篇一：交警组织生活批评与自我批评简报
检查工作总结4篇
为全面贯彻党的教育方针,促进教学管理,推进基础教育课程改革,加大新课程的探索力度,全面推进素质教育,提高教学质量。从11月24日至27日举行了全场性教育教学检查,经过几天来的检查工作,本次的检查活动圆满结束。现将本次检查的情况作简单的总结:一、基本情况
本次检查组成员共11人,检查时间为4天,检查学校有8所,本人检查3--6年级英语、1—3年级数学作业的布置、批改及单元考核情况。
二、检查情况
（一）听工作汇报
在每一所学校常规检查后，都进行了工作汇报,各学校都重视学校的建设,教学常规管理制度的健全。各校都能把德育放在首位,担起教书育人的重任,而且各校都非常重视安全教育,做好各项安全宣传教育活动,创建一个安全和谐的校园氛围。
（二）看校容校貌
各校非常重视校园环境的建设,植树种花美化校园,出版各项专栏,搞好校园文化,为师生营造了优美的学习生活环境。各学校能认真推广第三套全国中小学生系列广播体操，个别学校已训练有素，如西南小学、铜锣湖中学。
（三）听课情况
在这次检查中,我听了6位老师所上的课，他们在教学上各有特色。各位老师对教学常规比较熟悉。其中,值得学习的是湖尾小学六（1）班陈小玲老师的语文课，教学方法创新，以她那优美的歌声导入新课，语言极具亲和力，整节课学生学得轻松，教学机智,善于启发学生,引导学生。场部小学六（2）班黄慧娜老师的语文课，她能按照新课标的要求，开展综合性活动，整节课，师生互动默契，课堂气氛活跃，欢声、喝彩声充满课堂。听了她们的课,我受益匪浅。
（四
作业情况
1、英语作业
(1).从本次检查作业情况来看,各学校比过去的一学期做得好,对英语科的要求比以往严格,能把英语作为一门主科来教,而且布置的作业量也比较适当。
(2).在这次的作业检查中,大部分学校的英语作业的题型比较全面,在高年级除了有抄写单词、短语、句子句型的训练之外,有些学校三、四年级也布置了各种题型的练习。如场部小学三--六年级英语作业题型全面,而且老师批改非常认真,作业整洁,是值得各学校学习的。但大部分老师对作业的要求只有抄写单词,短语少,甚至没有句子的训练,而且学生的书写不工整、不规范。
2、数学作业
大部分老师能严格要求学生进行书写，布置的作业量适度。但有些老师对学生作业书写格式要求不严格，有些学生作业本保洁不好，纸页不整齐、残缺。大部分学生只写姓名，校名、班级、座号都没写。
三、建议
1.各学校教导处要加强对教师的工作指导,特别是教师的教学指导、业务学习
等。对有进步的老师及时给予表扬。
2.各校对英语作业的布置力求多角度,训练题型要全面,从单词、短语、句子句型等方面进行训练,学生才能学以致用,为升上中学打下扎实的基础。数学作业要求规范，格式正确，书写要正规、清楚，让学生从小养成良好的学习习惯。
通过本次的教学检查,本人不但从各学校学到了宝贵的教育教学管理经验,而且也看到了自己的不足。在今后的教育教学管理工作中,本人一定会向各兄弟学校学习,完善红阳学校各项管理制度,使红阳学校的教学质量、管理水平更上一个台阶。
上级管理部门：
今年我司在加强安全生产管理、强化安全目标的落实、预防安全责任事故发生，通过不断改进安全工作管理办法，增添新的措施确保了我司全年安全工作以得了较好的成绩，现将安全工作总结如下：
一、建立健全安全管理机构全面落实安全生产责任
为了认真搞好全年安全工作，根据上级管理部门的指示精神，层
层签订了安全生产责任书，安全生产责任制在我司得到了普遍落实，不仅如此，公司还与上级管理部门签订了安全生产责任书，安全生产工作真正做到了横向到边、纵向到底。
二、继续开展安全宣传教育，努力提高安全意识
安全教是安全管理工作的重要内容，今年公司大力响应各级主管部门的要求，加大了对道路交通安全法律、法规、岗位安全操作规程，应急处置能力的宣传教育力度，如今年发生在数起安全事故给我司安全管理工作又一次敲响了警钟，公司上下通过会议、发放简报、宣传资料、标语等多种形式向员工、旅客大力宣传《安全生产法》等安全生产法律法规。目前为止共召开安全生产会议6次，参会360余人次，悬挂标语2幅，发放安全资料200多余份。
三、狠抓安全责任制的落实，继续推行安全目标责任管理
公司为了鼓励全年安全工作中作出成绩的员工按年初与各部门、各岗位签订的安全责任书进行了考核，并完成了与各部门、各岗位签订二o一三年的各项安全责任书。各岗位责任人按签订的责任书内容、岗位的工作职责认真履行好应尽的安全管理义务。
四、狠抓春运和节假日的安全管理工作
为了认真抓好今年春运和“五一”、黄金周等重要节假日的各项安全工作，确保旅客高峰期出行的万无一失，公司于元月23日、4月23日、5月20日召开了黄金周安全教育培训专题会，并邀请了运管局、交警领导现场参会，传达了上级对黄金周安全工作的指示及要求，根据上级要求的精神，组织了安全检查领导小组，对公司各重点：乡村所经营的线路车辆进行了拉网式的严格检查。整改隐患2次，安全大检查11次，安全巡查56次，出动检查车20台次，检查车辆257余台次，检查出隐患车2台次，整改2台次。
公司利用gps平台监控车辆有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为，大大的促进了驾驶员的安全行车。
五、狠抓安全源头管理
1、公司继续坚持客运驾驶员每月安全定期会和出车前的趟次安全座谈教育，中短距离坚持每月召开一次对驾驶员的安全教育培训，对
经营业主每季度召开一次安全教育会。
2、严把驾驶员的准入关，根据公司“驾驶员招聘录用制度”凡来我司应聘的驾驶员必须由经营业主写出推荐申请，驾驶员提供交警部门及前单位工作时的个人行车信息资料，经公司领导审查后，由运管部门进行资格审查和实际操作考核合格后，相关手续，方准驾驶我司车辆。
3、行车小组长继续坚持每天对早班车发班的驾驶员进行四项监控及每月2次与驾驶员面对面的安全谈话活动，使公司每时每刻对驾驶员的日常、休息、技术、心理状况都在掌握之中，为驾驶员日常安全行车起到了促进作用。
4、要求对规范全公司车辆的二级维护作业，严格督促车辆按时审验和综合性能检测。
5、积极配合车站搞好“三不进站”和“五不出站”及“三品”的检查管理，严格杜绝不进站报班营运的违规行为。
六、狠抓安全基础工作，强化企业内部管理
1、为规范安全管理的基础工作，今年公司对档案进行了进一步的规范，拿出资金对档案进行了更新，并对各种安全纪录的规范、详细、准确、及时进一步进行了完善，改变了过去归档不规范、乱、杂、差的旧习。
2、今年公司继续实行专人对车辆的严格监督管理，未出现不按公司的保险制度投保，漏保的情况发生。
3、在每月的安全培训教育会上还强调了春、夏、秋、冬季节性行车的安全的重点、要求，教育驾驶员不冒险行车，并于今年对全司员工进行了防火、防汛、重特大交通事故的抢险处置救援演练，通过演练技能培训提高了每个员工应对突发生事故的应急作战能力，并将学到的抢险技能落实到了工作中。
下一阶段的工作重点
（一）进一步加强对驾驶员的安全教育和技能培训，确保全年不出现重大事故和全年目标任务的完成，维护社会稳定。
（二）进一步强化安全管于是，狠抓责任的落实，严把安全源头
关，搞好动态监控管理，加大对违法、违章、违规行为和处罚力度，狠抓各项制度的落实和目标责任的考核逗硬。
以上是我司在全年安全管理上做的一些工作，有些工作还做的不够，离安全管理的要求还有差距，我司决心在明年的工作中，不断进取，认真分析新情况、新问题、以适应新形势安全工作需要，力争我司在明年的安全工作上取得好成绩。
二o一三年六月二十日
根据教育党委学习实践科学发展观活动领导小组统一部署，在乡党委学习实践科学发展观活动督导组的具体指导下，我校深入学习实践科学发展观活动从11月19日由学习调研阶段顺利过渡到分析检查阶段。在这一阶段，我们以“开展领导班子民主生活会、党员组织生活会、群众评议、社会公开”为抓手，深入分析查找学校目前面临的问题及原因，总结经验教训，明确整改思路，圆满完成了第二阶段的工作任务。
一、工作概况
经过学习实践科学发展观活动第一阶段学习调研活动，学校领导班子通过集体学习、自学、座谈等多种学习方式，深刻理解科学发展观，在树立符合科学发展观的思想观念、推动学校深化改革创新发展上形成共识。分析检查阶段从11月19日到12月5日，为期16天。针对学习调研阶段梳理出的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，我们进行了排查。对于群众反映的热点、难点问题，我们分析了深层原因，思考解决问题的方法和途径。
在此阶段，通过召开民主生活会、党员组织生活会议、教职工代表大会，我们对制约学校进一步发展的主要问题有了更进一步的认识，为学习实践活动进入解决问题阶段做好了充分的准备。通过开展群众评议活动，我们对一些热点、难点问题产生的根源有了更清晰的认识，为寻找解决途径指引了方向。
二、基本做法
1.召开动员大会。为保证分析检查阶段有步骤的扎实有效地开展，11月20日学校召开了学习实践科学发展观活动第二阶段动员大会，学校支部书记周德霞作了动员报告，传达了教育党委动员大会的精神，对我校开展第二阶段工作进行了安排部署，要求全体党员要紧紧围绕学校安排部署，进一步深入学习科学发展观有关论述，进一步解放思想，进一步查找不适应、不符合科学发展观的思想观念，查找制约和影响学校发展的突出问题，推动学校教育事业又好又快发展。
2.召开民主生活会。为深入贯彻落实科学发展观，切实加强我校思想政治建设，根据教育党委学习实践科学发展观活动领导小组《深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作计划的有关要求》，经学校党总支研究决定，11月27日上午，我校领导班子围绕贯彻落实科学发展观这一主题，召开了专题民主生活会，分析检查问题，开展批评与自我批评，统一思想认识。校长周德霞、副校长刘景峰、主任关明武、崔艳玲、崔宏利出席会议，部分教师代表共15人列席民主生活会。
在民主生活会前，与会人员都准备了个人发言提纲。在会议上，领导班子回顾了5年来学校在科学发展观指导下的发展情况，抗震救灾活动中学校表现，作为党员干部在廉洁自律、遵纪守法方面的表现，工作中存在的突出问题等方面谈了认识，每位校级干部都能自觉联系个人实际，主动把自己置身于学习实践活动中。民主生活会后，学习实践活动办公室及时讨论总结，并根据徐泽洲同志所作的讲话精神，将影响和制约学校、个人贯彻落实科学观的突出问题汇总以后，形成了书面报告。
3.召开党员组织生活会议。11月27日下午学校安排召开了党员组织生活会议，向全体党员同志传达贯彻落实科学发展观第二阶段分析检查工作的情况，听取党员同志的意见和建议。向党员同志公布领导班子分析报告，请党员同志集体审议领导班子分析报告。并发放意见表，对分析报告有任何意见或建议的，可以当面提出，也可采用书面形式反映，由实践办公室再行梳理完善。
4.群众评议，社会公开。通过学生座谈会、家长座谈会、发放调查问卷、设立意见信箱等多种形式，对学校的工作进行评议，听取学生和家长对学校工作的意见和建议。12月4日学校又召开了主题为
“深入学习实践科学发展观，促进学校各项工作又好又快发展”的教职工代表大会，大会上公开印发了分析检查报告，征求教职工代表的意见，大会共收到意见建议8条，其中教育教学方面7条、教学管理方面5条、福利待遇方面2条，根据这些意见建议，对学校分析检查报告进行了完善。
三、整改思路
（一）加强队伍建设，提高教育教学管理能力和水平。
1.加强领导班子建设。学校要把思想政治建设放在领导班子建设的首位，加强中心学习组学习制度，坚持学习政策法规，学习教育教学理论，增强依法治校意识。强化校长负责制，充分发挥校党总支的监督保证作用，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，职、责、权明确，加强民主生活会制度，充分发挥党政领导成员的智慧。加强校务公开制度，加强职代会制度。学校领导要大力发扬求真务实的作风，班子要深入教育教学第一线，建立贴近师生、贴近基层的教育教学管理机制。
2.加强教师队伍建设。要认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，根据目前学校个别学科编制紧缺的实际情况，在学校教师队伍建设方面应有针对性，要突出重点，即以校为本，以学生为本，互相帮助，主动承担任务，少带家教，多为学校做贡献。另外，要把引进教师作为队伍建设的一项重要内容，优化教师队伍结构。
（二）要进一步改进德育工作方法，完善德育内容，改革德育工作评价机制，健全管理机构和德育网络，加强与政府职能部门、社区、家庭的沟通和联系，及时交流信息，形成教育合力。要加强常规教育，形成良好的校风、班风和学风，要开展各项有益活动，把德育渗透到学校教育的各个环节，要大力开展爱国主义、集体主义、社会责任感及感恩教育。要积极搞好对学生的心理健康教育和法制教育，积极开展法制教育主题活动，注重培养学生的健全人格。
