小学教师履职个人总结11篇(范文推荐)

小学教师履职个人总结本人走了教学岗位已经有21年了。21年来,尽心尽力,把自己的满腔热血奉献给了教育事业,为学生的全面发展辛勤工作,殚精竭虑。不断探索素质教下面是小编为大家整理的小学教师履职个人总结11篇,供大家参考。

小学教师履职个人总结11篇

小学教师履职个人总结篇1

本人走了教学岗位已经有21年了。21年来,尽心尽力,把自己的满腔热血奉献给了教育事业,为学生的全面发展辛勤工作,殚精竭虑。不断探索素质教育发展的新思路,努力钻研自己的业务,自觉地构筑适合素质教育发展的新的知识平台。从而掌握了素质教育的经验和方法,提高了自身的专业技术能力和水平,并取得了良好的成效。下面,本人就自己任现职以来在专业技术工作上的具体情况做以下总结,若有不妥之处,诚望评审小组给予指正。

一、爱岗敬业、忠于职守、教书育人

21年的教学生涯中,始终担任班主任和语文教学工作。通过复杂而富有创造性的辛勤耕耘,成功地塑造了几十个、几百个、上千个不断健康发展着的青少年的心灵。

作为班主任和语文教师,忠于职守、治学严谨既教书又育人。用精雕细刻的匠心和独立思考的求索精神,不断教育和转化“双差生”,成功地开展个别指导教育活动,使一个又一个又差生走上了正确的人生轨迹,使某些特殊性格的学生浪子回头,成为一名好学生。

二、在思想政治方面

身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想。

在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的`要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。

三、在教育教学方面

教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,任何时候,都不肯懈怠。

一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考的自觉,从而点燃他们对信息技术课程的兴趣,表现出了由衷的热情:

作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

在上好自己所教学科的同时,主动与本学科组的老师联系,与本学科组老师共同制订并实施各种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系教师,虚心学习好的教学方法和教学经验,提高自己教学水平。

总之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

小学教师履职个人总结篇2

《孙子兵法》中说“上兵伐谋,攻心为上”,在教学中,面对不同年龄段,个性差异也各不相同的学习者,懂得“攻心”是很有必要的。良好的相处模式能缩短老师和学生之间的心理距离,有助于学生接受这门学科的老师,继而接受这么学科。一直以来,我努力了解学生的需要,站在学生的角度处理好学习中的问题,营造他们喜欢的学习氛围。我相信一旦学生解除了对学习语文的抵触和逆反心理,就消灭了语文的教与学之间最大的障碍。

按照学生的心理特征,在课间休息时,我常常为学生播放一段精彩的视频或一首感人的歌曲,不一定要和当下的学习内容有关,也不对它们进行深入的分析和评价,而是让学生自己去感悟其中的真善美,将语文所要表达的思想通过轻松、娱乐的方式传递给他们。这样不仅没有耽误休息时间还让学生丰富了自己的情感和知识,更重要的满足了他们的猎奇心,激发了他们的兴趣,接下来的学习时间也就不会用枯燥的心态去面对。

小学教师履职个人总结篇3

“金无足赤人无完人”,由于教学经验的不足,在教育教学过程中,处理问题难免会出现纰漏。一天的工作结束后,我都会对当天的事做一番总结,好的继续保持,不妥的及时改正,错误的深刻反思,告诫自己绝对不可以犯类似的错。同理“见贤思齐,见不贤而内自省”,向同事学习也是促进我成长的一个途径。

王国维先生将做学问分成三种境界:一、“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;二、“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;三、“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”。其实所有事业的发展都要经过这三个阶段,平心而论,我仍在事业、学问中苦苦求索。但我坚信只要拥有不懈的努力干劲,我会一步步走进下一种境界。

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小学教师履职个人总结篇4

《孙子兵法》中说“上兵伐谋,攻心为上”,在教学中,面对不同年龄段,个性差异也各不相同的学习者,懂得“攻心”是很有必要的。良好的相处模式能缩短老师和学生之间的心理距离,有助于学生接受这门学科的老师,继而接受这么学科。一直以来,我努力了解学生的需要,站在学生的角度处理好学习中的问题,营造他们喜欢的学习氛围。我相信一旦学生解除了对学习语文的抵触和逆反心理,就消灭了语文的教与学之间最大的障碍。

