篇一：老龄健康科职能
老年康复护理病房各项规章制度和各类人员岗位职责
老年、康复、护理病房各项规章制度和各类人员岗位职责
篇一：康复科各类、各层人员工作职责
康复科护士长岗位职责
1、在护理部、科护士长、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律、密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因，及时报告并做相应的处理。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及
疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房、护理会诊，积极开展护理科研工作和护
理经验总结。
17/18、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查清洁工人的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
13、掌握本科护理人员的思想，业务能力和工作表现，提出对护理人员的考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
主任（副主任）护师岗位职责
1、在本科主任、护士长领导下，进行护理、科研和教学工作。
2、参加并指导急、危重、疑难病人的护理和专科特别护理，以及危重病人的抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查重危、疑难病人护理措施的执行情况，指导下级护理人员书写护理文书。
3、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
4、掌握护理发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业
17/2务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5、对本科的护理差错、事故提出鉴定意见。
6、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、业务考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
7、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训，并负责授课、考核和评定成绩。
8、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
9、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继续教育学分。
10、副主任护师在科主任、护士长领导和主任护师的指导下，履行主任护师的相应部分职责。
主管护师岗位职责
1、在本科主任、护士长领导下及本科主任(副主任)护师指导下进行护理、教学和科研工作。
2、参加临床护理，完成护士长安排的各班、各项护理工作。承担难度较大的护理技术操作，协助护士长进行护理管理。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、参加科主任及主治医生的查房，全面了解本组伤病员的病情和治疗情况。
5、组织分管的责任组病人的护理查房，参加院内、科内护
17/3理会诊、护理病例讨论及重大抢救。
6、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
7、担任护理教学，对本科护师、护士进行业务培训；指导进修生和护生的培训，负责讲课、考核和评定成绩。
8、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继续教育学分。
护师岗位职责
l、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、疑难病人的护理工作；承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。
5、参与业务学习、护理查房、护理会诊和病例讨论。
6、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
7、担任护理教学，对本科的护士进行业务培训；指导进修生和护生的培训，负责讲课、考核和评定成绩。
8、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继续教育学分。
17/4篇二：4医专附院康复科护理管理制度
益阳医专附属医院康复科
护理管理制度汇编
2022年
一、各级护理人员岗位职责
（一）康复科护士长岗位职责
（1）病房管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效的沟通协调。做好病房环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、特别是毒麻精神药品管理。病房器械、仪器设备安全使用、维护保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止医院内感染。做好医疗废物分类收集管理。建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常医疗秩序。建立应急预案，有效应对突发事件。
（2）患者管理。完善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实三级护理查房，解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者
专科护理问题，评估实施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。
（3）护理人力资源管理。按照能级对应、均衡连续、责任
17/5对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理
工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。
（4）建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。建立长效的科室业务学习制度。建立护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力训练制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等
因素对护士行为和能力的影响。
（5)建立持续护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念。追求卓越。建立质控质控前移三级质量管理模式。根据实际情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责
和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非处罚性不良事件报告制度，并根据FMEA和ReA分析结果，确定持续改进目标,建立缺陷分享文化。
（6)实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为
17/6目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式，逐步扩大管床群体。
（7)实施经济核算和管理，控制科室运行成本，合理收取患者医疗服务费用。建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好临床科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者费用，减轻患者负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。