（三）进一步加强教学目标管理，要充分发挥教师和学生两个主动性和积极性，真正做到教学相长，要真正做到初一打好基础，初二提高能力，初三出好成绩，做到入口成绩和出口成绩科学分析，做到
低进高出。坚决落实课堂目标评价要素和各学科量化指标，在目标设计和教育教学措施要切实可行，让每一个学生都能在原有的基础上有较大的提高和进步。
（四）认真研究初三年级的教学和管理，为初三教学、备考提供有效的教学和管理经验。
1.课堂教学的有效性问题。要研究处理好夯实基础与提高能力的关系。
2.课时安排的有效性问题。主要突出对学生知识巩固、对学生学习状况了解及对教与学的沟通反馈。同时要加强课表安排的科学性。
3.初三年级是出成果的年级，初三要出成果，初一、初二必须要打好基础提高能力，这几年，初一初二与初三教学的衔接问题，虽提出问题，但研究不够，要大面积丰收，今后需下大力气解决好三个饼子和一个饼子的关系。
（五）切实加强学科特色建设，要把学科特色的建设和提高课堂教学质量有机结合起来，和校本科研有机结合起来。要切实落实学校制定的“以课题为龙头，以课堂教学为载体，以教师的广泛参与为渠道，以学校文化建设为特色”的校本科研理念，把教育教学科研变为促进学校全面和谐发展的生产力。
（六）加强学校文化建设。我们要结合纪念改革开放30周年、纪念建国六十周年及这次学习实践科学发展观活动，做好相关活动工作。
（七）加强新课程实施的准备工作。要制定出实施方案，要在新课程的理念、新课程的组织实施、校本课程的开发、学生的评价等方面结合学校的实际情况制定详细的实施纲要、方法和要求。
（八）积极宣传我校近年来校风、学风的转变，进一步增强家长和广大群众对学校的信心，引导更多优秀学生来我校学习。
（九）争取政府和社会各界的大力支持，加大教育投入，不断完善教育教学资源，发挥教育资源作用，为教育教学工作服务。尽可能地完善教学基础设施建设，改善学生的学习环境；尽最大努力继续关心离退休教职工和广大教职工生活，保障教职工福利待遇。
四、发展方向
作为市级一类中，我校有正确的近期、长远发展规划，有先进的办学理念和鲜明的办学特色，有浓厚的学校文化氛围，有利于学校发展的规章制度以及师资队伍建设的措施。我们在这方面不缺乏，今后主要是在贯彻执行力方面加强落实。我校的未来发展蓝图就是要通过几年的努力，使学校真正成一所校风、教风、学风优秀，教育教学质量优秀，在各个方面都具有一定影响力的市级一类初中和依兰县农村中学窗口学校，成为一所有办学特色、文明和谐、积极进取、家长放心、社会肯定、政府满意的学校。
根据省委党校干部业教教育管理学院的统一要求，某某市分院于月下旬对全市党校系统业教教学质量进行检查，本次检查组成员由分院领导、区县分管校长和学区主任组成，先后对五个办学单位进行评估检查，采用听汇报、听课、查教案、查档案、开学员座谈会、评估打分的方式进行。通过本次检查发现，党校办学的观念、思路发生了很大变化，由原来的“重招生轻管理”转变为“重声誉抓质量”，全市的党校业教教学管理工作日趋规范化、制度化，教学质量也在不断提高。但同时也发现，各学区的教学管理个别环节与省院的制度的要求还有差距，需要在今后的工作中进一步加强和改善。
以下是本：
一、本次业教教学检查的特点
一是领导重视，思想统一，充分认识教学管理在党校业教教育中的重要性。分院召开教学管理工作会议以后，县、区党校都先后召开了校党委会或专题会，讨论研究布置这项工作，拟订自查实施方案，我们也在集中学习期间专门学习了会议精神，进行了精心准备。以课堂教学为重点，通过自查，达到总结经验，查找不足，促进教学质量和办学水平提高的目的。
二是准备充分，逐项落实，认真做好业余教育教学的每个环节。从检查情况来看，各学区对这项工作都做了充分的准备，根据省院的文件要求，逐项落实，从教师聘任、课堂教学、、考纪考风等各个环节都井井有条，体现出规范化、制度化。
三是检查细致，科学评估，各学区的教学水平较以往都有提高。从检查项目、检查内容、检查方法来看，本次检查较去年更加细致，更具操作性，量化更明确，共个检查项目项检查内容，分值分，各学区的得分均在分以上，教学质量、教学水平较以往都有很大提高。
二、业教教学管理取得的经验及存在不足
一是思想端正，措施得力，教学管理制度更加完善。几年来，各学区都认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实关于党校函授教育的一系列重要指示和省业教学院的各项管理规定，坚持“从严办学，质量第一”的指导思想。各学区都根据实际情况制定切实可行的教学管理制度，如《课堂教学评估细则》、《班主任考评细则》等。我们制定的《面授教师须知》和《学员须知》得到分院表扬和其他学区的认可。对教学档案进行分类立卷，使教学管理工作有章可循，有据可依，有力地保证了业教工作的健康发展。
二是严格教学管理，办学质量不断提高。各学区都认识到业教工作的中心环节是教学工作，要求认真写好教案，认真讲好每堂辅导课。都树立了严格管理的观念，做到严中求生存、严中求发展、严中上水平，严格把好教师聘任、教学、自学、考勤作业、考试考查、毕业论文这几个环节。
严把教师聘任关。各学区加强了教师的选聘工作，在选聘中，按照德才兼备的原则，从实际出发，既看职称又不唯职称，既重常识水平，又看工作责任心，以确保教学质量。我们也是通过个人申报、试讲新课的办法选聘高素质教师担任业教课程的。
严把教学、自学关。各学区大都精心编制了，制定了科学规范的教学进度安排，要求教师悉心备课，认真讲解，做到理论联系实际，重点突出，层次分明，既教书又育人。部分学区充分利用了省院制作的教学光盘，认真组织学员收看省院制作的音像课程，有效地提高了课堂教学的生动、直观、趣味性。这方面我们做的最好，受到分院的表扬。同时，要求学员加强自学，制定切实可行的自学计划，。再者，对讲座课、党性教育课的重视程度不够，多数学区在教学计划中对讲座课、党性教育没有具体安排。我们也只是安排学员写心得体会，没有检查和总结。
严把考勤作业关。考勤和作业是教学管理工作的重要环节，是衡
量教学管理水平的重要标志。各学区都建立教学值班日志、课堂教学日志，实行了班主任、任课教师、学区管理人员联合考勤的办法，确保考勤的真实性，从检查情况看，部分区县出勤率较高，市直较低。对到课率较低的学员都采取扣分、张榜公布、书面通知、走访等措施，这方面，我们的做法受到分院领导的表扬。各学区对作业管理采取有效措施，按时上交，精心批改，做到有改错、有评语、有成绩。这一点我们做的较差，大部分学员作业未交，批改也了了草草。
严把考试、考查关。各学区提高了抓考风考纪的认识，实行奖惩责任制，严格执行省院的考试制度。这方面做的都很好。年、年的招生考试和期末考试都未出现雷同卷和其它违纪违规现象。
严把毕业论文指导、答辩关。认识到撰写毕业论文是提高学员理论联系实际的本领，提高分析问题和解决问题的能力，促进知识向能力、向党性转化的重要手段。各学区指导撰写论文，严格按《毕业论文工作规程》办事，特别是有的学区举办论文答辩示范会，受到学员好评，也保证了毕业论文答辩的质量。
三、我们今后工作的打算
要以这次检查为契机，继续贯彻省院的教学管理规定，做好XX年工作计划，学习其他学区的先进办学经验，特别是学习三莲党校提出的“无噪音、出精品、强服务、树形象”的办学思想，把以课堂教学为重点的教学管理工作提高到一个新水平，创建“文明型”学区和“学习型”学区。
语文教学工作总结
语文教研组共有教师15人，40岁以下教师占60%，整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。随着XX年教师全员合同聘任制的实施，社会对教师的要求越来越高，在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力，正是在这股动力的驱动下，全组每位教师努力钻研教材教法，积极运用最先进的多媒体手段辅助教学，力争做新时代的“科研型”教师。
现将本学期语文教学工作总结如下：
一、在教研内容上下功夫，转变观念，从课堂教学入手，将教改落到实处。
教研活动每周一次，是交流经验、提高认识的一个大好机会，教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用，让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新大纲的出台，作为教育第一线的我们，要想教好书，就有必要将大纲吃透，教研组在活动中带领教师学习新大纲，了解新教材，为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外，教研的内容也更丰富充实，让每位教师参与进来，经常地将最新的教育信息输送给教师，迅速转变了以往陈旧的观念与模式。例如，就今年区教研室申报的课题“语文评估办法的多种形式”，各教师提出意见，献计献策;再如从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式，鼓励教师创造性地处理教材，并落实到课堂内，落实到学生身上。
二、严肃教研时间。
如果将教研活动切实地开展起来，那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了，因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布，到点准时开会，决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。
三、注重培养青年教师，在短时间内出成绩。
随着教师人才的流动，教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加，教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来：
1、创造良好的教研氛围。
2、鼓励青年教师多上研讨课，将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。
3、老教师做好“传帮代”的工作，自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。
4、多次请区教研室的李老师、苏老师来听课、指导。
通过以上举措，教研组已经有诸如杨凌云、谢竞、王倩、胡传妍等一批刚进校没多久的年轻教师担负起了学校语文教学的重任。他们
的一系列对外公开课均获得了区教研室领导的好评。
四、加强说课、评课的质量。
1、说课
以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌，加强说课的质量。教者也不需要全面说课，只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图，例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路，你是如何贯彻的。
2、评课
教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。
五、健全教研组档案管理办法。
教研组材料包括文件、学习资料、组与分组记录本、语文活动开展的图片以及每学期的教学工作计划、总结等，可以说内容很多也很杂。我们吸取了以往的经验，平时就注重材料的积累，专人保管。教研组在办公室已设一保管柜，存放所有资料，钥匙由组长负责，组与分组记录本则交由教研组长和年级组长负责记录保管。
六、组织教师观看优秀课堂教学录相，拓宽教师视野，了解教学前沿的最新动态。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大?作教师的要想不教死书，也要走出去交流才行。今年，教研组仍沿袭过去多看录相课的好传统，还鼓励教师将录相带带回家中钻研。
教研组提出的口号是“勇于创新、勇于实践”。我们要求学生具有创新精神，那么我们教师是不是也应当先具有创新意识呢?有了创新，再将它付诸到实践中才是提高自身业务水平的最好办法。
篇二：交警组织生活批评与自我批评简报
民警公务员年度考核个人总结6篇
民警公务员年度考核个人总结(1)
我在乡镇领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。
一、注重自身的执法者形象
一支队伍的风气，从队员的自身形象上就可以得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。
二、提高自身的思想觉悟
