民生改善
等方面成效明显，为我们进一步加强社会建设奠定了坚实的思想、理论、制度和工作基础。但是，也必须看到，我市社会建设领域仍然存在一些突出矛盾和问题：经济建设与社会建设“一条腿长”、“一条腿短”的格局还没有得到根本改变，政府社会建设职能履行还不到位，社会建设体制机制和管理模式还有待创新，领导干部推进社会建设的能力水平还相对薄弱，等等。
党的明确了社会建设在“五位一体”总布局中的重要地位，强调要在改善民生和创新管理中进一步加强社会建设。最近召开的全省社会工作会议，提出了建设民生社会、平安社会、公平社会、活力社会、法治社会“五个社会”的要求。根据中央、省的部署，适应新的形势，市委提出了争当全省社会建设排头兵的目标，明确了社会建设工作的更高要求。争当全省社会建设排头兵，与创建全省创新社会管理引领区工作既一脉相承，又与时俱进，是创建全省创新社会管理引领区工作成果的巩固提升。
全市各级各部门一定要把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，把社会建设放在“五位一体”总布局中来谋划，放在为广东实现“三个定位、两个率先”总目标多作贡献的使命责任中来考量，着力
以保障和改善民生为重点，以完善社会服务为基础，以促进公平正义为导向，以体制机制创新为动力，建立健全社会建设和管理体系，推动经济与社会协调发展，探索具有时代特征、广东特色、东莞特点的社会建设新路子，努力争当全省社会建设排头兵。
一、要夯实物质基础
经济建设是社会建设的物质基础，社会建设是经济建设的重要保障。没有经济建设，社会建设将变成“空中楼阁”。没有社会建设，经济建设也将难以为继。因
此，必须坚持“两条腿走路”，把社会建设摆在与经济建设同等重要的位置，做到同规划、同部署、同考核、同推进。改革开放30多
年，东莞长期保持两位数经济增长，创造了经济发展的“东莞奇迹”。与此同时，我们享受到了经济高速发展带来的福利，促进了社会建设的快速发展。但
近几年来，由于我们加大了结构调整力度，加上国际金融危机的后续影响，我市发展速度连续低位徘徊，在全省处于垫底位置，面临着加快发展和转型升级的双重压力。
必须看到，如果经济增长长期“失速”，不能尽快迎来转型升级的“拐点”，不仅经济发展中的深层次矛盾问题难以解决，而且社会建设也难以有效推进。
我们必须牢牢抓住经济建设这个中心不动摇，坚定不移推进转型升级，促进经济总量、人均均量和运行质量同步提升，再创转型发展的新“东莞奇迹”，即既有增长速度又有发展质量的奇迹，不断增强经济社会发展的均衡性、协调性和可持续性。要处理好加快发展与调整经济结构之间的关系，坚持在发展中促转变，在转变中谋发展，全力以赴推进“三重”建设，着力打造粤海高端装备产业园、松山湖大学创新城、水乡特色发展经济区三个增长极，推动科技金融产业融合，加快传统产业技术改造，促进现代服务业提速增效，大力扶持镇村集体经济发展，进一步发展创新型经济，全面提高开放型经济水平，努力使经济发展更多地依靠现代产业带动，更多地依靠创新驱动，更多地依靠区域发展协调互动，进一步“做大蛋糕”、“做优蛋糕”，为社会建设提供坚实的物质基础。
二、要强化服务职能
政府的管理能够调节市场失灵、维护社会秩序，从而促进经济社会进步;政府的服务能够维护公平正义、促进社会和谐，从而推动经济社会发展。二者相辅相成，缺一不可。但是，长期以来，政府社会建设职能缺位，管理模式滞后，该管的事没有管好，不该管的事管得太多，既不利于提供服务，也不利于强化管理。下来，要着
力于强化政府社会建设职能，正确处理政府与市场、政府与社会等重大关系，加快政府职能转变，主动向社会让渡空间，解决好政府在社会建设中“缺位、越位、错位”的问题。积极稳妥推进大部门体制改革，切实抓好深化行政审批制度改革先行先试各项工作，巩固和扩大商事登记制度改革成果，积极探索协同监管的有效举措，力争使东莞成为行政审批事项最少、程序最简、效率最高、监管最到位的城市之一。健全政府转移职能和购买服务制度，落实向社会组织放权和购买服务目录，确保政府职能“放得下、转得出”，社会组织“接得住、管得活”。要在履行好
政府提供基本公共服务职责的同时，突出提高政府社会管理水平，以平安东莞建设为抓手，深入推进“四化五警”建设，实施“平安细胞工程”，加大治安防控打击力度，加强社会治安综合治理，不断提高人民群众的安全感。健全公共安全监管体系，坚决消除影响公共安全的重大隐患。加强矛盾排查化解，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。特别是要高度重视群众信访作为一个地方社会和谐稳定“晴雨表”的作用，继续推行领导干部接访和包案，突出化解信访积案，依法规范信访工作，建立信访联合接处机制，探索“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的信访工作模式，提高信访办理效率，推进信访矛盾调处，维护社会和谐稳定。