按照学生的心理特征,在课间休息时,我常常为学生播放一段精彩的视频或一首感人的歌曲,不一定要和当下的学习内容有关,也不对它们进行深入的分析和评价,而是让学生自己去感悟其中的真善美,将语文所要表达的思想通过轻松、娱乐的方式传递给他们。这样不仅没有耽误休息时间还让学生丰富了自己的情感和知识,更重要的满足了他们的猎奇心,激发了他们的兴趣,接下来的学习时间也就不会用枯燥的心态去面对。

小学教师履职个人总结篇5

每个老师都渴望班上的学生全是优等生,但现实总是不尽如人意。让老师完全满意的学生总是凤毛麟角。一年的经验告诉我,当好老师要处理的第一件事就是接受学生的个性差异。有第一名就会存在最后一名。在教学过程中,对每一个学生的要求都应该是不一样,就同一份试卷的考核结果来说考90分的学生不一定值得表扬,而考40、50分的学生也不一定就应该受到批评。用实际行动告诉班上的学生在老师的心目中对每一个都是一样的,没有差生和优生之别,但却有勤奋的学生和懒惰的学生之分,在学习上我可以接受你的成绩不够好,但绝对不能容忍你学习懒惰。

每一个学生都渴望老师的表扬,尤其是差生。大多数差生都会表现的“破罐子破摔”。其实,差生更渴望得到老师的认可,老师的鼓励对于他们来说无疑是救命稻草。造成差生的原因就学生自身来看有两个:“智力因素”和“非智力因素”。其中,造成小学生成绩落后的主要因素就是非智力因素。智力是可以有效开发的,而学习态度、学习的积极性和学习的勤奋度等这些非智力因素更是可以人为控制和改变的。因此每一个学生都有很大的进步空间,在教学中我非常注重每个学生的“最近发展区”。

学习就是一场马拉松,作为一名语文教师, 我除了要教会学生书面知识外,更重要的是要学生懂得些人生观、价值观:“弃而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂”,今天比昨天好就是希望,努力就一定会有收获,勤奋是成功的根基,无论何时何地记住一点——做最好的自己。

小学教师履职个人总结篇6

对于一个新老师来说,无论如何精心的备课,无论教学方法多么的灵活,但站在讲台上,下面的反应可能比你所设计的要精彩得多。让他们跟着老师的思维走,课堂一不小心就会陷进“死堂”,学生是“启而不发”,老师是“自问自答”。如果老师任着他们发挥,小学生活跃以来了,泛泛之辈还真是很难招架。

对于经验尚浅的我来说,“教学机智”也就相对欠缺。起初,当课堂偏离正常范围时,会刚到沮丧和懊恼。但现在无论课堂发生何种情况,我都能冷静、快速的找到解决方法,并将这种“失误”变成可以利用的资源,使它成为本堂课上的一个亮点。教学上无论对错都一定的根源,这个根源就是问题结症所在。就拿是一年级来说,常常答非所问,的确让人恼火。例如,练习册上《别说我小》的儿歌讲的就是小朋友虽然年龄小但还是可以做很多事,问题是“你喜欢儿歌中的‘我’吗?为什么?”在我看来这个问题很简单,答案也应该是肯定的,但学生的回答却让我诧异,几乎全班的男生都举手说不喜欢,而原因更在我的意料之外:旁边的一副插图——一个女孩子。一句话:男生不喜欢“我”,因为我“我”的女生!儿歌的主题根本不在此,更没说“我”的男是女。班上发言的积极性一向不高 www..c n ,可是现在男女双方却热火朝天的展开了激烈的争论,如果此时我阻扰,甚至批评他们,显然和-谐的课堂气氛就破坏了,也直接浇灭了他们的激-情。于是我选择任由他们讨论,由“不喜欢男(女)生的原因”引导到“男女生各自的优点”,等学生明白男生和女生都有优、缺点(比如男生力气大,女生细心等等),大家一起学习、做事更能够扬长避短后,再回到儿歌,让学生反复朗读,纠正刚才的。误区,回到主题。虽然这道题花的时间要比预期的多,但收获也要比预期的多得多。