首先，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，努力做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚定信念要钻研法律，娴熟业务;要关心集体，珍惜荣誉;要积极主动，多做贡献;要服从命令，听从指挥;要团结友爱，互相帮助;要依法办事，礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。
三、廉洁奉公
要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
1/新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于xx市的城市建设而努力奋斗。
民警公务员年度考核个人总结(2)
20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：
在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质
为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。
一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，2/这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
民警公务员年度考核个人总结(3)
高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在共青团岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
一年来我加强政治理论和业务能力学习，不断强化中国特色社会主义理论体系学习和团的基本知识的学习，经常到基层进行调研，撰写多篇理论调研文章，对促进团的工作更好开展起到了积极作用。
三、勤勤恳恳工作，做廉洁从政模范
在团委工作期间，我始终保持谦虚谨慎的态度，勤勤恳恳工作，狠抓团委机关干部队伍建设，严于律己，对机关年青干部严格要求，同时自己坚持踏实的工
3/作态度。移民期间，我坚持每天走村入户，跟移民谈心，为他们解决实际困难。认真落实党风廉政责任制，坚持把廉政建设作为大事来抓，作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实，筑牢思想和制度两道防线。本着“既要勤政，更要廉政;既要干活，更要干净”的原则，增强廉政意识和抵御各种诱惑的能力，自觉做到政治上清醒、坚定，思想上坦荡、磊落，作风上清正、廉洁，行动上堂堂正正做人，规规矩矩做事，不利用职权谋取个人私利。
民警公务员年度考核个人总结(4)
_年自己在大队党支部的领导下，自觉践行科学发展观，严格政治坚定、执法公正的原则，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。
二、公安业务工作方面
自己能做到服从领导，听从指挥。不断向雷锋同志和身边的先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础，有力的构建起了和谐的社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下
4/班，每一次接待群众，我都做到严格规范，热情大方得体，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，主要是自己年龄大了，公安科技迅速发展，新知识新科学不断问世，不能很好的适应新要求。
针对问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
民警公务员年度考核个人总结(5)
我20_年7月毕业于__学院计算机科学与技术专业，毕业后在__有限公司工作。在公司的栽培和关心下，我不断加强学习，刻苦勤奋，努力拼搏，对工作精益求精，较好地完成了自己承担的各项工作任务，各方面能力得到了进一步提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。现将两年来本人工作总结如下：
一、勤于学习，善于总结，不断提高自身思想政治素质
业余时间，我通过浏览报纸书籍、观看电视新闻和网络阅读等方式，学习三个代表”重要思想和党的xx大精神，提高自身思想政治素质，并利用所学的理
5/论知识应用于实践。如今年我国南方遭遇冰冻灾害、汶川发生大地震，我积极参加捐赠活动，为受灾人民奉献一片爱心。
二、尽职尽责，认真完成各项工作，进一步提高自身综合能力
在学习思想政治知识的同时，我十分注重学习业务知识，并充分利用实践的机会锻炼自己，积累经验，充实自我，努力提高自身综合能力，以高度的责任感去完成各项工作。在大学担任组织委员期间，我积极组织班级同学参加院系各类活动。如组织班级学生参加数计系新生球类运动会、演讲活动等，提高了班级的凝聚力和战斗力;同时，我还努力提高自身计算机专业水平和操作水平，具有很强的理论功底和操作技能，通过全国计算机三级pc技术考试。通过认真学习实践，精通Asp.net语言、c#.net语言、sql语言、html语言、数据库维护，精通办公自动化office的使用，熟悉j2ee企业平台的多种架构模式，熟练使用开发软件，photoshop、fireworks等图像处理软件，dreamweaver网页制作软件，能够用Asp.net+sqlserver独立完成网站的构建，并具有一定的计算机硬件和网络维护知识。在毕业时，在老师和同学们的推荐下，我参与学院组织开发的学院科研管理应用系统并把它作为我的毕业设计，我的毕业设计作品得到导师的肯定和高度评价。
在__有限公司工作期间，作为一名刚刚毕业的大学生，我利用大学所学知识技能积极投入工作中，努力提高工作效率和工作质量，在工作实践中提高了自身
的综合能力。期间我的主要工作任务是进行网站开发，在没有经过岗前培训的情况下，我一边工作，一边学习摸索，因为有着较强的计算机操作能力，用不到一个月的时间熟悉本职工作，能独立完成网站的开发工作，得到公司领导和同事们的肯定和好评。如：自己独立开发__的新门户网站、__有限公司订单系统、进销存系统，参与了__办公自动化系统、论坛系统、网上综合系统的实施等等。
三、脚踏实地，勤劳肯干，积极主动为做好每一件事
不论是大学时代还是走上工作岗位期间，我都能保持一股热情，充满活力，积极主动投入学习和工作中。在大学期间，作为一名学生干部，我时刻牢记自己
6/在同学中要起到带头模范作用，在老师和同学之间及时传达学校的通知和反应同学们的意见及建议，服务好老师和同学们。在__有限公司工作期间，作为一名技术人员，我时刻提醒自己，要不断增强自己的业务水平和技术水平，在工作中做到踏踏实实、兢兢业业，用最高的效率回馈公司。比如：在开发工作中，我都会负责地查找原因并及时得到解决;同时，我还经常利用晚上下班时间学习业务知识，不断完善自己的知识结构，经常得到了公司领导的好评。
四、谦虚谨慎，以诚待人，营造团结协作的工作氛围
进入公司以来，我时刻牢记自己是一名技术员，始终保持谦虚谨慎的工作态度，在工作中我尊敬同事，虚心向领导请教，主动向身边的同事学习，学习他们处理问题的方式方法和求真务实的工作作风，提高自己综合素质，团结整个公司的同事，努力营造和谐高效的团队氛围，以自己的诚心赢得了大家的信任。
两年来，在公司领导和同事们的支持帮助下，我虽然取得了一定的成绩，在今后的工作学习中，我会加倍努力，戒骄戒躁，加强学习，积极进取，开拓创新，在实践中磨练自己，为国家和人民作出应有的奉献。
民警公务员年度考核个人总结(6)
一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十九大精神，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。
与此同时，我积极参与党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将20xx年个人工作总结如下：
7/一、内强素质，外树形象
一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力
多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行卫生干部工作纪律，从不向被下属单位吃拿卡要，并自觉接受社会监督；时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务
一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻
8/重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。
回顾一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。
因此，在今后工作中，我一定要认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。
9/9
篇三：交警组织生活批评与自我批评简报
乌海市公安局交通警察支队岗位职责
乌海市公安局交通警察支队岗位职责
一、支队领导岗位
第一条交警支队领导包括支队长、政委、副支队长。支队长负责全面工作；政委为主抓好队伍的思想政治工作；副支队长协助支队长、政委抓好分管大队（科、所）各项工作。
第二条支队长岗位职责
（一）贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策，坚决执行上级机关的决议、指示和命令，负责支队的全面工作，带领全支队民警努力完成各项工作任务。
（二）维护班子团结，发扬民主，开展批评与自我批评，确保班子廉洁、规范、高效；加强党、团组织建设，维护内部团结，做好思想政治工作，不断提高全体民警的政治思想觉悟。
（三）结合实际，研究制定各项工作计划，并认真组织实施，做好检查和总结考核工作。
（四）组织民警认真履行交通管理职能，积极开展道路交通秩序管理、交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作，维护道路交通秩序，努力压降交通事故。
（五）组织民警深入辖区开展调查研究，及时了解和掌握辖区交通信息，研究新情况、新问题，制订针对性措施。
（六）注重与公安机关内外搞好协调关系，建立良好的警察公共关系。
（七）组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵，不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法质
量和服务水平。
（八）加强交警队伍的正规化建设，主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度，并组织实施和检查落实。
（九）落实从优待警措施，维护民警的合法权益，充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。
（十）完成上级公安机关布置的其他各项工作任务。
第三条政委岗位职责
（一）负责全支队的思想政治工作和队伍建设，根据上级思想政治工作的部署和要求，结合支队队伍实际和中心工作，研究制定队伍教育管理和建设发展规划。
（二）加强班子建设，维护班子团结，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强与班子成员交流沟通，共同做好支队各项工作。
（三）坚持政治建警、素质强警，定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力，树立民警良好形象。
（四）组织开展廉政守纪教育，落实民警岗位责任制，定期组织开展民警执勤执法和遵纪守法情况检查，及时发现和纠正民警、辅警队伍中出现的苗头性、倾向性问题，做好针对性的思想政治工作，确保队伍不发生违法违纪问题。
（五）做好党（团）支部工作，健全组织生活，充分发挥党、团员先锋模范作用和党、团支部的战斗堡垒作用，积极做好发展对象的培训、考察工作。
（六）组织开展立功创模活动，发现和培养先进典型，总结推广先进经验，充分调动基层所队和民警工作的积极性
和创造性。
（七）监督本单位各部门依法履行职责、行使职权情况，监督各部门业务工作的落实情况，指导和协调各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动各项工作的落实。
（八）贯彻执行上级的部署、指示和要求，统一全局各部门的思想和行动。