三、要突出改革创新
加强社会建设，必须继承和借鉴过去好的经验做法，但更关键的是要创新。要根据社会环境的变化，进一步总结经验规律、加强实践探索，加快推进体制机制创新。结合东莞实际，要突出抓好两方面的改革创新。一方面，要深化社会组织改革。推进行业协会商会和公益慈善类社会组织“去行政化”、“去垄断化”改革，抓好市80社会组织孵化基地建设，进一步降低登记门槛、简化注册程序，引导社会力量成立更多的行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类社会组织。充分发挥工青妇等群团组织的枢纽功能，推动同类型、同性质、同行业、同领域的社会组织建立枢纽(联合)型社会组织。健全社会组织联合监管、优胜劣汰和评估考核机制，提高社会组织规范化管理水平。另一方面，要优化基层社会治理结构。以我市作为全省基层体制改革试点城市为契机，加强基层民主建设，健全基层党组织领导下的基层群众自治机制，加快形成自上而下的行政管理与自下而上的基层自治相结合的社会治理结构。深化农村综合改革，加快村级体制改革，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。合理规划建设社区政务服务中心、社区综合服务中心，着力构建科学有效的基层管理服务体系。
四、要坚持民生优先
一个社会重视效率而忽视公平，将导致贫富日益悬殊、社会不满增加，甚至社会动荡、经济滞胀。随着
人民群众权利意识不断增强，对公平正义的追求更加强烈，一些群众有时为争得一分公平甚至比争得几分利益还要执着。必须
把维护社会公平正义作为加强社会建设的基本取向和价值追求，逐步构建和完善维护社会公平正义的政策体系、制度安排，建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。要
始终关注人民群众的意愿和需要，不断满足人民群众的公共服务需
求，确保全体社会成员都能温饱无忧、体面尊严、更有品质地生活。要进一步优化财政支出结构，将更多资源投放到基本民生项目上，加快建立人人可及的基本公共服务。推动更高质量的就业，促进创业带动就业，千方百计增加居民收入，把经济发展的实惠装进群众的腰包。实施新一轮“双到”扶贫，完善长效机制，创新方式方法，提升帮扶质量。各级党委政府和领导干部要多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好，实事办实。不断扩大社会保障覆盖面，完善贫有所济、困有所帮、残有所助、孤有所托、灾有所救的社会救助制度，推动普惠型社会福利体系建设。建立健全全员人口管理体系，完善积分制、居住证制度，有效解决异地务工人员在劳动就业、社会保障、子女入学、医疗卫生等方面的问题，让在东莞学习、生活、工作的每一个人都能享受到社会发展成果。
五、要注重道德教化
加强社会建设，既需要法治的强制力量，也需要德治的教化作用。
一方面，要以
法治东莞为载体，强化依法执政、依法行政、依法治理。
各级各部门尤其是
执法机关，要带头遵守法律法规，规范执法行为，自觉维护法律的权威，真正依法调整社会关系、规范社会行为，维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。探索建立决策评估和纠错制度，加大对行政行为的监督力度。结合普法教育，强化广大群众的法制观念和法律意识，引导群众理性参与社会管理，理性监督政府，理性表达诉求，依法解决纠纷。另一方面，要以推进文明创建为抓手，着力解决当前社会领域心理失衡、道德失范等问题。
大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入推进群众性精神文明创建活动，不断提高社会道德水平和文明素养。发挥优秀传统文化在民众生活和社会治理中的积极作用，引导全社会树立正确的幸福观。实施公民心理健康工程，做好重点人群心理疏导，引导社会成员快乐工作、幸福生活。大力推进诚信建设，抓紧建立覆盖全社会的征信体系，营造重信誉、守信用、讲信义的良好社会环境。
六、要推动多元共治