（8)提供优质医疗护理服务，提高患者满意感。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走进患者内心。及时满足患者需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患(家属)主动沟通制度。
（9)推进专业发展。紧跟本专科医疗学科发展前沿，明确
篇二：老龄健康科职能
卫健委老龄健康科重点工作情况汇报
根据委党委要求，现将老龄健康科工作开展情况汇报如下：
一、今年重点工作开展情况
（一）疫情防控相关工作
一是联合区相关部门对辖区医养结合机构疫情防控多次进行指导、检查，确保把疫情阻挡在医养结合机构之外。二是根据委《关于进一步加强疫情防控街镇、社区指导工作的通知》要求，认真履行督导职责，指导公卫防控小分队督导包保街镇、大社区防控工作。三是配合做好境外回肥人员医学观察集中隔离点的工作。
（二）老年健康宣传周
为宣传普及老年健康政策和科学知识，提高老年人健康水平，根据上级要求，包河区以“提升健康素养，乐享银龄生活”为主题，多渠道、多形式、多角度聚焦宣传老年健康政策和科普知识，全区共组织参与宣传工作人员500人，设置宣传咨询点89处，媒体发布稿件33篇，制发宣传材料12800份，制作展板横幅1200块，线上线下接受健康咨询服务16000人。
（三）医养结合示范创建工作
与街镇（大社区）的居家养老和日间照料等工作相融合，大力发展医养结合工作，在去年申报成功的烟墩街道、方兴社区、大圩镇金
葡萄社区、振亚护理院等单位的医养结合示范创建点基础上，今年又申报了义城社区卫生服务中心、滨湖世纪社区作为医养结合示范创建。
（四）“敬老月”活动开展情况
今年我区以“弘扬养老孝老敬老传统，共建共享老年友好社会”为主题，多渠道、多形式、多角度聚焦开展“敬老月”活动。全区慰问老年人800多户，发放慰问金60多万，组织各种文体活动500多场，散发宣传材料上万份。在全区组织“敬老文明号”“福星”“孝星”的评比。其中金棕获全省“敬老爱老助老模范人物”称号,常青街道张家贵老人获省“福星”称号；仁爱中医院、金玫瑰居家养老服务中心、振亚颐养长者照护中心获合肥市“敬老文明号”。
（五）老年人意外伤害保险工作
“银铃安康行动”老年人意外伤害保险截至11月中旬，我区参保老人达4.5万人，已交保费260万，完成率82%，理赔985件，理赔金额201万。
下阶段主要工作：督促老年人心理关爱项目点完成入户调查，组织好2021年老年人春晚海选，加快“银铃安康行动”步伐，12月中旬完成今年的既定任务。
二、2021年工作谋划
2021年，老龄健康科将认真落实《国家积极应对人口老龄化中长期规划》，深入推进医养结合，探索建立完善老年健康服务体系，逐
步解决好老年人的基本生活、基本医疗、基本照护，整体提高老年人的获得感，幸福感。
1、组织开展全区“老年健康宣传周”和“敬老月”活动，积极宣传老年健康政策，营造有利于老年人健康生活的社会环境。
2、与街镇（大社区）的居家养老和日间照料等工作相融合，大力发展医养结合工作，重点打造烟墩街道、万年埠街道、方兴社区、大圩镇金葡萄社区等单位的医养结合示范创建。
3、推动老年人意外伤害保险暨“银铃安康行动”开展，建立和完善政府支持、社会捐助、个人自费投保相结合的老年人意外伤害保险制度。
4、积极应对老年心理健康问题及需求，提升基层老年心理健康服务能力，在市卫健委指导下，继续部分街镇的老年人心理关爱项目。
宣传贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，加强城乡社区老年协会的规范化建设。维护老年人的合法权益。
篇三：老龄健康科职能篇四：老龄健康科职能
养老院各岗位职责
1、在上级主管部门的领导下，全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，确保养老院各项工作的完成。
2、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构维护良好的关系渠道。
3、主持院长办公会议，确保养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。
4、组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
5、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。
6、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
7、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签订责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。
8、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。9、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要
求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖罚等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。
10、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。
11、加强养老院经营管理，组织定制各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强、养老院的自我改造和发展能力、杜绝浪费，提高经济效益，维护广大职工的合法权利。
12、定期组织员工的政治研究、思想教诲和业务培训。
13、财务管理，做好养老院收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
14、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系。
15、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
1、在院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定具体护理计划，并组织实施。
2、负责检查了解护理工作质量，加入并指导危重老人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。
3、负责组织老人的各类研究和各种体裁活动。
4、负责护理人员的政治思想工作，教诲护理人员加强责任心，改善服务态度，遵照劳动纪律。
5、进行重点护理查房，积极开展新技术，新业务及护理科研工作。6、认真研究政治理论和业务知识、努力提高自身修养和自身素质，并组织领导护理人员业务知识研究和护理技术培训。
7、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适各类仪器、设备、药品的管理。
8、按照岗位责任制，指挥、检查、督促各区卫生及护理工作，并做好思想工作，提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性。
9、督促检查护理员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。
10、对护理部工作人员的工作态度、表现、出勤率，工作成绩进行客观正确的考核评价，并负责起草护理部工作范围内的有关文稿或对工作提出的建设性意见和建议。
11、定期召完工休清座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面意见，研究改进科室办理工作。