（九）检查落实各部门贯彻党的方针政策、执行法律法规以及上级部署要求的情况，及时制定工作措施，及时向上级反馈贯彻落实情况。
第四条副支队长岗位职责
（一）协助支队长、政委抓好分管大队、科（所）的业务和队伍建设工作。
（二）根据任务分工，履行相应岗位职责，组织和带领分管大队、科（所）完成相应的岗位任务。
（三）完成领导交办的其他工作任务。
二、政工办、办公室岗位
岗位职责
第一条政治工作办公室岗位职责
（一）围绕支队中心工作，制定全支队政治学习计划，组织支队机关的政治学习教育；
（二）加强干部的考察、培训、使用、管理，做好干警的调动、奖惩、劳资、警衔晋升工作；
（三）协助支队党总支做好党、团、工会工作，健全党、团组织生活制度；
（四）协助支队领导对各科、所、大队的目标管理、岗
位职责、岗位练兵的检查和考核；
（五）组织政工例会，分析研究队伍建设情况和干警思
想状况，总结交流经验，研究对策，当好参谋；
（六）组织开展精神文明建设和立功创模、“大练兵”活动，经常收集好人好事，发现、培养和树立先进典型及对外
宣传报道；
（七）做好离退干部和从优待警工作，关心、掌握干警
的生活困难情况，及时协助领导尽力帮助解决；
（八）按时完成领导交办的其它任务。
第二条办公室岗位职责
（一）主要负责起草各类公文，包括讲话、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要以及各类会
议材料；
（二）负责支队刊物编辑；
（三）负责支队领导各类公文处理和公安工作开展情况
的调查研究；
（四）负责支队文件、信件和支队领导办公室资料的收发、整理、流转、归档工作；
（五）负责支队行政印章和行政介绍信管理；
（六）做好支队行政、办公会议的会务准备和会议内容
记录；
（七）负责上下级文件的传递和领导指示精神的上传下达工作；
（八）负责支队公安工作统计；
（九）负责和指导全市公安交警信息研判工作；
（十）按时完成领导交办的其它任务。
第三条财务室岗位职责
（一）负责支队财务管理；
（二）做好交通治安管理装备（机动车辆、通讯器材）的购置、登记、维修、领发和固定资产的造册管理工作；
（三）检查督查支队各部门安全行车情况，做好油料、材料的供应工作，做好车辆维护保养工作；
（四）负责支队干警的服装、办公用品的发放及为民警服务工作；
（五）检查督促支队机关院内卫生，负责支队房屋、场地、水电等维修保养工作；
（六）负责支队临工管理，做好临工的日常管理工作及加班统计，督促临工完成交办的工作；
（七）负责支队食堂管理；
（八）做好会务以及各大活动后勤保障工作；
（九）按时完成领导交办的其它任务。
第四条纪检督察室岗位职责
（一）负责民警反腐倡廉、遵纪守法教育，制定纪检、督察工作意见、方案并组织实施；
（二）协助支队领导抓好勤政廉正建设，负责群众信访的查核处理答复工作；
（三）配合上级机关和相关部门搞好专项检查和督查，针对队伍中的突出问题和群众反映强烈的热点问题组织明查暗访；
（四）配合政工室加强队伍教育管理，经常走访政风行
风监察员、社会各界人士和有关单位，主动征求意见；
（五）加强基础工作，健全工作台帐，注意积累资料，及时编发有关工作简报和通报，加强队伍的经常性教育管理；
（六）配合政工室发现、推广勤政廉政先进典型，弘扬正气；
（七）完成领导交办的其它任务。
三、交通秩序管理科岗位
岗位职责
第一条秩序勤务管理岗位职责
（一）负责市区道路交通勤务秩序管理和指导工作。收
集、掌握道路交通管理情况，开展道路交通管理信息研判；
针对不同时期的道路交通特点，组织开展路面交通秩序整治
活动，协调相关部门解决道路上的“乱点”、“堵点”；汇总、填制、上报道路交通管理情况统计表及相关材料。
（二）负责各类警卫任务的道路交通保障工作，及时制
定工作方案，指导路面大队组织实施。
（三）根据道路交通状况适时调整相关车辆的限行范
围，做好禁区通行证的发放工作。
（四）负责道路占用、开挖的审批，制订施工分流方案，协调督促施工单位落实分流设施设置工作，指导辖区大队组
织实施交通分流工作；做好剧毒化学品公路运输通行证行政
许可和不可解体的超限物品运输服务许可的审批工作。
（五）对区大队的秩序管理和勤务工作开展督查和业务
指导。
（六）完成领导交办的其它任务。
第二条科技运用岗位职责
（一）负责支队科技强警工作，及时修订、完善科技强
警工作计划。
（二）做好各类科技装备、系统的管理维护和民警的使用培训工作；
（三）做好各类科技装备、系统的推广、应用，确保科技装备得到正常发挥。
（四）负责交通管理监视、监控记录系统的完善更新工作。建立覆盖全市交通节点的监控和诱导系统，确保抓拍交通违法行为功能、车辆记录功能、号牌自动识别功能、联网报警查询功能的正常运用。
（五）完成领导交办的其它任务。
第三条设施管理岗位职责
（一）负责市区道路交通管理设施的规划、建设与维护工作。
（二）根据道路交通流量、流向，及时调整、完善交通管理设施设置。
（三）负责路面交通管理设施的日常保养维护，及时修复故障，确保正常使用。
（四）负责协调建设部门落实新建、改建道路的交通设施。
（五）参与城市交通规划的编制、修订和评审；配合规划部门做好交通影响评价工作。
（六）完成领导交办的其它任务。
第四条停车场管理岗位职责
（一）负责市区申办公共、专用停车场的材料审核、现场勘察、发证工作；对市区已备案的停车场、占道停车泊位管理情况进行督查。
（二）负责对依法扣留的各类事故车辆、违法车辆、嫌疑车辆及其它部门委托保管的扣留车辆的停放管理工作。
（三）根据110指挥中心指令和市区各大队执法需要，迅速赶赴现场，完成好清障、施救任务。
（四）完成领导交办的其它任务。
四、交通事故处理科岗位
岗位职责
第一条事故调查岗位职责
（一）做好市区路面大队死亡交通事故的处理，指导县市大队处
理涉外、疑难及有重大社会影响的道路交通事故。
（二）协调、指导交通事故的快速处理。
（三）研究、落实交通事故审核制度。
（四）指导、督促县市大队逃逸案件查缉，负责市区重大事故逃逸案件的侦破任务。
第二条事故调解岗位职责
（一）负责接受当事各方的调解申请书，并对符合申请要求的事故进行调解。
（二）负责事故案卷的整理、装订、归档及接受执法质量考评工作。
（三）依法对交通肇事案卷的移送工作。
（四）负责对全市交通事故案卷进行考核。
（五）负责事故案卷的整理、装订、归档及接受执法质量考评工作。
第三条事故预防岗位职责
（一）负责全市交通事故情况的收集、上报、统计、分析、反馈、汇总等工作。
（二）调查、研究、分析全市道路交通事故发生的原因，总结经验，寻求规律，提出事故预防和对策措施。
（三）建立完善重特大、恶劣天气条件下、运输危险化学品等交通事故现场处置工作预案，开展实战演练。
（四）制定全市事故处理工作管理制度，完善岗位标准及考核评定办法。
（五）抓好全市交通事故处理工作的业务指导，检查督导标准化建设及执法质量情况。
（六）加强全市事故处理民警的教育培训，负责民警岗位责任制的检查考核。
（七）承办领导交办的交通事故案件和其他工作任务。
五、法制科岗位
岗位职责
第一条法制科岗位职责
（一）负责制定全支队法律法规培训计划，并组织实施法制培训工作；
（二）负责全市适用道路交通治安管理、事故处理、车辆和驾驶人管理法律法规的业务指导，提供法律支持；
（三）负责指导执法监督工作，组织指导全市交警部门执法质量考核评估工作；
（四）负责法律授权由支队作出的刑事及行政处罚的审核把关工作以及发布规范性文件的审核把关；
（五）负责以支队名义作出的行政处罚的听证组织工作，指导基层部门开展听证工作；
（六）负责承办以支队为被告的行政诉讼案件、行政复议案件，指导基层办理各类行政诉讼和行政复议案件；
（七）负责法律法规的咨询和收集、汇总有关道路交通安全法律法规及规范性文件；
（八）负责承办全市交通事故认定复核工作；
（九）负责调查、办理支队各项重大涉法信访事项；
（十）完成领导交办的其它任务。
第二条道路交通安全宣传办公室岗位职责
（一）负责制定全支队交通安全宣传工作计划，并组织实施宣传工作；
（二）负责对全市开展交通安全宣传的业务指导，组织培训交通安全宣传业务骨干，建立交通安全宣传网络；
（三）负责支队道路交通治安管理业务的对外新闻宣传报道及交通安全宣传“五进”工作；
（四）负责对支队各部门交通安全宣传和“五进”工作的统计、考核、总结工作；
（五）围绕支队中心工作，根据上级部署及时开展交通安全、交通法规的社会宣传活动；
（六）完成领导交办的其它任务。
六、特勤大队岗位
岗位职责
认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》及其配套法律法规，负责大队辖区的道路交通安全管理工作，掌握辖区道路交通状况，科学合理规划、安排道路使用及交通流分配，积极预防和减少交通事故，依法保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益。岗位主要职责:（一）维护交通秩序，指挥疏导交通，努力提高道路通
行效率，防止和减少交通拥堵。制止各类妨碍道路交通安全的行为，依法纠正、处罚各类道路交通安全违法行为。
（二）依法处理道路交通事故，定期分析研判辖区交通事故特别是重特大交通事故情况。指导辖区派出所交通警务室开展路外交通管理和事故处理工作。
（三）维护道路治安秩序，预防和打击各类涉车涉路的违法犯罪行为。接受群众报警求助，先期处置各类突发性事件和灾害事故。
（四）开展交通安全宣传教育，积极推进“五进”宣传活动，普及交通安全知识和法律法规，努力提高全民的道路交通安全意识。
（五）做好交通安全警卫和保卫工作，确保重大活动的交通安全。
（六）履行法律、法规赋予人民警察的其它职责，完成上级机关交办的其他工作。
七、高速公路管理大队岗位
岗位职责
（一）道路交通秩序管理
高速公路交通秩序管理工作坚持“以巡为主、定岗为辅、巡守结合，24小时不间断管理”的勤务制度。主要职责：（1）积极加强与路政等部门的协作，推进高速公路交通安全综合治理，协同路政部门对高速公路安全隐患进行经常性排查整改；
（2）落实24小时辖区全线巡逻检查，及时获取路面相关交通信息，依托收费站、服务区加强对疲劳驾驶、超速超载、违法占用应急车道等交通违法行为的查纠处罚；
（3）依靠科技手段，加大管控力度，着力提升高速公路交通管理的科技含量和应用水平；
（4）建立完善高速公路应急处置机制和工作预案，协同高速公路管理处、交通路政部门共同做好恶劣天气、突发事件等应急处置工作；
（5）及时妥善处理高速公路各类交通事故，快速、规范处置事故现场，防止发生二次事故。
（二）交通事故处理职责
交通事故处理是公安交警的一项重要工作，应当遵循公开、公正、便民、效率的原则，严格执行有关法律、法规、规章、技术标准和交通事故处理人员自身安全防护的规定，开展交通事故处理工作。职责如下：
（1）实行24小时值班制度，负责辖区交通事故的接处警、现场勘查、调查取证和调解处理等工作。
（2）根据管辖权限划分，负责辖区发生的应由上级处理的交通事故的先期处置工作。
（3）组织事故现场受伤人员施救工作，划定警戒区域、设置警戒标志，确认、控制交通肇事人，走访、寻找事故现场目击证人。
（4）组织、参与辖区交通肇事逃逸案件的侦查工作。
（5）负责交通事故统计，建立事故处理工作台帐。
（6）定期分析研判辖区交通事故特别是重特大交通事故情况，及时通报辖区交通事故多发点（段），提出针对性工作意见，为交通安全联席会议提供资料。
（7）建立和健全交通事故应急救援机制，加强与卫生部门的协调，逐步建立交通事故受伤人员救治“绿色通道”，形
成危重伤员医疗专家应急救援机制。
（8）负责对道路执勤民警进行适用简易程序处理的交通事故定期培训工作。
（三）道路交通警卫职责
（1）熟悉交通警卫线路，按照交通警卫任务书要求，制定道路交通警卫方案；
（2）严格按照不同级别交通警卫任务的要求，在警卫沿线、收费站区、岔道口、跨线桥等重要部位提前安排警力，适时采取交通分流、交通控制、交通管制等安全措施，确保警卫对象车辆通行安全畅通；
（3）做好等级警卫的线路检查，提前疏导、清理车辆，排除障碍，确保道路畅通及车队的压道工作。
（4）做好与相关部门、大队的联系和衔接。
（四）交通安全五进宣传职责
高速公路交通安全“五进”宣传是指进高速公路沿线机关、企业、社区、村镇、学校开展交通安全宣传教育活动，它是道路交通安全管理的一项重要内容。具体职责如下：（1）依靠高速公路沿线党委、政府，建立交通安全“五进”宣传联席会议制度和齐抓共管工作机制，推动交通安全宣传社会化；
（2）制订交通安全“五进”宣传工作计划，并认真组织实施；
（3）定期深入大队辖区沿线机关、企业、社区、村镇、学校通报交通安全情况，以案说法，开展交通安全宣传教育；
（4）开展交通安全示范村、示范社区、示范企业、示范学校创建活动；