小学教师履职个人总结篇7

每个老师都渴望班上的学生全是优等生,但现实总是不尽如人意。让老师完全满意的学生总是凤毛麟角。一年的经验告诉我,当好老师要处理的第一件事就是接受学生的个性差异。有第一名就会存在最后一名。在教学过程中,对每一个学生的要求都应该是不一样,就同一份试卷的考核结果来说考90分的学生不一定值得表扬,而考40、50分的学生也不一定就应该受到批评。用实际行动告诉班上的学生在老师的心目中对每一个都是一样的,没有差生和优生之别,但却有勤奋的学生和懒惰的学生之分,在学习上我可以接受你的成绩不够好,但绝对不能容忍你学习懒惰。

每一个学生都渴望老师的表扬,尤其是差生。大多数差生都会表现的“破罐子破摔”。其实,差生更渴望得到老师的认可,老师的鼓励对于他们来说无疑是救命稻草。造成差生的原因就学生自身来看有两个:“智力因素”和“非智力因素”。其中,造成小学生成绩落后的主要因素就是非智力因素。智力是可以有效开发的,而学习态度、学习的积极性和学习的勤奋度等这些非智力因素更是可以人为控制和改变的。因此每一个学生都有很大的进步空间,在教学中我非常注重每个学生的“最近发展区”。

学习就是一场马拉松,作为一名语文教师, 我除了要教会学生书面知识外,更重要的是要学生懂得些人生观、价值观:“弃而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂”,今天比昨天好就是希望,努力就一定会有收获,勤奋是成功的根基,无论何时何地记住一点——做最好的自己。

小学教师履职个人总结篇8

“金无足赤人无完人”,由于教学经验的不足,在教育教学过程中,处理问题难免会出现纰漏。一天的工作结束后,我都会对当天的事做一番总结,好的继续保持,不妥的及时改正,错误的深刻反思,告诫自己绝对不可以犯类似的错。同理“见贤思齐,见不贤而内自省”,向同事学习也是促进我成长的一个途径。

王国维先生将做学问分成三种境界:一、“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;二、“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;三、“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”。其实所有事业的发展都要经过这三个阶段,平心而论,我仍在事业、学问中苦苦求索。但我坚信只要拥有不懈的努力干劲,我会一步步走进下一种境界。

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小学教师履职个人总结篇9

一、忠诚党的教育事业。

在工作中,处处维护党的利益。热爱党,热爱教育,更热爱学生。学生是祖国的期望,是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛,我要把对教育的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。

二、服从领导分配。

工作中,领导分配的实际工作,尽自我最大的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。做为一名教职员工,就就应为学校教育的发展着想,抛弃私心杂念,全心全意为教育服务。

三、钻研教材,坚持学习。

工作之余,刻苦钻研教材,了解学生的状况。对学生因材施教,分层辅导。教学中能够及时总结教学经验,用以指导今后的教学活动。利用课余时光,坚持自学,努力提高自我的文化素质和修养。在学习上,永远不明白满足,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民教师。

四、团结同志,乐于助人。

在学校中,我们单位一共有9位教职员工,就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,互相帮忙。有的同事遇到困难时,我会尽自我最大的努力去帮忙他们,不求报酬,不记名利,只求问心无愧。我们学校中,有一些中年教师由于年龄大,接触新鲜事物较少,所以在利用微机打字,以及学说普通话时,遇到困惑时,我总是热情而耐心地帮忙他们。

五、教书育人,做学生的良师益友。

在教学中,我深知自己肩上担负的职责,不仅仅要教学生学习,而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来,明白每一个学生都渴望老师能重视他们的价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从学生的角度去思考问题,帮忙学生纠正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。

我下定决心,要在今后的教学工作中,处处以标准严格要求自我,做学生的“表率”,真正做到“学高为师,身正为范”。

小学教师履职个人总结篇10

随着一年的时间过去,x小学送走一群高飞的“青鸟”,又迎来了一批嗷嗷待哺的“雏鸟”。看着校园的更新迭代,我负责的孩子们也又往上升了一个年级。对于同学们能在我们的教育下茁壮成长,我感到很开心很愉快,就像看着自己翅膀下的鸟儿即将飞向蓝天!

