篇一：关于“严肃会风会纪严抓工作落实”的研讨材料
【全会·提醒】强化纪律，严肃会风会纪强化纪律，严肃会风会纪为保证区政协?届六次会议顺利召开，现就会风会纪提出如下要求，请严格遵守。?、严守政治纪律，切实增强“四个意识”与会委员、列席?员和?作?员要认真贯彻党的?九?和?九届五中全会精神，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，不信谣、不传谣，始终保持政治上的清醒和坚定；严守组织纪律，?觉维护会风会纪。各?组主要负责同志对本?组会风会纪负总责，抓好本?组会风会纪的?常监督管理，党员?部要?体??、以?作则、模范带头。?、严守选举纪律，确保选举依法依规与会委员要严格遵守《宪法》、《政协章程》及?会选举纪律，严格依法守纪，严守保密规定，严禁跑风漏?，坚决防?和杜绝任何形式的拉票贿选活动，确保选举?作依法依规、风清?正。三、严守廉洁纪律，弘扬务实节俭会风各?组要认真贯彻中央?项规定精神和省、市、区委《具体办法》，厉?勤俭节约，控制经费?出。简化会场布置，各类会议活动均不摆放花草。严格控制伙?标准和就餐?数，坚持集体吃?助餐，实?凭券就餐。与会委员、列席?员和?作?员要坚决落实“四个?律”：?律不准安排请吃和不接受任何形式的吃请；?律不饮酒；?律不参加?消费娱乐活动；?律不赠送礼品、纪念品和?特产。四、严守会议纪律，认真履?岗位职责与会委员要牢记责任和使命，以饱满的政治热情和对党对?民?度负责的精神，认真参加会议的各项议程，认真参加?组审议。要?觉做到“七个不”：不迟到早退、?故缺席；参加?会不交头接?；在?组会上发?要紧紧围绕?会议题进?、不作?般表态性或与?会议题?关的发?；?因?作需要不接听?机；不发布与?会不和谐的?字和照?；不组织与?会?关的活动；不相互拉关系、变相从事商业活动。
篇二：关于“严肃会风会纪严抓工作落实”的研讨材料
贯彻落实严肃会风会纪
纪委：
我局根据县纪委监察局行政效能监察办的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下：
一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导
整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案
以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题
为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职
工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源
针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能；
2、服务意识淡薄，个别干部没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强；
3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略；
与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策；
4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生；
惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情；
制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施
根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”（领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实），以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围；
积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围；
强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制；
拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为；
在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边，不断改进工作作风，优化服务方式，完善手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神；
坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度；
在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。
六、成效初现，各项工作得到有效推进
通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。
（一）执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。
（二）服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。
（三）上半年较好地完成了各项经济指标。截止到6月末，外贸进出口总值实现3058万美元，为年度计划（3940万美元）的77.6%，同比增长17.7%，全市排名第三。社会消费品零售总额实现145,472万元，为计划（336,789万）的43.2%，比去年同期增长15.3%，增幅全市排名第二。；
招商引资到位额6000万元，完成年计划的60%。
篇三：关于“严肃会风会纪严抓工作落实”的研讨材料
会风会纪剖析材料
会风会纪是一种组织纪律，常用于政府机构、党派、社团、公司等组织或团体中。其主要目的是规范组织的成员行为，增强团队凝聚力，保障组织的正常运转。
会风会纪的内容通常涉及组织纪律和行为准则两方面。组织纪律是指成员应该遵守组织内部的规章制度，如参加集体活动、接受组织安排等等。而行为准则则是指成员的行为应符合道德规范和社会公序良俗。
会风会纪有助于规范组织内部的行为，增强组织的凝聚力和纪律性。同时，会风会纪也有助于维护组织的权威性和形象，提高组织的公信力和形象。因此，各种组织都应该重视会风会纪的制定和执行，确保组织的正常运转和发展。
篇四：关于“严肃会风会纪严抓工作落实”的研讨材料
关于开展会风会纪专项整治活动方案
为严肃会议管理，认真落实会风会纪，重点解决当前在公司部分人员中存在的“不重视、不请假、找借口或编借口不参会，不遵守会议纪律、随意离场，会议精神学习宣贯不到位等”会风会纪问题。经研究，制定会风会纪专项整治活动方案如下：
一、总体要求
二、专项整治时间
三、组织机构
组长：
专项督导组办公室设在纪委办公室。各单位应结合实际，明确本次专项工作机构，迅速同步开展相关工作。
四、整治方式
本次专项整治活动采取各单位自查自纠和公司重点督查相结合的方式展开。
（二）各单位自查自纠。各单位要组织开展本单位自查。自查方式主要采取会议现场抽查和会后资料检查方式。要重点对参加公司组织统一的半年度/年度系列工作会议、公司决策会议、各业务年度工作会、月度例会、公司主要领导参加的会议、其他重要会议（一类、二类会议）等。各单位组织召开的各类重要会议情况。