社会建设工作是一项基础性、根本性、长远性的系统工程。各级各部门要紧紧围绕争当全省社会建设排头兵的目标要求，健全“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导体制，完善部门工作考核和督促检查机制，广泛动员组织社会力量有序参与社会服务管理，充分发挥工青妇“枢纽型”组织和各类经济组织、基层自治组织的积极协同功能，大力抓好社会工作专业人才队伍建设，推行“社工+志愿者”模式，培育发展社区志愿者组织，进一步
发挥人民群众参与社会建设的基础作用，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。要继续加强与省社工委的共建与合作，争取更多的政策支持、工作指导，继续落实和完善社会建设“1+7”政策体系，完善政府购买公共服务、政府补贴项目等公共支出政策，加大对基层欠发达镇村的支持力度，鼓励引导民间资本积极参与社会建设。要加强政策学习、理论研究、专业培训、实践锻炼，着力提升各级党政干部领导、组织、推动社会建设的能力水平，建设一支既懂经济建设又懂社会建设的高素质干部人才队伍。
同志们，加强新形势下社会建设工作责任重大，使命光荣。让我们进一步振奋精神，凝聚力量，锐意进取，攻坚克难，努力争当全省社会建设排头兵，为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”构筑坚实的社会支撑!社会工作会议上领导讲话篇3各位领导，同志们：
刚才，张科副市长对2021年
全市社会建设工作进行了总结并部署了今年我市的社会建设工作。等一下，建华书记还将作重要讲话。
下面，围绕共建全省创新社会管理引领区工作，我讲几点意见。
市第十三次党代会提出创建全省创新社会管理引领区的目标，去年6月，省社工委与我市签订共建协议，共同推进引领区创建工作。一年多来，在市委市政府
的坚强领导和省社工委的有力指导下，我们认真履行协议，积极改革创新、争先进位，在枢纽型组织建设、深化社会组织改革、开展村级体制改革、创新异地务工人员服务管理、开展社会建设理论研究等多个方面
做了大量工作，取得了一定成效，受到了省领导的肯定和社会各界的好评。去年省社工委在东莞召开首届广东省社会建设创新年会，最近省委省政府召开全省社会工作会议，我市都在大会上作了经验介绍。
在肯定成绩的同时，我们必须看到，面对行政架构、经济结构和人口结构特殊的独特市情，面对创新社会管理的艰巨任务，面对争当全省社会建设排头兵的更高要求，我们的创建之路仍然任重道远。下来，各级各部门要把共建全省创新社会管理引领区作为争当全省社会建设排头兵的重要组成部分，摆上更加突出的位置，全力以赴、扎实推进，不断以创建工作的新成效来奠定我市争当全省社会建设排头兵的坚实基础。具体来说，要围绕共建协议，突出抓好以下几方面的工作。
一、着力
创新农村基层社会管理
按照“经济统筹职能上移、社会管理重心下沉”的思路，进一步创新农村基层社会管理，筑牢社会管理的根基。一要理顺基层管理体制。
以争创国家和省深化农村综合改革试验区为目标，全面铺开农村综合改革。把握我市作为全省基层体制改革试点城市的有利时机，充分利用“建立村组利益平衡机制，推动经济社会空间转型”的调研成果，学习借鉴新加坡社区服务管理经验，在总结黄江、厚街等镇试点经验的基础上，再选择虎门等6个镇街，深入推进村级体制改革试点工作，逐步建立完善相关配套政策，加强农村“三资”管理，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。根据服务地域半径或服务人口，科学规划建设社区政务服务中心，使之成为镇政府或街道办事处设置在村(社区)的服务平台。探索建立政府购买村(社区)工作服务制度，兜底落实政府部门在村(社区)的行政工作和公共管理任务。
二要还原基层自治本原。充分发挥社区综合服务中心作为居民参与社区自治的基础平台作用，充分调动业主委员会和其它社区社会组织参与社区治理，将政府管理与社区自治有效衔接，形成社区居民共谋、共建、共管、共享的良好局面。三要强化社区服务功能。逐步建立完善“以奖代拨”资助机制，探索建立社区志愿服务轮候制度，最大限度地使群众服务需求在社区范围内得到有效满足。坚持以群众需求为导向，设置社区服务项目，实现从“政府配餐”向“群众点菜”转变，由“为民作主”向“由民作主”转变。
二、着力创新异地务工人员服务管理
不断完善异地务工人员融入制度设计，努力把“流动的东莞”建设成为“稳定的东莞”、“和谐的东莞”。一要提供更周全的服务。