1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗。
2、在护理部主任领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健病愈等工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，并做好必要的记录工作。
4、认真执行养老院安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。
5、当真执行清洁、消毒、隔离制度，做好情况卫生工作，保持情况的整齐、清洁、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、清扫卫生间（走道及公用场合每日拖地两次）；每周一清扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体、做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。
6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。
7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。
8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况实时汇报，辅佐老人就医。
9、熟知本养老院的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见奉告老人及家属。
4、对入住的每位老人建立健康档案。
5、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。6、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
7、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱。8、组织老人每年一次体检。
9、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。10、做好药品的保管和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
11、随时了解老人生活、思维状况，宣教保健知识、进行心理交流。12、组织老人展开各项保健、娱乐活动、病愈锻炼工作。
13、了解老人和家属对工作的意见、发起，辅佐院长做好办理工作。1、熟练掌握老人公寓的情况及现入住状态。
2、接听老人或家属的咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心的回答老人或家属提出的问题，了解老人的基本息，根据老人或家属提供的基本息，向其说明老人所需的护理级别、所享受的服务内容及承担的大概费用，并热情的邀请老人或家属实地参观。
3、接待老人或家属咨询，应自动、热情、礼貌周到，耐心解答老人或家属提出的问题，介绍公寓内所具有的房型，配套设施对公寓内部的设施，设立的科室（比如医疗、娱乐科室）做到详细的介绍。
4、做好咨询登记记录，要求能够了解需入住老人的护理级别，价位，有意向的房间，为后期客户跟踪提供根据。
5、负责邮件，函的转发工作，并做好记录。
6、负责公司文件、通知的分发、做好分发记录并保存。
7、维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。
8、做好前厅的安全工作，防止老人从前门走失。
9培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。
10、完成上级交办的其它任务。
1、服从领导，听从指挥，认真工作。
2、每日清扫大众场合两次以上，做到辖区门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰渍、瓷砖无污垢。
3、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花板无灰尘、蜘蛛网，蹲便无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁无积水，厕所无异味。
4、每日实时清走垃圾筒内的垃圾，调换垃圾袋。实时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
5、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
6、清扫卫生时节省用水，发现未关好的水龙头、照明灯，实时关好。保证不出现长流水、长明灯现象。
7、每日电梯擦拭两次，梯外不锈钢门柜及门外侧无污渍、无手印、无擦痕、光亮。
8、发现损坏及时报修。
9、完成临时性领导布置的其他工作。
日间照料中心主任岗位职责
1、团结带领工作人员全面落实“恭敬老人、对老人负责、让老人称心、让家属放心”的服务宗旨。
2、主持日间照料中心的日常管理工作；做好每天日巡工作记录；接待来访家属；做好需要入住老人的面试及上门探访工作。
3、负责接待来访参观的老人及家属，并详细的介绍日间照料中心的设备设施，功能科室。
4、负责定期召开工作会议；虚心听取老人和工作人员的意见；发现问题及时解决。
5、根据老年人的生理和心理特点，有针对性地组织老人开展有益身心健康的文体活动。
6、建立健全老人小我健康档案，对老人加入各类的活动的情况要进行登记。
7、定期向老人家属通报老人在日间照料中心期间的活动和情况。8、关心员工，勤俭治所，做好安全防护工作，发现隐患，及时解决或上报。
9、定期向有关部门领导汇报工作，使日间照料中心的管理逐步走上规范化、制度化。
1、热爱老龄事业，热情为社会老人服务，恪守“廉洁、敬业、热情、耐心的”职业道德，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”
的高尚情操。2、负责日间照料中心的清扫工作，做到房间无异味，门窗洁净，物品陈列整齐，桌面无灰尘，厕所无积水，坐便、小便池无污物。
3、饭厅无蝇、无尘；桌面、板凳、碗筷、灶具定期消毒；小我餐具按规定位置摆放。
4、组织老人有针对性地开展教育、文体、娱乐等活动。
篇五：老龄健康科职能
老年科岗位职责
一、总则
第一条为指导和加强中医医院老年病科规范化建设和科学管理，突出中医特色，提高临床疗效，在系统总结中医医院老年病科建设与管理经验的基础上，参照有关法律法规，制定本指南。
第二条本指南旨在指导中医医院及其老年病科管理者加强老年病科中医药特色优势的建设与管理，同时可作为各级中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。
第三条二级以上中医医院老年病科按照本指南建设和管理。
第四条中医医院老年病科应在老年病基本诊疗技术基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展老年病诊疗工作，注重突出中医药特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平。
第五条各级中医药管理部门应加强对中医医院老年病科的指导和管理，中医医院应加强对老年病科的规范化建设与管理，保持发挥中医药特色优势，保证医疗质量和医疗安全。
二、基本条件
第六条中医医院老年病科应具备与其医院级别、科室功能相适应的场所、设备设施和技术力量，以保证本科诊疗工作的有效开展。
第七条有条件的中医医院老年病科门诊，可开设专病门诊。
三级中医医院和有条件的二级中医医院老年病科应开设病房，具备提供老年病科急诊诊疗服务的能力。
第八条中医医院老年病科门诊应设置候诊座椅、诊室、检查室、治疗室（含中医治疗室），各区域布局合理，就诊流程便捷，能够保护患者隐私。
三级中医医院老年病科和有条件的二级中医医院老年病科应根据专科特色设置配套的诊断设施、治疗室。