（5）建立交通安全宣传阵地，通过媒体宣传、播放交通安全宣传光盘和展出挂图、图板，营造浓厚的交通安全宣传教育氛围；
（6）编辑、发放交通安全宣传资料，建立“五进”宣传工作台帐。
八、宣传科岗位职责
一、负责支队日常法制宣传工作和全州法制宣传活动的安排和组织，充分发挥法制员和宣传干事的作用，对各县市交警大队法制宣传工作进行指导、检查和考核工作。
二、熟悉本辖区人、车、路、驾驶人及公路沿线村、学校的基本情况，贯彻支队宣传工作整体思路和安排，制定计划，积极组织实施。
三、负责交通安全教育学校（分校）驾驶员协会等安全组织的指导和管理工作，抓好驾驶人的日常安全学习，违法肇事驾驶人的培训再教育及新报考机动车驾驶人的交通安全法规、相关知识的培训教育工作。
四、负责全州机动车驾驶人违法、肇事动态信息收集，强化交通安全宣传教育。
五、负责交通安全文明学校、社区、村、单位的创建工作，组织实施单位职工、街道乡镇村居民、中小学生、公路沿线群众的交通安全教育工作，普及交通安全法律知识，推进交通安全宣传进农村、进单位、进社区、进学校、进家庭“五进”活动。
六、为全州公安交通管理部门和交通民警严格执法提供法律保障。
七、认真做好与报社、电视台、广播电台等新闻媒体的协作，搞好《安全才能回家》、《红绿灯》、《人车路》交通安全宣传栏目的策划、指导和实施工作。加强交通电台的转播和通联站的管理工作。
八、完成领导交办的其它工作任务。
八、车辆管理所岗位
岗位职责
（一）根据法律、法规、规章及相关规定，行使各项车辆管理职权，办理各项车辆管理业务。
（二）对辖区公路客运、危险品运输、接送学生车辆及驾驶人实施重点监督管理。
（三）开展“黑名单”驾驶人、荣誉驾驶人管理工作，做好执法告知服务工作。
（四）指导交警中队、农村派出所交通警务室开展机动车、驾驶人交通安全源头监管工作。
（五）负责对辖区机动车安全技术检验机构的监督管理。
（六）负责对辖区驾校的监督管理。
（七）负责对农机部门办理上道路行驶的拖拉机牌证及驾驶证的监督管理。
（八）负责机动车、驾驶人的日常源头管理。
（九）接受上级公安机关交通管理部门的监督和指导。
篇四：交警组织生活批评与自我批评简报
交通执法简报
1.交警大队宣传工作职责
交警大队宣传工作职责：1.负责通过电视台、微博、短信、互联网等平台做好交通管理工作的宣传报道。
2.指导与协调各类宣教工作的开展和统计上报。3.负责舆情监测，并牵头组织处理。
4.维护交管信息网。5.指导督促各业务部门开展交通安全宣传，负责辖区内道路交通事故预防的基础性工作。
6.编写信息简报，及时往上级部门报送信息。交警的主要职责依法查处道路交通违法行为和交通事故；维护城乡道路交通秩序和公路治安秩序；开展机动车辆安全检验、牌证发放和驾驶员考核发证工作；开展道路交通安全宣传教育活动；道路交通管理科研工作；参与城市建设、道路交通和安全设施的规划。
组织宣传交通法规，依法管理道路交通秩序，管理车辆、驾驶员和行人，教育交通违章者，勘查处理交通事故，以维护正常的交通秩序，保证交通运输的畅通与安全。交警的主要任务1.广泛收集信息，实行科学决策，正确制定道路交通规则；2.严格交通执法，维护交通秩序；3.开展宣传教育，增强交通参与者的交通安全意识；4.运用现代管理学，完善管理环节，增强道路交通协调与控制能力；5.预防和查处交通违章、交通肇事，保障道路交通安全、通畅；6.制止违法犯罪活动，维护道路治安秩序。
扩展资料：交警应该依法履行的职责：交通警察应当依法履行职责，执勤执法时坚持合法、公正、文明、公开、及时，查处违法行为应当坚持教育与处罚相结合。对违法行为实施行政处罚或者采取行政强制措施，应当按照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等法律、法规、规章执行。
交通警察执勤执法，依法履行职责时，严禁下列行为：1、违法扣留车辆、机动车行驶证、驾驶证和机动车号牌；2、违反规定当场收缴罚款，当场收缴罚款不开具罚款收据、不开具简易程序处罚决定或者不如实填写罚款金额；3、利用职务便利索取、收受他人财物或者谋取其他利益；4、违法使用警报器、标志灯具；5、非执行紧急公务时拦截搭乘机动车；6、故意为难违法行为人；7、因自身的过错与违法行为人或者围观群众发生纠纷或者冲突；8、从事非职责范围内的活动。接受群众求助交通警察在执勤执法、接受群众求助时应当尊重当事人，使用文明、礼貌、规范的语言，语气庄重、平和。
对当事人不理解的，应当耐心解释，不得呵斥、讽刺当事人。《交通警察道路执勤执法工作规范》的第九章关于接受群众求助规定如下：[1]第六十五条交通警察遇到属于《110接处警工作规则》受理范围的群众求助，应当做好先期处置，并报110派员处置。
需要过往机动车提供帮助的，可以指挥机动车驾驶人停车，请其提供帮助。机动车驾驶人拒绝的，不得强制。
第六十六条交通警察遇到职责范围以外但如不及时处置可能危及公共安全、国家财产安全和人民群众生命财产安全的紧急求助时，应当
做好先期处置，并报请上级通报相关部门或者单位派员到现场处置，在相关部门或者单位进行处置时，可以予以必要的协助。第六十七条交通警察遇到职责范围以外的非紧急求助，应当告知求助人向所求助事项的主管部门或者单位求助，并视情予以必要的解释。
第六十八条交通警察指挥疏导交通时不受理群众投诉，应当告知其到相关部门或者机构投诉。参考资料：百度百科-交通警察。
2.道路交通安全总结
您看着选一些段落吧：2006年，我大队在县委、县政府、市交警支队的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻全国、全省、全市公安交通管理工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的目标，以开展创建“平安畅通县区”活动为载体，全面贯彻落实“五整顿、三加强”工作措施，以交警中队、车管所、事故处理岗位建设为重点，进一步加强公安交通管理基层基础建设，努力提高道路交通执法管理服务水平，为创建“平安**”，构建和谐社会营造有序、安全、畅通的道路交通环境。
一、围绕“三基”建设，全面加强队伍管理，提高队伍的综合素质“抓基层、打基础、苦练基本功”是公安部党委做出的又一重大举措，各级公安机关对此提出明确的要求，《全市交警系统加强基层基础建设工作方案》下发后，我们结合队伍实际状况经过认真研究分析，制定了以车辆管理所、事故处理室、巡逻民警中队为重点，以政治建警、制度管警、基础强警为手段的“三基”建设实施工作方案，成立了
“三基”建设领导小组，层层分解落实了“三基”工作任务。通过一年的建设，基层基础得到了夯实，队伍素质有了明显提升，警务保障有了很大提高，有力地推动了各项交管工作的顺利开展。
（一）突出政治建警，强化队伍建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。一是加强领导班子建设。
班子是队伍建设的核心，只有坚强的班子才能带出富有战斗力的队伍。领导班子始终坚持民主生活会和支部学习制度，集中学习，交流心得，开展批评与自我批评，忠诚互勉，取长补短，加强协作。
坚持民主集中制的议事原则，一事一议，大事讲原则，小事讲风格，倡导“管理求严，工作求新，作风求实，效益求高”的班风，落实党风廉政责任制，形成了班子廉洁高效、创新务实的良好作风。在交管工作中处处靠前、事事率先，以身作则。
二是狠抓政治学习不松懈。交通警察是政府行使道路交通安全管理职能的代表，在目前法制建设日趋成熟的条件下，党和人民对我们的要求越来越高，因此，加强政策、理论、法律等方面的学习教育就显得十分重要，我们坚持周一例会组织民警集中学习党的路线、方针、政策和以《交安法》为核心的法律法规以及配套的规章制度教育培训，使广大民警在日常交管工作中能正确、熟练地掌握这一法律体系。
三是抓纪律作风不松懈。我们把春训会，例会和各种工作会议作为纪律作风整顿的有利时机，大力整顿纪律作风和养成教育，大队领导摆现象，民警结合自已对照检查，挖根源、论危害，找问题进行认真整改，今年来，由于我们学习教育抓的紧，检查工作落的实并严格执行
大队制订的各项规章制度，使我们队伍中没有发生一起违法违纪的人和事。
四是深入不懈的加强党风政风建设和反腐败斗争。我们为了全面落实党风廉政建设和反腐败斗争，建立了党风廉政反腐败工作领导小组。
深入不懈地开展党风廉政宣传教育，进一步增强了民警拒腐防变的能力，推动了惩治和预防腐败体系建设。工作中我们从解决群众反映强烈的突出问题入手，认真落实公安部“四个坚决”、省厅“四个严禁”、总队“五条规定”和市公安局“九条措施”，严防各类违法违纪案件的发生。
（二）加强教育培训，提高民警的综合素质。今年以来，大队在全体民警中以“牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为”为主题，开展了法律法规专题培训；以社会主义荣辱观教育为主题，开展了职业道德专题培训；以培育健康、文明、礼貌的警容风纪为主题，开展了机关作风整顿和纪律作风教育专题培训；以社会主义法治理念教育为主题，开展了增强法制意识专题培训；以固基强本，苦练精兵为主题，开展了基本技能专题培训。
教育培训活动中，组织辅导教育18场次，法律知识测试5次，民警学习笔记人均25000字，心得体会5篇。通过严格教育培训，强化了民警的法制意识和服务意识，增强了“立警为公、执法为民”的执法理念。
此外，我们还定期邀请人大代表，政协委员、警风警纪监督员座谈，评议交警工作和行风建设情况，力求满意率逐年提高，努力推动交警
队伍素质和队伍形象整体提高。（三）是加强制度建设。
今年，大队在原有各项规章制度的基础上，对值班备勤制度、请销假制度、卫生制度、车辆使用管理制度等进行了完善，建立健全了执法台帐、接处警记录、学习训练记录等。按照“优胜劣汰”的要求，重新修订了岗位目标考核责任制度，完善了考核、竞争监督和淘汰机制，进一步激发了民警的工作热情和开拓进取精神。
（四）突出基层基础建设，加大投入力度，确保“三基”建设取得成效。一是确保警力下沉。
我们按照压缩机关、充实一线的要求，尽最大能力把警力下放到一线。全大队现有在岗民警52人，除4名大队领导、2名办公室工作人员，其余46人均在基层所、队工作，占现有干警总数的88%。
二是确保装备下移。目前一线配备汽车8辆、摩托车1辆、对讲机6部、电脑5台，车辆占全队82%、对讲机占全队100%、电脑占全队83%。
基本保证了基层工作的需。
3.浅谈如何写好交警基层信息简报
浅谈如何写好交警基层信息简报交警基层信息工作是公安交通管理工作的重要组成部分，是适应新形势发展需要，及时反映交通管理的工作动态、工作经验交流和面临的交通安全形势，为上级机关提供有价值的参考依据，并以此推动各项工作的顺利开展，从而较好地发挥参谋助手作用。
交警基层信息工作与其他信息工作不同，其中一个显著特点就是相似
性，交通管理工作大多都是统一部署和开展的，所以，来自各个基层的信息就会不可避免的出现相似和重复，就会因信息大众化而失去本身的价值。为此，我们只有在公安交通管理工作及其相关活动中去发现信息，抓住焦点，关注热点，捕捉亮点，加以提炼，在开发信息精品，提高信息质量上下功夫。
才能提高上稿命中率。如何写好交警基层信息？如何提高信息质量？我们每个从事信息文秘工作的人员都有各自不同的认识和见解，笔者结合交警工作实际和自身写作实践就如何写好交警基层信息简报谈几点体会，与大家共同探讨和交流。
一、吃苦耐劳，勤学苦练，要在增强素质上下功夫信息工作本身就是一件苦差事，只有保持一种平静的心态、以苦为荣、以苦为乐，勤勤恳恳、任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，才能扎扎实实地做好本职工作。由于工作性质，终日伏案而作。
颈椎难受就用手揉一揉，摇摇脖子；思绪乱了，就闭目沉思一会儿，累了，就靠在背椅上休息一下，特别是要写好一篇信息简报稿件或调研文章，有时要费尽心思、绞尽脑汁，因为一篇较大的稿件没有连续几个小时或更多时间是完不成的，正常的上班时间由于还有其他工作和客观条件造成的环境干扰，无法在短时间内一气呵成。因此诸多的稿件只能带回家中靠晚上、靠加班完成，总是把晚饭后和家人一起“看电视”的时间拿过来，把自己的“休息”时间挤出来，一年四季晚上加班到凌晨成了家常便饭，时常因为不陪家人一起看电视、一起去散步、一起去串门等等让家人不理解；相信我们每个从事交警基层
信息工作的人员都有以上“苦辣酸甜咸”的切身体会，我们长期与枯燥的文字打交道，以单调的键盘为伴，一个目的就是希望艰辛的劳动成果得到单位领导、信息编辑部门和上级职能部门的认可，进而在各级新闻媒体或上级公安机关信息网发表。