健全完善与积分制相协调的配套政策，逐步将在莞的异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。充分调动政府、企业、社会组织和社工、志愿者力量，为异地务工人员提供更加直接到位的社会服务，使我市异地务工人员共享改革发展成果在全省处于领先水平。二要实施更到位的管理。
进一步完善工资集体协商、正常增长和支付保障机制，全面推广
企业欠薪逃匿风险预警机制，着力
打造工资基本无拖欠市，构建和谐稳定的新型劳动关系。
加强实有人口信息采集管理，完善居住证“一证通”配套制度建设，继续推行“以证管人、以屋管人、以业管人”模式。引导有条件的异地商会加快建立异地务工人员服务组织，利用异地商会的资源和优势，协助党委政府更好地服务管理异地务工人员。三要推动更有效的融入。加大对异地务工人员的人文关怀，定期组织开展关爱行动。进一步提高异地务工人员党代表、人大代表和政协委员比例，加大从优秀异地务工人员中录用公务员和选聘领导干部的力度。选取3—5个社区开展优秀异地务工人员参与社区治理试点，在法律法规框架下最大限度地实现异地务工人员与户籍居民民主权利和参与机会的平等化。
三、着力构建枢纽型组织体系
一要探索建立配套政策措施。研究制定构建枢纽型组织体系的政策措施，在资金投入等方面为枢纽型组织发挥枢纽作用提供必要支持。尽快制定枢纽型组织的认定标准，争取年底前启动认定工作。二要充分发挥工青妇枢纽性作用。不断完善工青妇服务功能，积极搭建社会组织服务平台，建立健全志愿服务专业化、岗位化和常态化机制，做实做精“心灵驿站”、“莞香花”、“白玉兰”等服务品牌，联系带动更多社会组织参与社会建设。三要着力培育一批枢纽型社会组织。在不同行业、不同领域，精心选择一批具有发展潜力的社会组织，加强引导扶持，着力打造成具有较强影响力和示范性的枢纽型社会组织。
四
、着力培育规范社会组织
按照党的提出的关于“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体系”的要求，进一步加大对社会组织的扶持培育和规范管理力度，使我市社会组织在数量上有增加，在质量上有提高。一要进一步优化发展格局。根据省社会建设“1+7”政策
文件“每万人拥有5个以上社会组织”的要求，着眼东莞产业转型升级、社会稳定和谐的需要，引导成立更多的工商经济类、公益慈善类、社会服务类、群众生活类社会组织。加快推进行业协会商会“去行政化”、“去垄断化”，鼓励更多行业协会商会实现“一业多会”。二要进一步强化培育扶持。认真落实政府向社会组织转移职能和购买服务制度，为社会组织发展让渡空间、扩宽舞台。加快作为省社会创新试点项目的市社会组织孵化基地建设，继续开展公益创投活动，管好用好市社会组织发展扶持专项资金，落实社会组织税收优惠政策，不断优化社会组织发展环境。三要进一步加强监督管理。健全社会组织联合监管机制，建立社会组织综合管理信息平台，加大对社会组织违法违规行为的查处力度。以省社工委在我市开展社会组织监管工作试点为契机，探索建立格式化、程序化、规范化的社会组织行为指引，引导社会组织完善内部治理结构。充分发挥市社会组织评估中心作用，引入第三方评估机构，力争在年底前完成对全市登记满两年的行业协会商会、公益慈善类组织和已经承接政府转移职能的社会组织的评估工作。进一步加强社会组织党建工作，实现社会组织党的组织全覆盖，确保社会组织健康发展。
五、着力办好东莞社会建设研究院
坚持解放思想，敢于突破创新，推动东莞社会建设研究院加快发展。一要完善组织架构。按照民办非企业单位治理结构要求，充分激发社会组织体制活力，尽快完善研究院组织架构，广泛吸纳社会各界力量参与研究院建设。二要健全运行机制。尽快建立一套务实高效的运作机制，积极探索以项目招标、人员培训、项目合作和有偿服务为主要内容的运营模式，引导支持研究院朝“自筹经费、专业研究、开放运作、成果转化”的办院方向发展。三要建立研究联盟。主动加强与有关高等院校、科研机构的联系和合作，争取早日形成东莞社会建设研究联盟。四要抓好课题研究。高质量完成市委市政府交给的实现东莞生产总值与人均收入“两个翻番”等三个社会建设重点课题的研究，为科学决策提供依据。同时，要统筹和指导各镇街和有关部门开展社会建设理论研究和实践活动。
总之，全市上下要紧紧围绕创建全省创新社会管理引领区
这一工作目标，统筹兼顾，凝聚合力，以目标引领进度，以督查倒逼落实，以考评检验成效，确保各项工作落到实处。各级各部门要进一步深化认识，统一思想。市社工委要充分发挥统筹、协调和指导、督促作用。各部门、各镇街要主动作为、大胆实践，努力增创更多亮点。社会各界要积极参与、协同推进，为我市争当全省社会建设排头兵作出应有的贡献!