建筑格局和设施应符合医院感染管理要求。
中医医院老年病科病房应设置检查室和中医治疗室，中医治疗室可开展针灸、火罐、音疗、、中药熏洗、中药外治疗法、理疗等。
第九条中医医院老年病科设备配置，应与医院级别、科室功能相适应，在配备基本诊疗设备的同时，可配备中药超声导入治疗设备、针灸设备、经络治疗设备、中医磁疗设备、中药泡洗设备等有助于提高疗效的中医诊疗设备。
设备和相关功能检查室应全院共享。
第十条中医医院老年病科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗方案与技术操作规程，保证医疗质量和医疗安全。
根据本科室特色疗法开展情况，建立针灸、耳穴治疗、音疗、穴位注射、穴位贴敷、中药外敷、中药熏洗、中药灌肠等老年病科常用诊疗设备操作规范和相关管理制度。
三、人员队伍
第十一条中医医院老年病科中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别执业医师。
第十二条中医医院老年病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十三条中医医院老年病科医师应接受过中医老年病专业系统培训，掌握中医老年病学的基本理论、基础知识和基本操作技能；应熟练掌握急危重症监护和抢救的技能。
中医类别住院医师经规范化培训后应熟练掌握老年病科常见病种（病证）的诊断标准，掌握本科主要病种中医诊疗方案、临床路径、临床指南和基本诊疗技能，熟悉200首方剂，重点掌握100首常用方剂（见附件），掌握老年病科常用诊疗技术操作。
中医类别主治医师应在达到住院医师基本要求基础上，对部分病种具有较高的中医诊疗水平，对临床常见的疑难病形成系统的中医诊疗思路，积累丰富的诊疗经验，具备常见老年病科急危重症处理能力，并能指导下级医师开展中医诊疗工作。
中医类别副主任医师以上医师应在达到主治医师基本要求的基础上，具有较高的中医理论素养与丰富的实践经验，具备中医诊断和应用中医方法处理疑难、危重老年病的能力，具备对本科室重要中医诊断和治疗方案作出最终决策的能力。
第十四条中医医院老年病科住院医师应在完成规范化培训的转科培训后，在老年病科上级医师指导下，重点培训常见老年病的诊断标准、本科主要病种的诊疗方案、临床路径、临床指南和基本技能、老年病中医基础知识、基本理论及常用诊疗技术的操作。
中医类别主治医师主要通过参加进修、跟师学习、参加学习班等方式，重点培训疑难病的中医诊疗技术方法、名老中医专家的学术经验、新技术新方法等，了解老年病防治新进展，明确个人专业发展方向，并具有一项以上中医老年专病的诊疗专长。
中医类别副主任级以上医师主要通过参加高级研修班、学术会议、跟师学习等方式，重点培训老年疑难、急危重症的中医诊疗技术方法，掌握老年病科防治新进展。
第十五条中医医院老年病科主任应由从事中医老年病专业工作的中医类别执业医师或系统接受过中医药专业知识培训（2年以上）的临床类别执业医师、并具有一定行政管理能力者担任。
二级中医医院老年病科主任应具备从事中医老年病专业学习和工作10年以上经历和中级以上专业技术职务任职资格；三级中医医院老年病科主任应具备从事中医老年病专业10年以上工作经历和高级专业技术职务任职资格。
第十六条执业医师人数在10人以上的三级中医医院老年病科和有条件的二级中医医院老年病科，可建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，具有正高级专业技术职务任职资格，从事老年病专业学习和工作20年以上，应在专业领域有一定学术地位。
学术带头人负责指导本科室中医特色的传承和创新工作，组织研究确定本科室学术发展方向，指导重点项目的制定与实施。
第十七条中医医院老年病科学术继承人，应有从事中医老年病专业10年以上的工作经历，二级中医医院老年病科学术继承人应具备中级以上专业技术职务任职资格，三级中医医院老年病科学术继承人应具备高级专业技术职务任职资格。
学术继承人培养应充分利用本科室、本院以及本地区的资源，通过跟师学习、高级研修班、学术会议等方式，着重进行中医理论、老专家学术思想、临床经验、中医老年病学科防治新进展等方面的培训。
第十八条中医医院老年病科应做好本科室名老中医专家学术经验继承工作，采取师带徒、名医讲堂、老专家工作室等方式，、传承名老中医专家的学术经验。
第十九条中医医院老年病科护理人员应系统接受中医知识与技能培训，西医院校毕业的护士3年内中医知识与技能培训时间不少于100学时。
第二十条中医医院老年病科护士应熟悉中医药诊疗常见老年病的基本知识，掌握老年病科常见病、多发病的基本护理知识和方法，掌握本科疾病中医护理常规和中医特色护理技术操作规程，能为病人提供具有中医药特色的护理服务和健康指导。
第二十一条中医医院老年病科护士长是老年病科护理质量的第一责任人，二级中医医院老年病科护士长应具备护师以上专业技术职务任职资格，并具有1年以上老年病科临床护理工作经验。
三级中医医院老年病科护士长应具备主管护师以上及专业技术职务任职资格，并具有2年以上老年病科临床护理工作经验。
第二十二条中医医院老年病科要积极应用中医药方法，促进中医诊疗水平的提高。
应建立绩效考核制度，将辨证论治优良率、中成药辨证使用率、中医治疗率、门诊中药饮片处方比例、急危重症中医参与率、治愈好转率等纳入医师绩效考核。
四、服务技术
第二十三条中医医院老年病科应注重继承发扬中医传统诊疗技术，在保证医疗安全和患者利益的前提下，积极探索创新老年病中医诊疗技术。
第二十四条中医医院老年病科应具备常见、多发老年病诊治的能力，二级中医医院应具备开展郁证、不寐、骨痹、消渴、淋证、便秘、胃脘痛、汗证、胸痹、眩晕、中风等老年常见病诊疗的能力。
三级中医医院应在二级中医医院服务能力基础上，具备开展呆病、颤证、心悸、喘证、水肿等老年疑难、急危重症诊疗工作的能力。
第二十五条中医医院老年病科应注重突出中医药特色，鼓励门诊和病房使用中药饮片，在辨证论治原则指导下，合理应用中成药和医院中药制剂。
开展中药外敷、中药灌肠、针灸、耳穴治疗、足浴、穴位贴敷、脐疗、拔罐等中医特色服务项目；积极创造条件开展穴位注射、穴位埋线、砭石等服务项目，提高中医临床疗效。
第二十六条中医医院老年病科应按照国家中医药管理局制定发布的相关病种中医诊疗方案和临床路径，结合本科室临床实际，形成本科室重点病种的中医诊疗方案，并应用于临床，定期对本科室诊疗方案的实施情况及疗效水平进行分析、总结及评估，不断优化诊疗方案，提高中医临床疗效。
第二十七条强化中医基本功训练，不断提高中医诊疗水平。
执行三级医师查房制度，查房内容要体现中医辨证论治思想，做到辨证准确、理法方药一致，充分发挥上级医师对下级医师中医诊疗的指导作用；及时开展病例讨论，提高急危重症、疑难病的中医诊治水平。
第二十八条中医医院老年病科应根据发展方向和建设规划，注重引进吸收新的诊疗技术，并以临床为基础、疗效为核心，在中医理论、技术方法、药物研发等方面积极探索，大胆创新。
五、环境形象
第二十九条中医医院老年病科应根据本单位和本科室的实际情况，在环境形象建设上注重体现中医药特色优势。
第三十条中医医院老年病科环境形象建设的重点包括门诊走廊和候诊区、病房走廊、治疗室等区域。
第三十一条中医医院老年病科的环境形象建设，应通过内部装饰、展板布置等形式，重点传播中医药防治老年病的科普知识，介绍中医药防治老年病的方法及专家特长，彰显中医药防治老年病的特色和优势，营造良好的中医药文化氛围。
宣传知识、介绍方法和彰显特色的具体内容，应使用中医病名和中医术语，并依据病种的变化及时调整。
第三十二条中医医院老年病科的内部装饰，根据不同的区域、内容，可以采用有关名医名言警句的书画作品、中医老年病专业历史人物和本科室名医照片、招贴画、橱窗展柜、实物、触摸屏、视频网络、宣传折页等宣传形式。
六、附则
第三十三条中医医院老年病科开展临床教学和科研工作，按照相关要求执行。
第三十四条中西医结合医院、中医专科医院、综合医院中医临床科室以老年病诊疗为特色的，参照本指南进行建设和管理。
第三十五条民族医医院老年病科建设与管理相关规定，由各省、自治区、直辖市中医药管理部门另行制定。