要做好基层信息简报工作，除了必须具备吃苦耐劳的敬业精神和旺盛的写作热情，还必须脚踏实地勤学苦练，要在增强素质上下功夫。交警基层信息涉及到调研专题、队伍建设、车管业务、事故预防、秩序管理、基层信息、专项行动等方方面面，大到调研论文，小到基层信息等各种文字材料都会遇到，各种材料的特色、风格和要求各不相同，这就要求我们提高文化素养和综合素质，在学习研究上下功夫，认真学习公安交通管理业务知识、法律知识、经济知识和科技知识，着力提高调查研究能力和文字表达能力，多在提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平上下功夫，要用理论和实践丰富头脑，扩充知识面，经过长期的、反复的、刻苦的实践，并经过自己的咀嚼、渗透、体味、揣摩，才能真正有所领悟，才能正常发挥、才能运用自如的写好基层信息。
二、采编信息，提炼加工，要增强四种意识一是增强信息的捕捉意识。在日常工作中各种素材随时随地都在产生，关键是我们能否去发现，是否去捕捉，因此我们必须增强信息的捕捉意识，增强对信息线索观察能力和捕捉能力，抓重点、抓难点、抓热点，做到眼勤、耳勤、腿勤、脑勤、手勤，善于发现和判断有价值的信息，时时用心、处处留意身边的人和事，不断拓宽信息渠道，紧紧围绕交通整治、车管业务、预防事故、交通安全宣传、基层基础建设等交通管理中心工作，及时发现、挖掘各种先进经验、工作动态和好人好事，改“被动等”为“主动找”信息，把信息工作的触角延伸到基层工作中的每个角落，把零散的信息通过综合，多渠道、多方位、多层次地反映基层交通管理工作，有计划有目的的挖掘和收集起来。
在整体中抓住主要矛盾，去粗取精，是提高信息质量的有效途径。二是增强信息的真实意识。
无论是新闻报道还是工作信息，内容真实是文章的立身之本。真实地反映公安交通管理工作，宣传报道公安交通管理工作中取得的成效，弘扬公安交警队伍昂扬向上的精神风貌，把民警工作和生活中的先进典型事迹真实地反映出来。
作为基层信息工作人员要增强信息的真实意识，找问题不浓缩、说成绩不掺水、表扬批评不错位。如果我们收集反馈的信息是偏听偏信的浮夸或是虚假的，那么就会贻误我们的工作，影响领导正确决策。
对于模棱两可的信息要亲自调查核实，对重要信息要反复验证后再反馈到领导及上级职能部门，最大限度地减少因信息的不准确而造成的工作失误和带来的负面影响，我们必须以事实为依据，不能凭自己的好恶来取舍，捕捉、采集信息，要从客观实际出发，不能道听途说，捕风捉影，更不能闭门造车，主观臆断，既要报送工作中的“亮点”和取得的成绩，也要客观地反映工作中的“难点”和存在的问题。在处理加工信息时要“原汁原味”，只有实事求是的开展信息调研工作，领导才能把其作为指。
4.怎样做一名合格的交通执法人员怎样做一名合格的交通执法人员
交通行政执法是交通行政机关的经常性活动，直接面对社会公众，直接关系到广大人民群众的切身利益，交通行政执法水平的高低直接影响到交通部门的形象。
做一个好的交通行政执法人员，文明执法是和谐社会民主政治的必然要求。执法人员应着重提高自身综合素质，坚持牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，用“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德来规范自己的执法行为，做到“依法行政、文明执法”，不违法执法、不随意执法、不以言代法。
在执法过程中，执法人员要树立“管理就是服务”的执法理念。在执法时注意执法细节和执法艺术，对相对人应该先进行有针对性的宣传法律，说服教育，从心理上缓和相对人的对抗情绪。
5.如何做好交通执法工作
做一名称职的交通执法人员，除了必须具备的政治素质、文化素质、专业素质和能力素质之外，还必须具有更高的特殊素质。
应该特别强调以下六点：一、要有孜孜不倦的学习精神。提高素质的途径有很多，但首要的是学习。
我们所处的时代是一个知识、信息迅速更新的时代，对执法人员的知识、能力和素质的要求越来越高，这就要求每一位执法人员都必须树立“终身学习”的理念，使学习成为一种生存方式，做到学习工作化、工作学习化，实现学习与工作的融合。通过学习，进一步提高发现问题，分析问题和解决问题的能力，提高工作水平，改进工作质量，推
进工作创新。
执法人员因其责任重大和任务艰巨，必须更加注重学习，在丰富实践的基础上善于分析提高，将经验、教训及时进行概括，这就是学习、实践、总结、再学习、再实践、再提高的素质形成过程，只有不断充实自己，不断完善自己，不断提高自己，才能适应形势和任务的需要。二、要有甘愿奉献的敬业精神。
强调敬业精神，是交通执法人员所处的客观环境决定的。这种精神，是执法人员自觉地将心中崇高的敬业精神同脚踏实地，默默奉献交通事业的优秀品质紧紧结合在一起的集中表现。
执法人员的工作环境比较艰苦，工作时间不确定，风雨无阻存在极大的危险性。在这种情况下，如果斤斤计较个人得失，重索取轻奉献，势必会造成不良影响，有损交通执法人员的形象，不利于有效开展工作。
所以，甘愿奉献，不计得失，才能真正履行好工作职责。三、要具备坚忍不拔的优良品质。
所谓坚忍不拔的品质就是指交通执法人员在执法工作中面对困难要有坚强的意志，面对压力要有忍耐的品格，面对诱惑要有坚定的信念。交通执法人员在执法过程中无不和金钱发生密切联系，同时又和有钱的人打交道，面对的诱惑是多方面的包括金钱的诱惑，物品的诱惑，性贿赂的诱惑，甚至是荣誉和地位的诱惑等等。
这些诱惑源于案件的“伸缩性”。所谓“伸缩性”是指处理交通事件：最高点和最低点之间的差距。
11以及放行与不放行的决定权。在处理中存在手高手低的问题，这就带来不小的诱惑，在这种诱惑的影响下，徇私枉法，徇情枉法的事屡有发生。
因此交通执法在履行职责过程中，面对形形色色的诱惑都要时刻有“如履薄冰、如临大敌”之惑，顽强抵御各种物质或精神上的侵蚀，牢固树立奉公守法、忠实与事实，忠实与法律的观念，永远不拿原则做“交易”，终身捉求法律至上的执法理念。四、要有高尚的思想道德品质。
作为一名交通执法人员，应在遵守制度上，执法工作中率先垂范。做到自重、自省、自励、自警，牢记：坚持依法行政、坚持秉公执法、坚持文明执法、坚持执法为民、坚持六项禁令的五项承诺。
以坚强的意志严格约束自己。以先进典型为榜样，取其长补其短。
交通执法人员虽然没有什么职位，但岗位重要，责任重大，领导盼着你、同行看着你、群众盯着你。如不具备更高的综合素质如何服众，因此，只有以自身良好的品德，行为，形象，带头倡导正确的道德标准和价值观念，才能说服人，感动人，教育人，鼓舞人，直正达到一名合格的执法人员所应具备的素质要求。
五、要有适应多种角色的能力。在行政执法过程中，由于缺乏敏锐的观察力，深刻的分析力，准确的判断力而造成工作上出现漏洞和失误，遭投诉的事件不少。
一些交通参与者对严格执法的理解，习惯地任务车辆超载就是违反规章制度，小事一桩，罚点钱了事，不会给自己工作，生活带来太多影
12响。认为偷漏养路费也没给国家造成多大损失。
还有的利用吨位大改小，报停车辆正常行驶，套牌运输等手段逃费。作为一名交通执法人员就要具备深刻的分析能力，做到明辨是非曲直和问题的性质界限，找准根源，一针见血地指出主要问题，准确无误地进行判断，熟练地利用法律依据，结合自己丰富的知识和口才，有理有据有节地进行宣传、教育、引导工作，使其从思想上真正认识到问题的严重性。
在工作中既是冲锋陷阵的行家，又是处理日常事物的里手；学习和生活上，既是同事们的良师益友，又是领导者的知心“参谋”。执行任务时，不仅是驾驶员、疏导员，而且还能“观云辨日”，悉心提醒注意事项。
六、要有独特的个人魅力。独特的个人魅力是新时期交通执法人员必备的基本素质。
它是由个人的知识、才能、技巧、特长、个性品质等因素来决定的，与权利和职务没有必然联系。交通执法人员在工作内容上不是以权利而是以讲法律、讲道理为核心；在表现形式上不具有强制性和支配性而是表现为说理性和示范性。
因此，交通执法人员工作的成效，并不仅仅取决于权利工具的职务，更重要的是能否以理服人，以情动人，令人心悦诚服。
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篇五：交警组织生活批评与自我批评简报
第一篇：开展批评与自我批评活动简报
为了切实提高教师职业道德修养，增强团队凝聚力，稳步提升教育质量，11月28日，镇中心小学开展了
“批评与自我批评”活动。
本次活动由校长主持，她首先从学校管理及自身工作情况进行了剖析，分析存在问题的原因，并对自己提出了更高的要求。接着校委会班子成员分别就自己所分管的教学、安全、卫生、后勤等方面进行认真自查，找出了不足，明确了努力方向。教师们
则从自身在目标追求、思想观念、工作作风、精神状态等方面查找与学校发展不相适应的地方，并表态积极改进，努力工作。最后，高校长对每位教师提出了建议与希望。
在这次活动中，教师们又受到了一次深刻的思想教育。全体教师纷纷表示：要以此次活动为契机，争做爱岗敬业、爱生如子、团结协作、大胆创新的优秀教师。
第二篇：开展批评与自我批评活动
开
展
批
评
与
自
我
批
评
勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。在现在的这个社会广大党员干部更要有一个清晰地头脑看清自己。尤其要以集体的利益放在首位不被金钱所迷惑，一时失足千古悔恨，时时刻刻告诫自己警钟长鸣。提醒自己级领导班子确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。
要把批评和自我批评开展起来，首先要消除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说，我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的，但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是不敢相互批评呢？究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己，高高挂起”。我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。
要把批评和自我批评开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评，必须坚持走群众路线。在分析评议阶段走群众路线，就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见；不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人；不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
认真开展批评和自我批评，必须坚持理论联系实际。广大党员要以党章和实践“三个代表”重要思想的要求为指导，以胡锦涛同志提出的保持党员先进性六项基本要求为标准，以优秀共产党员为镜子，结合本系统本单位讨论形成的保持党员先进性具体要求，在分析评议中做到既紧密联系各自的工作实际，更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际；既认真查找机关单位存在的突出问题，更认真查找党员特别是领导班子成员自身存在的突出问题；既恰如其分地分析造成问题的客观原因，更从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因，为认真整改、抓紧解决存在的问题打下良好的思想基础。
在提高认识、统一思想的基础，严格要求，实事求是，通过批评和自我批评，找准党
员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、只要我们紧紧围绕务求实效的要求，认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。
第三篇：开展批评与自我批评
自我批评
1、遮丑护短，求稳怕乱，当老好人。思想解放的力度还不够大。对办公室的服务宗旨的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3．坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
2、习惯用表面思维看待问题。面对工作中的一些新问题、新情况、新任务，没有进行深入的分析和调研，与其他班子成员主动沟通、商量得不多，自认为拥有多年工作经验，主观上比较武断，对他人提出的一些好的意见和建议即使听了也是流于表面，真正听进去的少，习惯于用以往的老经验、老办法、老套路去认识、思考和解决问题。比如，在学生管理方面，以前没有考虑学校学生的特点，学生知识底子差，思维又相对活跃，总是一味对他们实施严格管理，其实，人性化疏导，活动化的育人也很重要。
