2023年度XX县“五联五推”推动基层治理工作汇报(完整文档)

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2023年度XX县“五联五推”推动基层治理工作汇报(完整文档)

XX县“五联五推”推动基层治理工作汇报

  近年来,XX县坚持D建引领,不断创新工作举措,通过组织联建、培训联办、服务联抓、活动联谊、治理联推的“五联五推”模式,不断拓宽基层治理渠道,形成D建引领、多方联动、共建共享的城市基层D建新格局。

  一、基层组织联建,推动管理力量进社区

  为打通基层社会治理“最后一公里”,XX县按照“便于组织作用发挥、便于党员广泛参与”的原则,以社区党组织为核心,对城市社区实施“多网合一”网格化管理。建立健全网格职责清单,配齐配强网格力量,形成条块结合、以块为主、覆盖全面的网格化管理体系。将在职党员纳入到社区网格、包网联户,整合网格服务工作组,实现人员往网格集聚、资源向一线沉淀,有效推动社会治理和服务重心向基层下移,构建形成“社区党委(党总支)—网格党支部—楼栋党小组—党员—群众”的D建工作格局,不断提升基层治理效能,使服务覆盖千家万户。

  为了确保网格化管理发挥最大效用,我们建立网格职责任务清单,并对网格员进行业务培训,社区网格配备网格长,由党支部委员担任,对应承担网格服务管理事项,兼职网格员则吸纳党员、居民代表参加,同时,吸收机关企事业单位在职党员参与,社区服务力量得到不断充实。XX县统筹用好“D建+”资源优势,通过把党组织建在网格上、设在楼栋里,有效整合了街道社区、驻区单位、公司企业三方资源,推进驻区单位党组织与网格党组织结对共建,实现了机关企事业单位在职党员到居住地社区报到常态长效。

  二、就业培训联办,推动技能培训进社区

  为确保搬迁群众不返贫、能致富,XX县着重在强化搬迁群众就业上下功夫,按照信息化、动态化、精准化管理要求,建立社区“一户一册”“一人一档”的劳动力信息、就业培训信息和就业岗位信息“三本台账”,并建立“一户一册”“一人一档”就业档案9000余份,动态进行管理。

  挂牌成立社区就业创业服务中心,建立“街道劳务公司+社区劳务合作社+劳动力”的工作模式,组建建筑施工、家政服务等劳务队38支,引进就业车间25家,整合县林业、人社、城管等部门政策资源,在社区开发保洁、治安联防等公益性岗位800个,解决留守妇女、“4050”等人员就业800人,组织开展劳动技能培训8005人次。

  三、公共服务联抓,推动公共资源进社区

  XX县始终把便民利民作为社区服务的出发点和落脚点,探索创新“1+1+N”服务模式,整合社区党群服务中心和“新市民•追梦桥”服务中心力量,深入开展文明创建、文化体育、社区治理等N个服务项目,建立社区工作、居民需求、便民服务“三项清单”,以网格为中心,以步行15分钟可到达为条件,采取组团、结对、轮班服务等形式,将服务送到群众家门口。

  按照“一室多能、一室多用”的原则,抓实便民服务阵地建设,合理划分社区党群服务中心功能区域,开设“一站式”综合服务窗口,实现阵地共享、一室多用、服务群众功能最大化,有效将社区服务前移。

  建立信息共享机制,积极搭建智慧党群服务平台,推行一窗受理、全程代办服务,打造“一刻钟便民服务圈”,为社区群众帮办、代办、领办各项事务,让数据多跑路、群众少跑腿,最大限度方便群众办事,让群众感受到“组织就在身边”。今年以来,XX县累计办理便民利民服务事项5928件,受理了“12345”政务热线急难愁盼问题19个。

  四、文化活动联谊,推动精神文化进社区

  XX县以倡导移风易俗引领文明新风为重点,从喜事新办、丧事简办、爱护环境卫生等方面着手,制定社区“居民公约”。充分调动辖区单位和居委会的积极性主动性,结合元旦、春节、“五一”等重大节庆假日,组织开展X歌X戏、文体比赛、文艺晚会等群众喜闻乐见的活动31场次。鼓励群众进行文艺创作,组织书法诗词和广场舞比赛、新春送对联等系列活动,在社区户外宣传中融入具有少数民族特色的鼓楼、花桥、凉亭、戏台等元素增强群众文化记忆,促进社会交往和民族文化传承。

  利用民歌宣传,传递正能量。借鉴民歌简短押韵、生动易读、通俗易懂的特色,将党的惠民政策、社会主义核心价值观等编成群众喜闻乐见的X歌、山歌,把党的声音和社会主义建设新成果传入千家万户。

  五、社区治理联推,推动联防联控进社区

  XX县以构建“街道—社区—网格—楼栋”四级网格管理机制为基础,在党群服务中心建立“群众说事接待室”和“社区留言信箱”。设立社区D建联席会、网格党群议事会两级议事机构,全面推行居务、党务、财务、服务“四务公开”制度,建立网格化共商共议、管理运行、考核激励、志愿服务、为民服务解难题等五大机制,合力化解社区治理难题。实施以民情恳谈会、党群议事会、小区事务协调会、重大事项听证会、部门工作评议会为主要内容的五会制度,引导各类主体有序参与网格治理。

  建立以“家庭联防、邻里守望、治安承包”为主要内容的联防联控责任制,设置社区警务室、人民调解室、公共法律服务室、应急管理服务站等,组建21支社区治安巡逻队,推动社区治安力量下沉网格、楼栋。在街道及各社区成立了社工志愿服务站和服务点,为居民提供心理疏导、法律咨询、医疗保健、就业指导等服务2000余人次,逐步形成了人人参与、人人尽力、人人共享的城市基层治理格局。

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