第三十六条本指南由国家中医药管理局负责解释。
第三十七条本指南自发布之日起施行。
篇六：老龄健康科职能
老年人中医药健康管理岗位职责
中医药健康管理服务规范
老年人中医药健康管理服务
一、服务对象
辖区内65岁及以上常住居民。
二、服务内容
每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。
（一）中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。
（二）中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。
三、服务流程
四、服务要求
（一）开展老年人中医药健康管理服务可结合老年人健康体检和慢病管理及日常诊疗时间。
（二）开展老年人中医药健康管理服务的乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）应当具备相应的设备和条件。有条件的地区应利用信息化手段开展老年人中医药健康管理服务。
（三）开展老年人中医体质辨识工作的人员应当为接受过老年人中医药知识和技能培训的卫生技术人员。开展老年人中医药保健指导工作的人员应当为中医类别执业（助理）医师或接受过中医药知识和技能专门培训能够提供上述服务的其他类别医师（含乡村医生）。
（四）服务机构要加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。
（五）服务机构要加强宣传，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。
（六）每次服务后要及时、完整记录相关信息，纳入老年人健康档案。
五、考核指标
（一）老年人中医药健康管理服务率＝接受中医药健康管理服务65岁及以上居民数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100％。
（二）老年人中医药健康管理服务记录表完整率＝抽查填写完整的中医药健康管理服务记录表/抽查的中医药健康管理服务记
编辑版word录表×100％。
六、附件
1.老年人中医药健康管理服务记录表
2.体质判定标准表
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编辑版word
老年人中医药健康管理服务规范
一、服务对象
辖区内65岁及以上常住居民。
二、服务内容
每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。
（一）中医体质辨识。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。
（二）中医药保健指导。根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。
三、服务流程四、服务要求
（一）开展老年人中医药健康管理服务可结合老年人健康体检和慢病管理及日常诊疗时间。
（二）开展老年人中医药健康管理服务的乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）应当具备相应的设备和条件。有条件的地区应利用信息化手段开展老年人中医药健康管理服务。
（三）开展老年人中医体质辨识工作的人员应当为接受过老年人中医药知识2和技能培训的卫生技术人员。开展老年人中医药保健指导工作的人员应当为中医类别执业（助理）医师或接受过中医药知识和技能专门培训能够提供上述服务的其他类别医师（含乡村医生）。
（四）服务机构要加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。
（五）服务机构要加强宣传，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。
1/3（六）每次服务后要及时、完整记录相关信息，纳入老年人健康档案。五、考核指标
（一）老年人中医药健康管理服务率＝接受中医药健康管理服务65岁及以上居民数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100％。
（二）老年人中医药健康管理服务记录表完整率＝抽查填写完整的中医药健康管理服务记录表/抽查的中医药健康管理服务记录表×100％。
六、附件
1.老年人中医药健康管理服务记录表2.体质判定标准表附件1老年人中医药健康管理服务记录表
姓名：
编号：□□□-□□□□□
填表说明：
1．采集信息时要能够反映老年人平时的感受，避免采集老年人的即时感受。
2．采集信息时要避免主观引导老年人的选择。
3．记录表所列问题不能空项，须全部询问填写。
4．询问结果应在相应分值内划“√”，并将计算得分填写在相应空格内。
5．体质辨识：医务人员应根据体质判定标准表（见附件2）进行辨识结果判定，偏颇体质为“是”、“倾向是”，平和体质为“是”、“基本是”，并在相应选项上划“√”。
2/36．中医药保健指导：请在所提供指导对应的选项上划“√”，可多选。其他指导请注明。
附件2体质判定标准表
3/3老年人中医药健康管理工作制度
一、老年人中医药健康管理服务对象：在本辖区居住半年以上年满65岁及65岁以上的常住居民。
二、开展老年人中医药健康管理服务可结合老年人健康体检和慢病管理及日常诊疗时间。
三、开展老年人中医药健康管理服务具备相应的设备和条件，利用信息化手段开展老年人中医药健康管理服务。
四、开展老年人中医体质辨识工作的人员为接受过老年人中医药知识和技能培训的卫生技术人员。开展老年人中医药保健指导工作的人员为中医类别执业（助理）医师或接受过中医药知识和技能专门培训能够提供上述服务的其他类别医师。
五、要加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。
六、服务机构要加强宣传，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。
七、每次服务后要及时、完整记录相关信息，纳入老年人健康档案。
0～36个月儿童中医药健康管理工作制度
一、儿童中医药健康管理服务对象为常住本辖区半年以上0—36月龄儿童。
二、开展儿童中医药健康管理服务应当结合儿童健康体检和预防接种的时间。
三、开展儿童中医药健康管理服务应当具备相应的设备和条件。
四、开展儿童中医药健康管理服务的人员应当为中医类别执业（助理）医师或接受过儿童中医药保健知识和技能培训能够提供上述服务的其他类别医师。
五、服务机构要加强宣传，告知服务内容，提高服务质量，使更多的儿童家长愿意接受服务。
六、每次服务后要及时记录相关信息，纳入儿童健康档案。
高血压患者健康管理工作制度
一、严格执行35岁以上人群门诊首诊测血压制度；
35岁以上人群门诊首诊测血压的比例≥100%。
二、对工作中发现的高血压高危人群进行生活方式指导，每年至少测量2次血压。
三、按规范要求为高血压患者建立健康管理档案，提高高血压患者发现率，健康管理率达到60%以上。
四、按规范要求，对原发性高血压患者，每年要提供至少4次面对面的随访，随访包括询问病情、体格检查及提供用药、饮食运动、心理等健康指导，每半年对高血压患者进行合并症发生与发展监测，并将随访管理信息及时录入信息系统，规范化管理率≥80%。高血压患者的血压控制率不低于50%。
五、在管理患者过程中，发现患者出现危急异常情况，须在紧急处理同时向上级医院转诊，并应在转诊2周内主动随访转诊情况。
六、按规范要求每年对确诊的高血压患者进行1次较为全面的健康体检。及时将随访和体检信息更新至信息系统，高血压患者体检率≥90%。
老年人健康管理制度
一、设专（兼）职人员负责老年保健工作，建立网络，制定工作计划。
二、对辖区内老年人的基本情况和健康状况，进行调查、登记、建立健康档案。
三、对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估，提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。