3、工作冲劲有所减退。对于一些棘手的问题，很多时候选择推一推、放一放、缓一缓，缺乏攻坚克难的勇气和决心，这也是享乐主义的表现。比如：对于工作中的困难，常常有畏难的情绪。
4、工作上不能沉到教室，寝室。听取意见较多，但实际观察深入少。如学校举行教学公开课，常常借口其他工作缺席，工作重心没转移到课堂一线上来。
连亚恩校长：
1、听取意见不全面。在主持会议时，由于议题较多等各种原因，有时候在分管领导发言后就急于拍板，存在讨论不充分的现象，有的同志没有很好地发表意见。比如：讨论研究学校重大事项决策时，要先让其他同志都发表意见，再拿出自己的决定。
2、担当意识不够强。平时习惯于坐办公室听汇报，现场指导和督促不够，对下面的同志要求严、批评多，强调结果多、过问过程少，从自身上找原因的少，导致指导工作有时脱离实际，挫伤了一部分人的工作积极性。
3、与班子成员沟通交流有待加强。作为学校一校之长，平时对班子成员的学习教育抓得不是很紧，与班子成员的沟通、交流也主要以工作为主，真正思想上的交心交流不多。例如：与个别班子成员沟通不够，除了工作外，无私下心里沟通，导致相互之间有隔膜，个别工作态度有看法。
冯志刚副校长：
1、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。在办公室服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作计划性、创新性不强。
2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
张彩虹副校长
1、工作态度有待提高，坚持学习还不够自觉。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，有做表面文章的思想。坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
2、有脱离职工群众的现象。深入学生、家长，深入班级开展调研工作不到位，工作作风不够扎实，抓工作力度不够。比如：在工作中自己虽然愿意与教学一线的同志接触，对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下功夫，工作沉不下去，为教师、学生、家长服务意识不强，工作方法有时不够恰当，不够策略，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，在有的问题上有些冲动，以自我为中心，不顾及他人的感受。
第四篇：开展批评与自我批评
峰煤焦化公司化产一车间开展批评与自我批评
提升车间管理执行能力
本报讯（通讯员
李剑）近日，化产一车间全体管理人员例会月在会议室召开，会议由车间支部书记王书平主持。
这次的会议与以前不同，在开会前车间支部书记简短地总结了近段时间的工作，肯定了车间管理工作
取得阶段性的好成绩，但也检验出了部分工作存在的不足之处。他通报了公司对车间管理考核的靓点及存在的问题，要求全体管理人员举一反三地落实解决。他说：“考核是对我们工作的检验，对车间管理工作的完善。”随后他要求每位管理人员总结自己近段时间的工作，说出成绩和存在不足，其他管理人员进行考评。
会上，每位管理人员总结了自己在这段时间工作的完成情况和存在的问题。车间支部书记进行点评，希望大家通过总结，不断完善车间管理工作。要求每位管理人员加强对车间的管理，每人每天找出一条车间存在的问题。对工作要有反馈，加强管理上的沟通，及时解决问题。对员工管理制度的执行要持之以恒的考核。
通过本次批评与自我批评总结会的召开，让每位管理人员受益匪浅，看到自己成绩的同时，明确了自己有待改进的方面，对车间管理人员的执行力将会有很大的提升。
第五篇：开展批评与自我批评
批评与自我批评
开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是意义重大的反思自我，是自我提高的有效途径。经过了一年多的工作和学习，我把我自身存在的问题和今后努力的方向进行了深刻总结。
我对自身存在问题及原因进行深刻剖析，现总结如下：
一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务群众实践活动还有待于进一步深入。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，平时工作中不能很好发挥自身优势，处理紧急问题时缺乏沉着冷静。
三是改革创新意识不浓。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性。
四是学习知识钻研业务精神缺乏。主要表现在自我学习能力差，学习积极性不高的问题，把业务专业学习只是局限在工作时间，而在工作之余未能及时补充学习，导致业务知识不够精深，处理棘手问题时不能做到得心应手。
所以，针对以上的问题，我规划了今后努力的方向，如下：
一、加强专业学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。除了学习业务知识相关政策知识，还要学习新的科学知识，在科技发展日新月异的今天，只有不断更新自己的知识储备，才能与时俱进，才能活跃思维，才能更好的抓住机遇迎接挑战。要想工作好，只学习专业知识远远不够，要想深入开展工作，只局限于理论知识也是完全不行，所以除了学习，还要不断实践，通过实践鞭策自己，使自己的工作能力可以实实在在的提高。
二、加强思想学习，增强改革创新意识。艰苦奋斗、知难而上、不怕苦不怕累是我们党的优良作风，作为新一代的国家工作人员，我应该传承这一优良作风，时刻保持极高的工作热情、认认真真一丝不苟的工作态度，始终铭记先公后私的奉献精神，把党的事业和自身的理想有机的结合，尽自己的努力为国家公共事业的发展作出贡献。在工作中，我还要学会不时创新，循规蹈矩虽然可以避免错误发生，但是不能顺应时代发展，也不能因地制宜，所以在实践中拥有创新意识是对我们新生代的必然要求，也是马克思主义哲学思想运用的必然表现。
三、从群众中来，到群众中去。通过这一年多的工作和学习，我意识到要想干好服务窗口这一性质的工作，就必须深入基层，了解办事群众的疾苦，才能为群众办好事办实事。今后，我要以办事群众的需求为工作宗旨，尽最大努力做好服务工作，为群众树立起全新公共服务形象。
通过这次批评与自我批评的契机，我将更加严格的要求自己，让自己有实质提高，孔子说：吾日三省吾身，只有通过辨证的否定之否定，事物才具有不断发展的动力，我将抓住着每一个这样的机会，不断成长，不断进步，逐步成为一个政府部门合格的工作者。
篇六：交警组织生活批评与自我批评简报
安全交通活动简报
安全交通活动(一)
为全面加强我校学生的交通安全教育，了解交通事故给人们带来的危害，提高学生的自我保护意识和遵守交通法规意识。12月2日上午，在第三个全国交通安全宣传日来临之际，霍童中心小学与霍童派出所交警支队联合开展了以“文明出行，从我做起”为主题的道路交通安全宣传活动。
上午九点，我校二十几名学生在老师的带领下前往霍童镇郑厝村交通安全宣传教育基地参加第三个全国交通安全宣传活动的启动仪式和教育基地的揭牌仪式。仪式结束后学生们在民警叔叔们的引领下有序地参观了教育基地的各个宣传栏和图展，通过学习道路交通安全法，观看发生在我们身边的一起起惨烈的交通事故，告诫小学生不乘坐无牌无证非正规营运车辆，从小养成自觉遵守交通法规的好习惯。随后，同学们当场进行了活动的签名仪式。最后，由霍童派出所副所长我校的综治校长吴校长为学生播放了相关视频录像，用生动的案例让小学生懂得交通安全的重要性，做到平安出行。
交通安全知识宣传活动的开展，使学生们更好地掌握了交通安全常识，增强了自我保护意识，与此同时，我校大队部科学部署，责任到班，做好学生日常自我保护意识的工作，使我校学生上下学道路交通，安全、有序、畅通。
安全交通活动简报(二)
宣传交通法规
关爱无价生命
——严中2008年“十一”期间“道路交通安全宣传周”专项活动简报
根据无教体[2008]606号文件之“为使广大师生过一个欢乐、安全、祥和的国庆节，对学生高度负责，切实贯彻‘安全第一、预防为主’的方针，做好’十一’期间学校安全工作”的精神，严桥中学在9月21日至9月27日安排了一系列丰富多彩的教育活动，突出“安全第一、预防为主”的主题，达到了预期的效果，受到了社会、学生与学生家长的一致好评，保质保量地完成了文件的安全教育任务。具体工作如下：
一、迅速成立组织，及时拿出方案
为确保“道路交通安全宣传周”活动有目的，有内容，有过程，有效果地开展。学校一接到无教体[2008]606号文件，立即召开了行政会议，成立了以王代玉校长为组长，司绍清副校长，赵健副校长为副组长，行政人员为成员，具体工作有司少清副校长负责的“十一”期间安全工作领导组。并依据文件精神，迅速制定了严桥中学2008年“十一”期间安全工作活动方案，根据方案，活动工作在校长办公会议的领导下，由学校安全工作领导组具体负责，其他部
门分工协作，共同搞好活动有关工作。确保了活动正常、有序、高质量地开展，为圆满地完成上级下达的任务，奠定了坚实的基础。
二、拉横幅、贴标语、出专栏，烘托教育氛围
根据活动方案9月21日至9月27日为“道路交通安全宣传周”，活动期间校团委组织人员在校园内拉了“高高兴兴上学，平平安安回家”的宣传横幅，张贴了“学习交通法规，遵守交通规则”，“生活美好，生命无价”，“学法、知法、遵法、守法做一个好学生”，“学会走路，安全乘车”，“不飞车，不爬车，不超车，不追车”等宣传标语，烘托了宣传主题，突出了教育氛围。同时各班级利用班级的黑板报创办了一期主题为“道路交通安全宣传”的墙报，宣传有关交通法规，教育学生遵守交通规则，告诉学生有关交通上的什么可为，什么不可为。不少班级的墙报，通过一个个活生生的事例的展示，给学生留下了深刻的印象，反响强烈，教育意义突出。
三、聆听交通安全专题会
为了使活动开展的有内容、有效果，学校特意请了交通警察来校作报告。9月23日上午八点，石涧交警中队一行六人在叶队长的带领下，来校作了“道路交通安全”报告。全校师生齐聚校运动场，聆听了一场事例鲜活，故事真实，教育深刻的报告会。
交通警察的报告从交通法规出发，以无为与严桥交通事故为点缀，有理论，有高度，有法律依据，有我们身边的真人真事，时间、地点、人物样样俱全，所举的事例有工作人员、有学生，特别是学生较多，一个个发生在我们青少年学生身上的交通事故，产生一幅幅血淋淋的教育景象，使全体师生不但增长了道路交通安全知识，而且体会到了生命的可贵，更加凸显了学生交通安全教育的重要性与迫切性。会场上不时爆发出热烈的掌声，连在会场旁边的部分陪读家长都感同身受，教育意义深刻。
四、召开主题班会与学生家长会
为了配合“道路交通安全宣传周”活动，学校安排各班级9月22召开周一“道路交通安全宣传周”主题班会，会上各班主任准备了有关交通法规和交通安全材料，同时准备了一些学生交通事故材料同学生一起学习、交流，并让学生当堂谈感受，让他们自己自我批评与互相批评，纠正本班一些学生有违交通安全的做法。通过学习、批评与自我批评，主题班会开得热闹、精彩，特别是学生诚实的批评与自我批评，让部分学生当场面红耳赤，并保证今后不再重犯，活动开展得实效性很强，教育意义也深刻。这一堂主题班会烘托了遵守交通规则，关爱生命的主题，给学生上了一堂遵纪守法，磊落做人的.社会课。
学生是社会的未来，孩子是家庭的希望。9月24日学校将行政人员分工到年级、到班，分年级，分班召开了部分学生家长会议进行“道路交通安全宣传”教育活动。在会议上各班主任和校领导肯定了学生家长的支持，传达了无教体[2008]606号文件精神，进行了交通法规宣传和道路交通安全教育，通过
事例与数据告知学生家长当前学生交通安全的重要性与迫切性。同时告知家长要和学校一道教育学生“走路要规矩，骑车要规范，乘车要安全，出门要联系”，将安全隐患杜绝在萌芽状态。到会的家长都非常支持学校的工作，愿意配合学校共同搞好孩子的教育，搞好孩子的安全，确保自己的孩子在上学、放学路上的安全，确保孩子假期的安全。有的家长是接送学生的司机还当场表态，自己要保养好车子，让回家的学生乘得安全，乘得放心。
总之，这次活动我校开展得扎扎实实，效果突出，达到了理想的效果，但安全工作我们要常抓不懈，通过这次专项教育活动是使我们的学生和部分家长增长了不少安全知识，了解了学生安全工作的重要性和迫切性，但安全教育工作我们要天天抓，月月抓，年年抓，将严桥中学办成学生的安全校园，使家长放心，社会放心。
篇七：交警组织生活批评与自我批评简报
支部换届选举工作总结
本局支部于2007年12月换届，至今已经三年半时间了。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，经报县直属机关工委同意，今天，我们在这里召开党支部换届选举会议。按照会议安排，下面我代表本届党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
