销售是一个汉语词语，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动， 以下是为大家整理的关于销售节后总结6篇 , 供大家参考选择。
销售节后总结6篇
销售节后总结篇1
鹤煤五矿
机二队学习公司领导视频会及程矿长讲话
节后收心落实措施
2014年
机二队学习公司领导视频会及程矿长讲话
节后收心落实措施
一、学习时间：
2014年2月8日-2月10日三班班前会
二、学习内容
认真学习河南能源董事长陈祥恩、总经理乔国厚、安监局长张世芳、纪委书记刘同胜的重要讲话及鹤煤公司董事长马正兰对落实会议精神的要求、鹤煤五矿矿长程章允重要讲话精神 。
三、认清当前形势，抓好会议精神落实。
强调收心会的目的就是“节后收心”，认清当前形势，抓好落实，要把“收心”传达到每个职工，要做到“人到岗，心到岗，精神到岗，责任到岗”。
四、 抓好以下几项工作：
1、增强责任意识，抓好安全生产和检修质量。加强干部跟班现场安全管理
(1)队干部严禁不请假外出，值班要24小时坚守岗位，及时了解车间、硐室情况，进行动态管理，不分时间、不分地点进行电话或现场查岗,时刻掌握各车间运转状况。特别是要继续加强对中、夜班薄弱时间段的检查力度， 重点检查现场安全生产责任制的落实情况、特殊工种持证上岗和操作情况、《安全技术措施》的落实情况。队干部跟班，坚持做到与职工同下同上，把好现场管理安全关 。
(2) 严抓职工劳动纪律。强调召开节后收心会的目的，强化返矿职工的安全教育，组织职工认真学习规程措施、作业标准，帮助职工摆脱“节日心理”，收心保安全。加大对无故不参加收心会、未学习安全规程措施、休息不好、有思想包袱、有酗酒行为等安全薄弱人物的排查力度，发现后一律不准上岗。 (3) 加强机电设备管理。加强对在用的供电、主通风、主排水、压力容器、瓦斯发电、锅炉等大型机电设备的安全设施和安全保护的不断检查，保证系统完好、保护齐全有效、设备运转正常，无失爆现象。 保证向主、副井正常供气供暖，防止井口结冰，确保全矿冬季供暖，杜绝意外事故发生。
(4)利用班前会加强职工教育，上下班途中注意安全，防止各类交通事故。
(5)树立过紧日子思想，在当前煤炭形势低迷下行的不利形势下，要严细区队材料管理举措，抓好材料、配件管理使用。要按照定额材料费用领取，严禁多领少取，造成材料费超支或影响生产。要充分调动职工节支降耗的积极性，提高我队材料管理水平 降低生产成本，提高主体经济效益。
六、加强对安全隐患的整改和落实
(1)对上级各项检查查出的安全隐患要立即整改并登记隐患台账。
(2)对于整改过的隐患要进行汇报，并有专人落实任务的完成情况。
(3)对于没有及时整改隐患和任务完成不好的班组和个人，给予相应处罚。
销售节后总结篇2
节后收心会
篇一：节后收心会讲话稿 节后收心会讲话今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表*******班子成员给大家拜个晚年，祝 大家*年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福！同时，向节日期间坚守工作岗位的广大职工 致以崇高的敬意！ 截止到今天，两节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的 主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意保安 全，一心一意谋发展。下面我讲三点意见 一、聚人收心，全身心的投入到工作当中 过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了， 就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心 思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，全体干部职工都要有 一股提速争先、羊不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。 二、开拓创新，确保实现首季开门红一年之计在于春，只有把第一季度做好做实，全年工作才能基础牢固，起步就稳。2014 年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力，这些都不允许我们有丝毫 懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，大力开展节支创效工作，加强走动式管理，完善各类操作规程、措施预案、资料报表。善于发现和改进 工作中的短板，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、 早落实，确保实现首季工作 “开门红”。 三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风 春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序， 严格劳动纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝 应酬，而将工作置于一边，或者“人已到岗，心不在焉”的现象。因此，每位同志都要有一 种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实 保证中心工作正常、有序运转。从今天开始，中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽 查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。同志们，羊象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神，羊年自然被人们寄予了更 多的希望。让我们借助羊年盛世，坚定信心，真抓实干，策羊扬鞭，开拓进取，圆满完成今 年的各项工作任务，在羊年里铸就新的辉煌！篇二：在2015年春节收心会上的讲话 在2015年春节收心会上的讲话张磊 （2015年3月） 同志们： 新年伊始，我们在这里召开春节后的第一个全体会议，首先我向大家拜个晚年，祝愿同 志们在新的一年：工作顺利、身体健康、阖家幸福。向春节期间坚守在值班岗位的同志们表 示诚挚的感谢。今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确 目标、启动各项工作的动员会。全体干部职工要进一步统一思想，迅速从节日的氛围中走出 来，从节日的放松中紧张起来，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保全 年工作开好局、起好步。下面，我就如何做好2015年的各项工作，讲以下三点意见。 一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态在过去的一年里，经过公司全体干部职工的努力，各项工作都取得了显著成效。这充分 展现了公司全体干部职工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我代表公司领导班子对大家在2014 年所做出的贡献表示感谢。 2015年，是“十二五”规划的收官之年，也是安塞分公司总结“十二五”成绩、学习贯 彻党的十八届四中全会精神、全面提升公司管理和服务水平的关键之年。在安塞城乡社会经 济深入发展的背景下，对安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓 好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成2015年工作目标任务。