四、对发现已确诊高血压患者和2型糖尿病患者纳入相应管理，并对患有慢性病的老人进行管理,进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。
五、对于高危老人，进行健康指导、行为危险因素干预。六、开展多种形式的健康教育，对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。
2型糖尿病患者健康管理工作制度
一、对工作中发现的2型糖尿病高危人群进行有针对性的健康教育，每年至少测量1次空腹血糖。
二、按规范要求为2型糖尿病患者建立健康管理档案，提高2型糖尿病患者发现率，健康管理率达到60%以上。三、按规范要求，对确诊的2型糖尿病患者，每年要提供至少4次面对面的随访，随访包括测量空腹血糖及血压，询问病情、5体格检查及提供用药、饮食运动、心理等健康指导，并评估是否存在危急情况，并将随访管理信息及时录入信息系统，规范化管理率≥80%。高血压患者的血压控制率不低于50%。
四、在管理患者过程中，发现患者出现危急异常情况，须在紧急处理同时向上级医院转诊，并应在转诊2周内主动随访转诊情况。
五、按规范要求每年对确诊的高血压患者进行1次较为全面的健康体检。及时将随访和体检信息更新至信息系统，高血压患者体检率≥90%。
基本公共卫生服务管理科室工作制度
一、贯彻党和国家卫生工作方针、政策，严格执行卫生法律法规和各项规章制度，认真履行工作职责。
二、仪表整洁，文明用语，规范操作。能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生服务，有方便居民的通讯联络方式。
三、深入社区/村，及时掌握人口动态、居民健康状况和卫生需求，开展预防接种、传染病防治、儿童及孕产妇保健、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等基本公共卫生服务工作，满足群众的基本卫生需求。
四、坚持以健康为中心，建立健康教育管理网络，制定社区健康教育计划，开展咨询、讲座等各种形式的健康教育，指导并帮助社区居民不断提高健康水平。
五、认真执行会诊、转诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊。对疑似传染病患者，在指导病人转诊的同时，应严格执行传染病上报制度、隔离消毒制度。
六、建立并完善居民健康档案。执行登记、统计制度，建立、健全各项登记记录，分档按期统计上报。
基本公共卫生服务管理科室工作职责
一、在上级政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目地，认真落实上级下达的各项基本公共卫生服务工作任务，做好行政业务工作。二、负责本辖区基本公共卫生服务工作的组织、协调、管理等工作，制定计划、规划和实施方案，负责数据的收集、整理、汇总和归档，并及时更新档案，对日常工作进行监管，接受上级卫生行政部门对本辖区基本公共卫生服务工作的年终绩效考核。
三、开展以社区为范围、家庭为单位，健康为中心，以老年人、孕产妇、儿6童、慢性病人和重性精神病人为重点人群，集预防、医疗、保健、康复、健康教育为一体，关爱生命全过程的综合性基本公共卫生服务，为辖区常住人口建立统一规范的居民健康档案。
四、负责组织实施本辖区疾病预防控制和免疫规划工作。五、负责传染病疫情报告及管理工作，及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息。
六、负责辖区孕产妇保健、儿童保健系统管理，开展保健服务、新生儿及孕产妇访视，提供健康指导。
七、开展慢性病、重性精神疾病的管理，提供老年人保健。八、开展辖区居民健康教育和健康促进工作。
九、开展辖区内卫生协管服务工作。
十、开展三年一次的社区卫生诊断，书写社区卫生诊断报告。
十一、完成市级卫生行政部门和上级业务单位安排的其他与基本公共卫生服务相关的工作任务。
居民健康档案管理制度
一、居民健康档案（及电子健康档案）是记录居民健康信息的系统资料，是对居民进行卫生服务和健康管理的重要依据，应设健康档案室和档案柜专门存放。有专（兼）职人员管理、维护，档案放置有序，取用方便。
二、居民健康档案实行动态管理，居民接受医疗服务和公共卫生服务的信息，以及其他信息变动情况，都应在健康档案（含电子档案）中及时记录。
三、使用健康档案要细心、爱护，用后及时放归原处，防止丢失。辅助检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档，保持健康档案完整无损。
四、居民健康档案不可外借，也不准非相关人员查阅。管理和使用健康档案的人员，应保护居民个人隐私，不得随意泄露档案中的信息。
五、居民电子健康档案的数据存放在区级健康档案数据中心，查阅居民电子档案应设置分级权限和密码，保证信息系统的数据安全。
六、应定期分析、利用居民健康档案记录的信息，评估居民健康状况，及时发现健康问题，针对危险因素和健康问题，制定、实施并调整干预计划或治疗措施，管理、维护居民健康。
七、健康档案室及档案柜应具备适当的防尘、防晒、防潮、防火、防蛀、防鼠等防护设施。健康档案室或档案柜中，不存放其他无关物品。
八、建档居民住址变更的，迁出与迁入地的社区卫生服务机构之间，应做好居民健康档案（或电子档案）的转出与接收，保证居民健康管理的连续性。
九、建档居民发生死亡的，应在其档案（或电子档案）做好相关记录，整理装订后，按死亡年度分卷另行存放（电子档案也要妥当保存）。
中医药健康咨询岗位职责
中医药健康养老咨询岗岗位职责（共3篇）
健康医药销售经理岗位职责
健康管理中心岗位职责
中医药健康管理工作计划（共10篇）
篇七：老龄健康科职能
新时代?龄?作6项主要任务的分?来了！（附全?）近?，全国?龄委制定了贯彻落实《中共中央国务院关于加强新时代?龄?作的意见》任务分??案，对《意见》所提出的健全养?服务体系、完善?年?健康?撑体系、促进?年?社会参与、着?构建?年友好型社会、积极培育银发经济、强化?龄?作保障6项主要任务予以分?。健全养?服务体系在健全养?服务体系??，创新居家社区养?服务模式，由民政部、国家卫?健康委等按职责分?负责；进?步规范发展机构养?，由民政部、国家卫?健康委等按职责分?负责；建?基本养?服务清单制度，由民政部、国家卫?健康委、国家医保局、中国残联、中国?龄协会等按职责分?负责。完善?年?健康?撑体系在完善?年?健康?撑体系??，提??年?健康服务和管理?平，由国家卫?健康委、国家中医药局、国家医保局等按职责分?负责；加强失能?年?长期照护服务和保障，由民政部、国家卫?健康委、国家医保局、中国残联、中国?龄协会等按职责分?负责；深?推进医养结合，由国家卫?健康委、国家中医药局、民政部、国家医保局等按职责分?负责。促进?年?社会参与在促进?年?社会参与??，?励?年?继续发挥作?，由??资源社会保障部、国家卫?健康委、中国?龄协会、全国?龄办等按职责分?负责。着?构建?年友好型社会在着?构建?年友好型社会??，加强?年?权益保障，由司法部、全国?龄办、中国?龄协会等按职责分?负责。积极培育银发经济在积极培育银发经济??，发展适?产业，由国家发展改?委、国家卫?健康委、中国?龄协会等按职责分?负责。强化?龄?作保障在强化?龄?作保障??，加强?才队伍建设，由??资源社会保障部、教育部、民政部、国家卫?健康委等按职责分?负责；加强?年设施供给，由国家发展改?委、住房城乡建设部、国家卫?健康委、中国?龄协会等按职责分?负责；强化科学研究和国际合作，由科技部、国家卫?健康委、中国?龄协会等按职责分?负责。贯彻落实《中共中央国务院关于加强新时代?龄?作的意见》任务分??案??、健全养?服务体系（?）创新居家社区养?服务模式。以居家养?为基础，通过新建、改造、租赁等?式，提升社区养?服务能?，着?发展街道（乡镇）、城乡社区两级养?服务?络，依托社区发展以居家为基础的多样化养?服务。地?政府负责探索并推动建?专业机构服务向社区、家庭延伸的模式。街道社区负责引进助餐、助洁等??为?服务的专业机构，社区组织引进相关护理专业机构开展居家?年?照护?作；政府加强组织和监督?作。政府要培育为?服务的专业机构并指导其规范发展，引导其按照保本微利原则提供持续稳定的服务。充分发挥社区党组织作?，探索“社区+物业+养?服务”模式，增加居家社区养?服务有效供给。结合实施乡村振兴战略，加强农村养?服务机构和设施建设，?励以村级邻?互助点、农村幸福院为依托发展互助式养?服务。（民政部、卫?健康委、市场监管总局、中央组织部、住房和城乡建设部、农业农村部、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）