如今,回顾这一年来在工作中的成长和发展,我知道,自己还有很多的不足和问题,但我也在和同学们一起学习,一起成长,共同将不足改进,共建出色的班级!以下是我对这一年工作的总结:

一、思想建设

作为一名教师,我深知思想就是我们在教育上的方向。在工作中,我以自己是一名光荣的人民教师为荣,积极努力的在思想上不断的学习巩固,加强自身的教育那能力和个人品德。

在教育中,我培养了自身优秀的师德师风,并不断的在生活和教育上巩固并坚持。

教育工作上,我积极向领导和优秀的同事们学习,吸收大家的优点,以优秀教师们的行动管理自己,并为自身制定了更加严谨的计划要求。

而在生活上,我也坚持保持自身为人师表的态度,绝不松懈自己的行动。在学校中给学生带好榜样,在日常里也保持自身形象,并乐于助人,发扬积积极美德。

二、教育工作情况

在课程的教育上,我注重引导管理。通过让自己融入班级,对每个班级的学生情况进行摸底和认识,了解了学生们的个人情况。且在课堂上根据班级情况灵活的调整教育方式。当然,对于小学生的教育,我更加注重寓教于乐,通过让学生们爱上学习,爱上这门课!逐渐提高了我们班级学生的课堂兴趣。提高了大家的学习积极性!

一年来,我负责班级的学生,不仅在学习成绩上有了提升,且在课堂的自觉性和管理上都有了很大的进步。

当然,作为一名小学老师,我也知道自己的教育工作,不仅仅停留在课本和这门课上,小学的课堂上很容易出现状况。不听课、偷吃零食、深知还有和同桌闹矛盾。作为老师。我一边引导,一边劝解他们,并做好自身的榜样工作,让学生们能逐步改进在生活和学习上的坏习惯。

一学年以来,我努力的做好学生的教育工作,同时也不忘对自己的加强和锻炼,让自己能不断的进步,不断的更新,成为一名真正的学习型教师!

小学教师履职个人总结篇11

对于一个新老师来说,无论如何精心的备课,无论教学方法多么的灵活,但站在讲台上,下面的反应可能比你所设计的要精彩得多。让他们跟着老师的思维走,课堂一不小心就会陷进“死堂”,学生是“启而不发”,老师是“自问自答”。如果老师任着他们发挥,小学生活跃以来了,泛泛之辈还真是很难招架。

对于经验尚浅的我来说,“教学机智”也就相对欠缺。起初,当课堂偏离正常范围时,会刚到沮丧和懊恼。但现在无论课堂发生何种情况,我都能冷静、快速的找到解决方法,并将这种“失误”变成可以利用的资源,使它成为本堂课上的一个亮点。教学上无论对错都一定的根源,这个根源就是问题结症所在。就拿是一年级来说,常常答非所问,的确让人恼火。例如,练习册上《别说我小》的儿歌讲的就是小朋友虽然年龄小但还是可以做很多事,问题是“你喜欢儿歌中的‘我’吗?为什么?”在我看来这个问题很简单,答案也应该是肯定的,但学生的回答却让我诧异,几乎全班的男生都举手说不喜欢,而原因更在我的意料之外:旁边的一副插图——一个女孩子。一句话:男生不喜欢“我”,因为我“我”的女生!儿歌的主题根本不在此,更没说“我”的男是女。班上发言的积极性一向不高 www..c n ,可是现在男女双方却热火朝天的展开了激烈的争论,如果此时我阻扰,甚至批评他们,显然和-谐的课堂气氛就破坏了,也直接浇灭了他们的激-情。于是我选择任由他们讨论,由“不喜欢男(女)生的原因”引导到“男女生各自的优点”,等学生明白男生和女生都有优、缺点(比如男生力气大,女生细心等等),大家一起学习、做事更能够扬长避短后,再回到儿歌,让学生反复朗读,纠正刚才的。误区,回到主题。虽然这道题花的时间要比预期的多,但收获也要比预期的多得多。

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