篇三：社工节领导讲话稿范文
社工双百计划领导交流会发言稿
双百计划是通过开设多个工作岗位，培养多个志愿者，为祖国的发展寻求更好的道路，对社会工作、民政工作、社区治理、社会发展都有重大影响，在双百计划交流会上，你写好发言稿了吗？下面本文库带来的是社工双百计划领导交流会发言稿。
同志们：
大家好，今天跟大家分享我个人对于＂双百计划＂社工的看法和一些感触，说得不好的地方，还请大家多多指教！
后溪乡地处广东省普宁市西南部偏僻山区，是一个人口只有1.4万的山区乡，那里山清水秀，风景优美，是一个纯农乡，农民的收入主要是来自外出打工、经商，随着带来的是大量的留守老人、妇女与小孩，如何更好的服务这些留守人员和弱势群体，就成为我们双百年轻社工思考的问题。
后溪乡社工站设立之初，不知是不是和大家的想法一样，我是怀着怀疑的心态参加社工招录工作的，说心里话，我不太相信几个年青人能把社会工作干好。几个年轻人，在村里上班，环境艰苦，民政工作又不好做，他们能吃得了这份苦，能够安下心来，把工作干好么？
然而，社工站成立一年多以来的事实证明，我们三位优秀社工的辛勤付出和专家老师的精心指导，他们用有别于政府传统运作的新方式，在驻点村创新开展了一系列工作，和群众相处融洽，做了一些群众需要开展的服务，使我这个在乡镇工作二十多年的老基层从内心感到不少触动。这一年多来，社工会主动找我们汇报工作，我和社工们共同学习，对我的基层工作方法也提出了新的思考。
在座很多是来自各地的领导，我们下去慰问困难户一般的做法是什么？很多时候，是不是由大领导带队，带上电视台，送上大米和油，还有一些慰问金，然后回去后就开始我们的报道宣传？有多少是真心坐下来，和群众聊聊天拉拉家常，喝一喝他们自家炒茶，听听他们谈谈内心真实想法的？我有时候在反思，这是在帮困难群众解决实际困难吗？还是我们在为自己政治需要摆＂花架子＂？慰问结束，困难户得到了几包米，几百元，可是，他们的困难就真的解决了？
社工刚刚驻村的时候，村民把他们当做政府的一个工作队。他们入户做调查的时候，群众向他们提出家庭困难，要求救助。有一个叫英姐的，家里三个残疾1人--她大儿子的两个孩子先天性重度残疾，她的老伴前两年中风瘫痪卧床不起，挺不幸的。老伴是家里的顶梁柱，顶梁柱倒了，让家里的所有重担都压在她身上，英姐感觉天塌下来了。在深入接触中，能感受到她对于家庭未来感到迷茫和担忧。老伴中风瘫痪后，情绪低落，生活态度很消极。
我们的社工打心里是真心想帮他们，却又不知从何下手。很明显，几包米，几罐油，是不能够解决这困境的，我们的社工就想，英姐老伴没有中风前，是村里有名的茶农，炒茶炒了三十多年，现在他干不了了，那英姐可以接过他的担子学炒茶啊。于是，社工在安慰英姐的同时，鼓励英姐学炒茶，毕竟平时老伴炒茶时，英姐是打下手的，有见过，是有基础的。很快，在社工的鼓励和英姐的努力下，接起了老伴的担子，干起了炒茶。当然，从中也有炒得不好的时候，社工帮助英姐一起总结经验，一起成长，现在呀，英姐慢慢的掌握了技巧，茶炒得一次比一次好。上次我们省厅社工处郑处长和评估专家周小燕老师到英姐家的时候，还特意买了几包茶叶，（怎么样，郑处，口感还不错吧）。社工陪伴英姐，鼓励她尝试去做，在这个过程让她有成就感，建立了自己的信心，敢于积极面对生活困难。同时，社工带领学生志愿者上门探访，邀请英姐的老伴给大家讲述社区的传统故事和家庭的生活故事，让他感觉自己不是＂废人一个＂，再也不会像之前瘫痪后独自一人在房间里闷闷不乐。