（?）进?步规范发展机构养?。各地要通过直接建设、委托运营、购买服务、?励社会投资等多种?式发展机构养?。加强光荣院建设。公办养?机构优先接收经济困难的失能（含失智，下同）、孤寡、残疾、?龄?年?以及计划?育特殊家庭?年?、为社会作出重要贡献的?年?，并提供符合质量和安全标准的养?服务。建?健全养?服务标准和评价体系，加强对养?机构建设和运营的监管。研究制定养?机构预收服务费?管理政策，严防借养?机构之名圈钱、欺诈等?为。（民政部、退役军?部、卫?健康委、市场监管总局、公安部、发展改?委等按职责分?负责，地?各级政府负责）（三）建?基本养?服务清单制度。各地要根据财政承受能?，制定基本养?服务清单，对健康、失能、经济困难等不同?年?群体，分类提供养?保障、?活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单要明确服务对象、服务内容、服务标准和?出责任，并根据经济社会发展和科技进步进?动态调整。2022年年底前，建??年?能?综合评估制度，评估结果在全国范围内实现跨部门互认。（民政部、卫?健康委、发展改?委、财政部、医保局、中国残联、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（四）完善多层次养?保障体系。扩?养?保险覆盖?，逐步实现基本养?保险法定?员全覆盖。尽快实现企业职?基本养?保险全国统筹。健全基本养?保险待遇调整机制，保障领取待遇?员基本?活。??发展企业（职业）年?，促进和规范发展第三?柱养?保险。探索通过资产收益扶持制度等增加农村?年?收?。（??资源社会保障部、财政部、银保监会、农业农村部、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）?、完善?年?健康?撑体系（五）提??年?健康服务和管理?平。在城乡社区加强?年健康知识宣传和教育，提升?年?健康素养。做好国家基本公共卫?服务项?中的?年?健康管理和中医药健康管理服务。加强?年?群重点慢性病的早期筛查、?预及分类指导，开展?年?腔健康、?年营养改善、?年痴呆防治和?理关爱?动。提?失能、重病、?龄、低收?等?年?家庭医?签约服务覆盖率，提?服务质量。扩?医联体提供家庭病床、上门巡诊等居家医疗服务的范围，可按规定报销相关医疗费?，并按成本收取上门服务费。积极发挥基层医疗卫?机构为?年?提供优质中医药服务的作?。加强国家?年医学中?建设，布局若?区域?年医疗中?。加强综合性医院?年医学科建设，2025年?级及以上综合性医院设??年医学科的?例达到60%以上。通过新建改扩建、转型发展，加强?年医院、康复医院、护理院（中?、站）以及优抚医院建设，建?医疗、康复、护理双向转诊机制。加快建设?年友善医疗机构，?便?年?看病就医。（卫?健康委、中医药局、医保局、退役军?部等按职责分?负责，地?各级政府负责）（六）加强失能?年?长期照护服务和保障。完善从专业机构到社区、家庭的长期照护服务模式。按照实施国家基本公共卫?服务项?的有关要求，开展失能?年?健康评估与健康服务。依托护理院（中?、站）、社区卫?服务中?、乡镇卫?院等医疗卫?机构以及具备服务能?的养?服务机构，为失能?年?提供长期照护服务。发展“互联?+照护服务”，积极发展家庭养?床位和护理型养?床位，?便失能?年?照护。稳步扩?安宁疗护试点。稳妥推进长期护理保险制度试点，指导地?重点围绕进?步明确参保和保障范围、持续健全多元筹资机制、完善科学合理的待遇政策、健全待遇?付等相关标准及管理办法、创新管理和服务机制等??，加?探索?度，完善现有试点，积极探索建?适合我国国情的长期护理保险制度。（民政部、卫?健康委、医保局、财政部、发展改?委、银保监会、中国残联、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（七）深?推进医养结合。卫?健康部门与民政部门要建?医养结合?作沟通协调机制。?励医疗卫?机构与养?机构开展协议合作，进?步整合优化基层医疗卫?和养?资源，提供医疗救治、康复护理、?活照料等服务。?持医疗资源丰富地区的?级及以下医疗机构转型，开展康复、护理以及医养结合服务。?励基层积极探索相关机构养?床位和医疗床位按需规范转换机制。根据服务?年?的特点，合理核定养?机构举办的医疗机构医保限额。2025年年底前，每个县（市、区、旗）有1所以上具有医养结合功能的县级特困?员供养服务机构。符合条件的失能?年?家庭成员参加照护知识等相关职业技能培训的，按规定给予职业培训补贴。创建?批医养结合?范项?。（卫?健康委、中医药局、民政部、发展改?委、医保局、退役军?部、??资源社会保障部等按职责分?负责，地?各级政府负责）三、促进?年?社会参与（?）扩??年教育资源供给。将?年教育纳?终?教育体系，教育部门牵头研究制定?年教育发展政策举措，采取促进有条件的学校开展?年教育、?持社会?量举办?年?学（学校）等办法，推动扩??年教育资源供给。?励有条件的?校、职业院校开设?年教育相关专业和课程，加强学科专业建设与?才培养。编写?年教育相关教材。依托国家开放?学筹建国家?年?学，搭建全国?年教育资源共享和公共服务平台。创新机制，推动部门、?业企业、?校举办的?年?学?向社会开放办学。发挥社区党组织作?，引导?年?践?积极?龄观。（教育部、全国?龄办、中央组织部、?化和旅游部、退役军?部、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（九）提升?年?化体育服务质量。各地要通过盘活空置房、公园、商场等资源，?持街道社区积极为?年?提供?化体育活动场所，组织开展?化体育活动，实现?年?娱乐、健?、?化、学习、消费、交流等??的结合。培养服务?年?的基层?体??，提??年??体活动参与率和质量，?化和旅游、体育等部门要做好规范和管理?作。开发?年
年?的基层?体??，提??年??体活动参与率和质量，?化和旅游、体育等部门要做好规范和管理?作。开发?年旅游产品和线路，提升?年旅游服务质量和?平。县（市、区、旗）应整合现有资源，设置适宜?年?的教育、?化、健?、交流场所。（?化和旅游部、住房和城乡建设部、?然资源部、体育总局、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（?）?励?年?继续发挥作?。把?有所为同?有所养结合起来，完善就业、志愿服务、社区治理等政策措施，充分发挥低龄?年?作?。在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等?业，探索适合?年?灵活就业的模式。?励各地建??年?才信息库，为有劳动意愿的?年?提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。深?开展“银龄?动”，引导?年?以志愿服务形式积极参与基层民主监督、移风易俗、民事调解、?教卫?等活动。发挥?年?在家庭教育、家风传承等??的积极作?。加强离退休?部职?基层党组织建设，?励?党员将组织关系及时转?经常居住地，引导?党员结合??实际发挥作?，做好?年?精神关爱和思想引导?作。全?清理阻碍?年?继续发挥作?的不合理规定。（??资源社会保障部、民政部、教育部、卫?健康委、退役军?部、中国?龄协会、全国妇联、中央组织部、全国?龄办等按职责分?负责，地?各级政府负责）四、着?