春节刚过，今天 的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调 整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一段时期的工作。新的一年里，我希望大家 能够把好“四股劲”。一是面对困难的拼劲。结合公司2014年经营现状，2015年我们只有发 扬“扎实工作，精细管理”的精神才能顺利实现“十二五”规划的目标任务，稍有懈怠，就 可能前功尽弃，所以各部门、站所要紧密结合各自实际，谋划全年工作，抓住一切机会，取 得好成绩。二是寻找出路的闯劲。只有敢闯才有出路。全面提升公司管理和服务水平要善于 用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是实现目标的 韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题， 都要一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是落 实工作的狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的， 真正提高工作落实的执行力和公司干部职工的社会影响力。 二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作年前，公司对2015年的重点工作进行了安排部署，并对县公司工作提出了明确要求，希 望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作任务。在今天这个会上，我想给大家明确一下 2015年的工作基调，在延安分公司标准化供电与服务台区建设和变电站无人值守工作的带动 下，公司在供电台区管理和服务上已取得了显著的成效。概括起来说，今年就是要“走稳步、 迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一 步一个脚印的去努力、去争取，使各项工作稳步推进，取得实实在在的成效。迈大步，就是 希望大家都要有锐意进取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新举措、新动作。早一步， 就是要求大家对工作有足够的预见性，干工作就要坚持：必须干的事要早走一步，规律性的 事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要 不断的开阔视野、拓宽思路，看远一点，想深一些，想细一些。 三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质要圆满地完成2015年的工作目标任务，关键还是要靠一流的干部职工队伍作保障。实践 证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但 是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯 于按部就班，人云亦云；有的同志作风涣散，对自己要求标准不高，忽视劳动纪律的行为时 有发生；有的同志缺乏学习的热情，工作效率严重滞后等等，虽然问题发生在个别同志身上， 但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。我希望在今后的 工作中，公司党员领导干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面努力。一要讲大 局。讲大局就是要坚持全公司工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体 的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保持政 令畅通，切实做到令行禁止。2015年公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效 考核之中，营造起部门之间协作的和谐氛围。二要讲学习。学习是党员领导干部的内强之基、 思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工 作忙、时间少为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融 合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中工作，在工作中学， 做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。三要讲创 新。党员领导干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，在遵 循客观规律的基础上，不满足已有的成绩，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇 于开拓。只要我们每一个党员领导干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就 一定能百尺竿头更进一步。四要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有领导班 子团结，才能构建和谐企业。党员领导干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，自觉做到多看 别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小上斤斤 计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。五要讲实干。新的 一年里我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，推荐并重用那些肯干事、 能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济上的鼓励。要真正使实干和奉献成为党员领导 干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。六要讲纪律。2015年公司将严格各项工 作纪律，不断加强公司党风廉政建设，如有违反“四风”问题的部门和个人公司将严肃处理。 同时严格上下班、请销假纪律，请假手续未得到主要领导批准不得提前离开，不得事后补假。 各部门、站所长要管好和带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。公司党支 部要加强纪律检查，发现问题及篇三：在春节后收心会议上的讲话 在春节后收心会议上的讲话（2014年2月） 同志们： 新春伊始，万象更新。今天，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心 会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会，我代表镇党委、政府给大家拜 个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。同时，希望全镇干部要进 一步统一思想，收回过年的心思，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项 工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见。 一、 收心拢神，立即调整工作状态一要迅速集中心思。