同时，我们社工了解到英姐家由于年轻人出门在外，他们不知道办理残疾证的流程，她老伴没有办理残疾证，享受不了救助。社工就到乡里咨询，了解办理残疾证所需资料以及流程，耐心讲解这流程的每个环节中要注意的问题以及要提交的资料。英姐在社工的鼓励下，跑上跑下，通过自己的努力，终于帮老伴拿到了残疾证。现在，英姐一家按政策享受了低保，生活有了一定保障，而更多的，社工不是完全的＂包办式＂或者简单的送米送油，而是通过陪伴，使英姐自立起来，使得他们一家的生活好起来。
记得我们的督导张和清老师到后溪调研，到英姐家的时候，张老师问他们：你觉得社工如何啊？英姐老伴说道：他们很尊重我。简短的一句话对我触动不小，同志们啊，这＂尊重＂二字含义深啊，它饱含着社会工作者对残疾困难人群的态度，是弱势群体打心里最需要的呀，这不正是我们作为人民公仆最想看到的群众和政府那种和谐的关系吗？
我们基层政府干的工作，绝大多数是想要为人民服务，为群众好，带领群众发展，可是很多老百姓却不买单，这是为什么呢？很多时候，领导想要的，不一定是群众真的需要的。我们是从群众中来的，但，慢慢的我们会有了我们的＂架子＂，我们会习惯站在高处去看群众，我们会忘了去倾听群众的需求……同志们，我们是从群众中来的，可我们忘了回到群众中去了。我们社工为什么能够被群众接纳，关系融洽？因为他们是真真正正的扎根基层，融入群众，才能了解群众真的需要什么。
我从原本一个都没有听说过社工的党员，到现在的对社工的认识，都是我们的社工用他们的行动感染了我。这一年来，我目睹了社工的成长，同时，我也在和他们交流中去学习去成长。我从这群年轻的社工身上看到的，是一种踏踏实实为群众做实事的精神，能吃苦，能耐劳，能创新，能联结政策和有需要的民政对象，这不正是我们想要看到吗？
对于这一批优秀的年轻人，除了工作，我也很关心他们的生活。据我所知，双百多数是90后，他们在这一两年内都面临着婚姻大事，结婚后面临着养家糊口的责任。双百社工年薪五万，每年5%的递增，听着待遇还不错，可是扣完社保和公积金，没有其他的福利，社工还要自己承担平日的出行食宿，一算下去就所剩无几了。我知道，他们是一群有情怀的年轻人，积极肯干，付出很多，付出的还要有相应的待遇保障，才能留得住社工人才。所以，我在这里替驻守在一线基层的社工发发心声，期待有合理的激励机制，才能让他们能够专心工作，同时也能留住我们的社工人才，开展更多的服务。
当然，我们的社工工作中还有很多要继续努力改进的地方，我们也会继续努力支持他们。现广东省有200个＂双百站点＂，各地的社工站也有很多成功做法值得我们学习借鉴。张和清教授、周小燕老师等一批热心社会工作事业，从事指导研究工作的老师们，是我们值得尊重的人，省厅的正确决策社工处的有效工作是推动社会工作迈向更高目标的坚强保障，谢谢你们，谢谢大家。
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