构建?年友好型社会（??）加强?年?权益保障。各地在制定涉及?年?利益的具体措施时，应当征求?年?的意见。建?完善涉?婚姻家庭、侵权等?盾纠纷的预警、排查、调解机制。加强?年?权益保障普法宣传，提??年?运?法律?段保护权益意识，提升?年?识骗防骗能?，依法严厉打击电信?络诈骗等违法犯罪?为。完善?年?监护制度。倡导律师事务所、公证机构、基层法律服务机构为?年?减免法律服务费?，为?动不便的?年?提供上门服务。建?适?型诉讼服务机制，为?年?便利参与诉讼活动提供保障。（司法部、全国?龄办、民政部、?业和信息化部、最??民法院、最??民检察院、公安部、全国妇联、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（??）打造?年宜居环境。各地要落实?障碍环境建设法规、标准和规范，将?障碍环境建设和适?化改造纳?城市更新、城镇?旧?区改造、农村危房改造、农村?居环境整治提升统筹推进，让?年?参与社会活动更加安全?便。?励有条件的地?对经济困难的失能、残疾、?龄等?年?家庭，实施?障碍和适?化改造、配备?活辅助器具、安装紧急救援设施、开展定期探访。指导各地结合实际出台家庭适?化改造标准，?励更多家庭开展适?化改造。在?励推?新技术、新?式的同时，保留?年?熟悉的传统服务?式，加快推进?年?常?的互联?应?和移动终端、APP应?适?化改造。实施“智慧助?”?动，加强数字技能教育和培训，提升?年?数字素养。（住房和城乡建设部、?然资源部、发展改?委、农业农村部、?业和信息化部、民政部、??资源社会保障部、中国残联、全国?龄办、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（?三）强化社会敬?。深?开展???龄化国情教育。实施中华孝亲敬??化传承和创新?程。持续推进“敬??”系列活动和“敬??明号”创建活动，结合时代楷模、道德模范等评选，选树表彰孝亲敬?先进典型。将为?志愿服务纳?中?学综合实践活动和?校学?实践内容。加强?年优待?作，在出?便利、公交乘车优惠、门票减免等基础上，?励有条件的地?进?步拓展优待项?、创新优待?式，在醒?位置设置?年?优待标识，推??年?凭?份证等有效证件享受各项优待政策。有条件的地?要积极落实外埠?年?同等享受本地优待项?。发挥?播电视和?络视听媒体作?，加强宣传引导，营造良好敬?社会氛围。（中央宣传部、教育部、交通运输部、?然资源部、?化和旅游部、公安部、?电总局、发展改?委、全国?龄办、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）五、积极培育银发经济（?四）加强规划引导。编制相关专项规划，完善?持政策体系，统筹推进?龄产业发展。?励各地利?资源禀赋优势，发展具有?较优势的特??龄产业。统筹利?现有资?渠道?持?龄产业发展。（发展改?委、民政部、?业和信息化部、财政部、全国?龄办、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（?五）发展适?产业。相关部门要制定?年?品和服务?录、质量标准，推进养?服务认证?作。各地要推动与?年??活密切相关的?品、药品以及?年?品?业规范发展，提升传统养?产品的功能和质量，满??年?特殊需要。企业和科研机构要加??年产品的研发制造?度，?持?年产品关键技术成果转化、服务创新，积极开发适合?年?使?的智能化、辅助性以及康复治疗等??的产品，满??年?提??活品质的需求。?励企业设?线上线下融合、为?年?服务的专柜和体验店，??发展养?相关产业融合的新模式新业态。?励商业保险机构在风险可控和商业可持续的前提下，开发?年?健康保险产品。市场监管等部门要加强监管，严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品等违法?为，维护?年?消费权益，营造安全、便利、诚信的消费环境。（发展改?委、民政部、?业和信息化部、商务部、卫?健康委、银保监会、市场监管总局、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）六、强化?龄?作保障（?六）加强?才队伍建设。加快建设适应新时代?龄?作需要的专业技术、社会服务、经营管理、科学研究?才和志愿者队伍。??单位要切实保障养?服务?员?资待遇，建?基于岗位价值、能?素质、业绩贡献的?资分配机制，提升养?服务岗位吸引?。??发展相关职业教育，开展养?服务、护理?员培养培训?动。对在养?机构举办的医疗机
升养?服务岗位吸引?。??发展相关职业教育，开展养?服务、护理?员培养培训?动。对在养?机构举办的医疗机构中?作的医务?员，可参照执?基层医务?员相关激励政策。（??资源社会保障部、教育部、民政部、卫?健康委、财政部等按职责分?负责，地?各级政府负责）（?七）加强?年设施供给。各地区各有关部门要按照《国家积极应对???龄化中长期规划》的要求，加强?年设施建设，加快实现养?机构护理型床位、?年?学（学校）等???标。各地要制定出台新建城区、新建居住区、?城区和已建成居住区配套养?服务设施设置标准和实施细则，落实养?服务设施设置要求。新建城区、新建居住区按标准要求配套建设养?服务设施实现全覆盖。到2025年，?城区和已建成居住区结合城镇?旧?区改造、居住区建设补短板?动等补建?批养?服务设施，“?刻钟”居家养?服务圈逐步完善。依托和整合现有资源，发展街道（乡镇）区域养?服务中?或为?服务综合体，按规定统筹相关政策和资?，为?年?提供综合服务。探索?年?服务设施与?童服务设施集中布局、共建共享。（发展改?委、住房和城乡建设部、民政部、?然资源部、教育部、卫?健康委、退役军?部、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（??）完善相关?持政策。适应今后?段时期?龄事业发展的资?需求，完善?龄事业发展财政投?政策和多渠道筹资机制，继续加?中央预算内投资?持?度，进?步提?民政部本级和地?各级政府?于社会福利事业的彩票公益??于养?服务的?例。各地要统筹?龄事业发展，加?财政投??度，各相关部门要?好有关资?和资源，积极?持?龄?作。研究制定住房等?持政策，完善阶梯电价、?价、?价政策，?励成年??与?年?母就近居住或共同?活，履?赡养义务、承担照料责任。对赡养负担重的零就业家庭成员，按规定优先安排公益性岗位。落实相关财税?持政策，?励各类公益性社会组织或慈善组织加?对?龄事业投?。开展全国?范性?年友好型社区创建活动，将?年友好型社会建设情况纳??明城市评选的重要内容。（财政部、发展改?委、民政部、住房和城乡建设部、中央宣传部、??资源社会保障部、退役军?部、税务总局、全国?龄办、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）（?九）强化科学研究和国际合作。加?国家科技计划（专项、基?等）、社会科学基?等对?龄领域科技创新、基础理论和政策研究的?持?度。?持研究机构和?校设??龄问题研究智库。推进跨领域、跨部门、跨层级的涉?数据共享，健全?年??活状况统计调查和发布制度。积极参与全球及地区?龄问题治理，推动实施积极应对???龄化国家战略与落实2030年可持续发展议程相关?标有效对接。（科技部、中央宣传部、社科院、教育部、统计局、民政部、卫?健康委、发展改?委、外交部、中国?龄协会等按职责分?负责，地?各级政府负责）?：健康报记者
赵星?编辑：吴倩审核：
姚常房陈会扬
篇八：老龄健康科职能
家庭发展与老龄健康科
家庭发展与老龄健康科是社会福利学研究的一个分支，主要关注家庭、老年人、老龄健康和弱势群体的发展等问题，旨在通过科学的手段提升家庭发展水平、维护老龄健康，实现老龄化社会发展的和谐稳定。其主要研究内容包括：家庭及家庭文化的变迁、老龄健康护理的诊断及干预、社会老年生活的改善、老龄文化的传承、老龄社会参与的促进等。其研究成果可为促进家庭发展及老龄化社会发展提供宝贵参考，为老年人提供更高质量的健康照护提供有效指导。