一、三年来的主要工作回顾
三年来，我们党支部在县直属机关工委和局党组的正确指导下，紧紧围绕全局工作大局，紧密联系国土工作实际，坚持高举邓小平理论和“三个代表
”重要思想的伟大旗臶，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以学习实践科学发展观、创先争优活动为契机，进一步加强支委会及党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为推动我县国土事业发展提供了坚强有力的政治保证。
（一）加强思想建设，提高党员队伍自身素质
2007年12月，党支部按期进行换届，新的支委会成员按照党章规定组织架构，明确分工负责，工作不分彼此，团结协作。每年年初制定工作计划、学习重点和工作目标，并按照机关党建目标管理逐一进行量化分解，做到每年有调整、有创新，自觉将党员义务和责任融入工作岗位、融入国土整体工作。在思想建设方面，我们突出抓两个方面的工作：
一是坚持理论学习，注重学用结合。加强思想建设是我党的优良传统，是保持共产党员先进性的必然要求。党支部结合国土工作实际，制定一系列的学习计划，通过集中学习、专题辅导、党课教育、个人自学或者以会代学等形式，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策和国土资源专业知识。学习方式既有
“三会一课”、学习专栏等传统的方式，也有腾讯通交流平台、实地考察、网络学习、知识竞赛等现代学习平台。党支部给全体党员每人一本学习笔记本，坚持做好党员学习记录和学习心得，并定期检查。三年来，党支部共组织各式学习培训近50期（次），培训党员1500多人次。各种学习交流活动
近10次，先后与ⅹⅹ、ⅹⅹ、ⅹⅹ、ⅹⅹ和ⅹⅹ等开展学习交流活动。组织党员参加主题电影、视频学习300多人次。重要的专题学习活动有科学发展观学习活动、创先争优活动和学习韦寿增同志先进事迹活动。我们注重学用结合，以学习指导实践，实践升华学习。通过学习培训，培养党员树立正确的世界观、人生观、价值观；强化党员制度意识、敬业意识、服务意识；不断提高党员职业操守、岗位技能、执行力度。
二是坚持实践锻炼，践行科学发展观。三年来，我们支部以党建工作规章制度为行动指导，为了突出实践特色，以国土“双保”工作为核心，紧紧围绕县委、县政府关于色迷迷县经济社会发展战略部署，确保学习实践与工作学习两不误。在业务工作上认真处理好经济发展与土地管理的关系，既要保护资源，又要保障发展。在保护资源方面，我们始终坚持把落实耕地保护这一基本国策，坚守耕地保护“红线”，严肃查处违法用地；认真履行矿政管理职责，严厉打击非法采矿行为，促进矿业持续健康发展。在保障发展方面，我们积极主动服务，努力拓展用地空间。以良好的服务、以最快的速度和最简洁的手续为业主办理项目用地审批、供地手续，有效地促进我县项目建设的推进。在党群关系上，我们着重抓好征地、信访、服务窗口、地籍等股室的工作，以良好的态度、饱满的热情服务群众。在服务基层方面，我们一如继往地支持做好新农村建设。如几年来，我局都派出强有力的党员骨干力量，担任新农村建设指导员工作，并划拨近10万元为ⅹⅹ乡开展各项工作提供有力扶持。
（二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
局党支部以深化民主管理为重点，进一步加强组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为国土事业发展起到保驾护航的作用。在组织建设方面，我们也突出抓好以下两个方面的工作：
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为带动，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性，进一步完善了干部队伍管理机制。二是进一步规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理，发挥党员在土地管理、矿产资源管理工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好国土干部职工队伍管理。严格落实职工考勤制度、岗位评估制度等一系列干部职工管理制度，使干部职工管理更加规范、科学、有效。将干部职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、干部职工民主推荐等多种渠道，从干部职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。支部任届三年来，注意优秀分子的培养辅导工作，每年都择优发展一名党员，并对各时期预备党员紧密跟踪，按期转正，为党组织注入了新鲜血液和源源不断的力量。
2、加强民主化管理。一是实行了支委会、党员大会民主决策制度。日常工作决策由支委会集体讨论决定，支部内部重大事项召开党员大会集体商讨决策，并把各项工作公开化，透明化，增强决策的公平性、科学性、合理性；二是坚持民主生活会制度，强化党内民主监督，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。三年来，我支部坚持开展民主生活会，发放意见表3888份，有力地促进了党员共同进步发展目标。
（三）加强作风建设，保证党组织风清气正
1、深入开展政风行风建设。不断转变工作作风，提高办事效率和服务质量，落实为民办实事承诺，局党支部结合工作实际，精心组织，广泛宣传发动工作，积极开展民主评议政风行风活动工作。通过政风行风建设，改善国土形象，提高党员服务和奉献意识，提高干部队伍工作效率，在历年的民意测评中，我局工作满意度达均达到90%以上。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识；二是严格执行请示上报制度、党务公开制度等一系列规范干部职工行为的规章制度，做到办事有制度，奖惩分明；三是认真组织开展党员干部廉洁自律活动，坚持支委会及党员民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。每年都签订党风廉政建设责任书，年年考评均达标以上。
（四）创新工作方法，全面提升国土工作效能建设
国土党建工作的最终目标是全面推动国土资源科学管理，合理利用国土资源，为色迷迷县经济社会又好又快发展提供充足的用地需
求。因此，局党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促进国土工作上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，推动国土工作上新高度。
一是围绕中心抓党建。党支部的中心工作就是以党建工作促进国土资源管理和利用工作，通过坚持科学发展观和创先争优活动等平台，我们对抓好国土工作、推动科学发展的思路更加清晰，措施更加明确。一是确保全县耕地总量动态平衡，完成了上级下达的耕地保护责任指标。通过开展耕地保护巡查工作，积极开展耕地后备资源开发整理工作，把我县可开发的后备耕地资源潜力充分发挥出来，确保我县耕地保护动态平衡。二是做好建设用地审批、征地和供应，为我县招商引资做好前期工作。几年来，虽然建设用地指标紧张，但我们积极采取有力措施，没有出现因为国土部门不能及时供应土地而影响项目建设落地的现象发生，给色迷迷县建设提供强有力保障。三是完成土地二次调查和规划编制工作，为国土资源管理提供更加科学准确的数据，有效监管和利用土地资源、矿产资源；四是规范有序开展地籍发证工作及土地变更调查、遥感监察工作。五是推进开发整理项目建设，促进本地区经济的发展，增加农民收入。六是大力整治矿产资源开发秩序，逐步改善矿山开采环境，促进矿产资源管理水平向纵深水平发展。七是常抓地质灾害防治工作不放松，比如去年，我们就发放地灾防治读本1000多本，宣传资料近万张，组织举办15场地质灾害知识培训班，培养地灾骨干上千名。三年来，没有发生一例地质灾害责任事故。八是增强执法监察和信访调处工作，积极主动为群众服务。九是加快国土所建设工作，进一步完善机制体制改革，落实了人员配臵，工作场所也逐步得到落实。十是办公自动化系统建设走在县市排名前列，推进党务无纸化办公，工作信息化，工作效率和质量大大提高。
二是积极开展创先争优活动。去年以来，党支部按照县直属机关工委和局党组的部署和要求，以“创一流业绩、争模范党员、建先进组织”为主题，以“科学发展促党务，创先争优推党建”为载体，解放思想，创新活动方式，丰富活动内容，积极开展以“五个好”党组织和共产党员“五带头”活动为具体目标的创先争优活动。我党支部共编发15期创先争优活动简报，7期活动板报；在省国土资源厅网
站、《ⅹⅹ国土资源》、《ⅹⅹ日报》、《今日色迷迷县》等媒体杂志均报道过我局开展创先争优活动。活动自开展以来，党员干部队伍在精神面貌、作风建设方面有了明显的增强，推动国土工作上新台阶，很好完成了我县2010年重大项目投资用地、征地、供地任务目标；完成我县矿山管理和地质灾害防治年度任务，强化了我局在“土地管理、矿产管理、地质环境治理”三大职能，更好地肩负起“保护资源、保障发展”两项重责，有力地促进了色迷迷县经济社会的发展。
三是组织开展学习韦寿增同志先进事迹活动。今年以来，我局党支部创先争优建设以围绕学习韦寿增同志事迹活动为契机，得到了进一步的深化和提高。我们通过召开动员大会、开办学习园地、组织知识竞赛和演讲比赛等各种方式，号召干部职工立足岗位学习韦寿增同志先进事迹，创先争优为国土建设贡献力量，活动获得了全体干部职工的积极参与并取得初步成效。很多同志通过学习韦寿增同志先进事迹，感受到作为一名国土人，在今后的工作生活中，应学习他守土有责、守土负责、守土尽责的职业操守。机关股室、二层机构和派出管理所的党员们认为，韦寿增同志的先进事迹具有鲜明的时代性，突出的先进性，还有广泛的楷模作用。国土部门树立一个先进典型就是立起了一个标杆，举起了一面旗臶，为我们学习起到了示范作用、带动作用和导向作用。像韦寿增同志这样的先进典型，他的榜样力量是无穷的，他的影响力也是不可估量的。正因为榜样与我们身边工作很亲切和亲近，局党组要求党支部继续深入开展学习韦寿增同志先进事迹活动，把学习宣传韦寿增同志先进事迹活动作为当前和今后一个时期一项重要政治任务来抓，结合国土部门组织开展的“十大主动战”、“两整治一改革”、“政风行风建设”，县里组织开展的“ⅹⅹ亿固定资产投资”、“三年城乡建设大会战”、“创一流业绩”等活动，充分发挥党组织和党员的示范带头作用，进一步解放思想，改革创新、求真务实，积极推进国土资源管理制度创新，全面提高国土资源保障能力和保护水平，为建设富裕和谐文明新色迷迷县作出更大的贡献。
二、存在的主要问题和不足
回顾三年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还有一定的差距和不足，主要表现在一是抓党员干部的学习教育力度还不够大，思想政治工作不够深入细致；二是各党小组活动尚未达到正常化、制度化，队伍整体素质有待进一步提高；三是党建工作的思路和方法上还跟不上形势发展要求；党组织在县市影响力还有待加强努力，需要进一步创新。
三、今后的工作意见
一是继续深入开展学习韦寿增同志先进事迹，加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党员队伍的立足岗位做贡献和党支部的战斗堡垒作用。
二是继续做好党员队伍建设。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力。
三是继续强化作风建设，进一步完善各项监督机制，落实党风廉政建设的一系列政策和规定，通过强化党员教育、管理和监督，把班子建设、队伍建设和整体工作水平提高到一个新的层次。
同志们，三年来，在县直属机关工委的正确领导下，我党支部带领广大党员干部，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，为推动国土建设事业平稳健康发展做出了积极努力。由于准备时间有限，以上报告难免有遗漏之处，敬请各位党员会后给予补充完善。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进色迷迷县经济社会的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
以上报告请各位党员给予评议。
谢谢大家！
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