篇五：关于“严肃会风会纪严抓工作落实”的研讨材料
现将我局贯彻落实县府办《关于严肃整顿会风会纪的通知》（****办函﹝2018﹞335号）文精神情况报告如下：
一、高度重视，提高认识
我局于2018年7月30日组织召开专题工作会议，会上由局党组书记、局长****全文领学了《关于严肃整顿会风会纪的通知》，****同志结合我局会风会纪存在的问题，要求各股室充分认清会风不正的严重性，提高参与学习、整顿的积极性和主动性，自觉纠正在会纪会风方面存在的不良习气，强化组织纪律观念，并将《通知》精神传达每名干部职工。
二、认真学习，查找问题
各股室带头找问题，根据自身存在的会风会纪问题开展批评与自我批评，要求各股室务必把严肃会风会纪作为严守政治纪律和政治规矩的具体体现，作为转变工作作风和提升干部素质的重要举措，切实抓好工作落实。
三、强化责任，加强监督检查
一是严格会议制度。办公室牵头严格落实会议相关制度，同时做好会议登记，落实会议通知，以确保会议事项及时、准确地通知到参会人员；二是强化保密意识。各参会人员加强会议保密意识，妥善保管会议文件材料，不得向无关人员泄露会议内容；三是加大检查。局纪检人员对会场纪律进行监督，对会上接打电话、会场吸烟、随意走动交谈等行为进行记录，对不遵守会风会纪的人员进行通报批评。四是严格请假制度。凡明确规定参会的相关领导或人员原则上不得请假，因特殊原因不能参会的须报请单位主要领导批准后方可请假。
篇六：关于“严肃会风会纪严抓工作落实”的研讨材料
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关于会风会纪的整改报告
篇一：关于会风通报
关于“党风廉政建设宣传教育月专题辅导报告”会风问题的通报
5月11日，县局按县委要求，组织单位副科级以上干部及二级单位负责人参加在县剧院大剧场召开的第十三个“党风廉政建设宣传教育月”专题辅导报告会，参会大多数干部非常珍惜此次机会，较好地遵守了会议规定，并按票号就座，但仍有少数干部不遵守会风会纪，现将有关情况通报如下：
一、县纪委通报的会风检查情况
楼下11排32、34、36缺人，楼上1排24、36、38号缺人。
二、对县纪委通报会风情况的核实
经查，楼下32号参加会议人员为机关干部XXX，因陪同市局来XX检查食品安全工作末参加会议。楼下34、36号分别为局机关干部XX、XXX，俩人5点15分左右临时上洗手间，检查时不在座位上，后来继续参加了会议。楼上1排24、36、38分别为城南XX所干部XXX、注册分局干部XX、XXXX分局XXX。XXX接电话办事提前退会，XX、XXX坐到别人的位置上去了。从以上调查的情况看，我局在这次会风上存在以下二个方面问题：一是参加会议人员有事没有向会议组织者请假；二是参加会议人员没有按规定对号入座。对上述人员予以通报批评。
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三、今后会风的要求
1、局属单位要将此通报组织干部职工学习，并认真查找在会风方面存在的问题，防止类似问题的再发生。
2、要结合会风专项整顿活动认真开展工作。经过整顿，使干部职工做到有令必行，有禁必止，养成自觉遵守纪律，服从指挥、维护形象的习惯，以整顿会风为突破口，整顿好工作作风。
XX县XX局
20XX年X月X日
篇二：区关于严肃会风会纪的有关规定
区关于严肃会风会纪的有关规定
严格遵守会议纪律和各项规定，保持良好的会风，是全区各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现，也是提高会议质量的重要保证。会风反映作风，各级领导干部要从加强作风建设的高度，充分认识加强会风建设的重要性，要坚持以身作则，严格遵守会议规定。为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就全区各类工作会议和各部门组织召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度。
一、严格会议签到制度。会议实行签到制，参会人员原则上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象；会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。
二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会；因故确实不能参加会议的，必须
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本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。
三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会；不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事；不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。
四、严格会议情况通报制度。会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查；每月末，区纪委监察局将对当月会议情况进行通报。
五、严格会纪会风处罚制度。第一次违反本规定者，由区纪委监察局进行通报；第二次违反本规定者，由纪委监察局进行诫勉谈话；三次以上违反本规定者，将取消该单位当年评优评先资格，同时给予当事人相应的行政处分。
六、本规定由区纪委监察局负责解释，自20XX年9月13日起开始施行。
中共盘锦市兴隆台区纪委
盘锦市兴隆台区监察局
二0一一年九月十三日
篇三：正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施
查摆问题和整改措施
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全县正风肃纪警示大会后，我认真学习会议精神，深入剖析自身工作作风、工作效能中存在的问题，对自己的工作情况进行自我剖析，反思自己的思想状态和工作态度，找问题，找差距，找不足，以实现自我能力水平、思想认识的新提升。
一、存在的问题
一是工作目标不够明确。缺乏对工作目标的规划，对工作应该做到什么程度，什么样子，没有明确的标准；
二是主动工作意识不强。在工作中存在畏难被动情绪，工作不够主动，有些工作主动提前谋划效率会更高；三是工作作风不够扎实。在工作中，有时办事急躁，尤其多项工作相冲突时，会急中出乱，忙里出错，影响了工作效率。
二、整改措施
一是明确责任，在思想上提升高度。要想胜任工作，就必须有很高的事业心、责任感和丰富的知识储备，在今后工作中，要加强学习，把握工作要点，提升自己的思想水平。二是高效办事，在业务上钻研精度。要转变自己的工作方法，进一步学习掌握业务知识，要多看、多听、多记、多想，进一步提高自身的业务水平。
三是主动干事，在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，不断自我锤炼，实现自身新跨越。
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