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。 各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要 迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争 先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范 上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2014年已经过去了两个多月，如果我们稍 有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我 们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工 作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。 三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则，按照市镇 两级的工作重点，强化工作的计划性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每 个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作计划，确保各项工作尽快落实，并力争在短 期内收到明显成效。 二、 谋篇布局，强力启动各项工作一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开，各有关部门 要扎实做好“两会”的信访维稳工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏，不出问题， 为各项会议的圆满召开做好准备。二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作，抢抓农时，确保春耕工作顺利进 行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的 谋划工作，确保各项工作任务得到全面贯彻落实。三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针，严厉打击各类违法犯罪 活动，保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作，落实好防火措施，避免发生火灾事故。 加强交通安全教育和管理，落实好各项安全防范措施，避免交通事故的发生。 三、强化领导，确保任务圆满完成 一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。 各分管领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人 员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有 始有终。二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已 经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的 目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务的完成。 三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作推进机 制，细化目标、强化责任，把各项指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级，层层 抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决的工作格 局，确保全年工作目标如期完成。同志们，“一年之计在于春”，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各 部门要立足于本职工作，科学布局，认真谋划，合理安排，迅速展开，做到心中想全年，突 出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效， 实现各项工作首季开门红。篇四：2016年春节节后收心会讲话2016年春节节后收心会讲话今天是正月初***，是我们春节后第***天上班。今天我们在这里召开春节后的第一个全 体会议，首先我代表公司领导班子成员给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身 体健康、阖家幸福。同时，向节日期间坚守在值班岗位的同志表示诚挚的感谢。 在过去的一 年，经过在坐各位的共同努力，各项工作取得一定成效，并得到集团公司及相关单位的好评， 荣获了。。。。等荣誉称号。去年整个一年，公司完成。。。。。任务目标。这充分展现了我们全体 员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示 衷心的感谢。 今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动 各项工作的动员会。希望大家进一步统一思想，迅速调整好工作状态，把思想和精力转移到 工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，结合公司的实际情况，我 就如何做好2016年的各项工作，对大家提几点希望和要求。 一、严肃纪律和制度，继续发扬严谨的工作作风 春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。各部门要重点要抓好上班秩序，严格 上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。 2016年，公司将面临更多的机遇和挑战，做大做强之路任重道远。因此，每位同志都要有一 种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实 保证公司正常、有序运转。。。。部要做好日常考勤，如发现有纪律涣散，无故离岗现象，要严 肃处理，通报批评。 二、认清形势，明确目标，抓好各项重点工作年前，我们召开了。。。。。等工作会议，对2016年的工作进行了安排部署。随着。。。。的 推进，公司现在形势一片大好，但是在市场经济下，公司形势依然严峻，在新的一年大家应 时刻做好战前准备工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下 今年的工作基调。就是各项工作都要求务实，扎实工作，脚踏实地，使各项工作更加稳固， 取得实实在在的成果。 对于行管后勤部门，要进一步增强服务意识，强化管理职能。要严格工作的程序化、培 训工作的时效性。领导干部要带头遵章守纪、带头团结协作、带头廉洁自律。要立足整体， 把握大局，努力提高工作质量，提高工作效率。现在整个公司整体的导向都是“走出去，引进来”，除了挑战，更多的是机遇。有句话说 的是“机会是给有准备的人”。在此，我也希望大家要进一步认识到学习的重要性，要有强烈 的竞争危机意识，牢固时时学习、终身学习的理念，通过学习专业理论知识，丰富自身的知 识储备，为解决实际工作中遇到的问题和困难，发挥与时俱进，开拓创新的精神，不断武装 完善自己。 三、以“四落实”为抓手，细化考核机制 按照集团公司整体工作部署和公司全年工作目标思路，各部门要进一步细化、量化、硬 化全年的各项重点工作，坚持表格化、节点化的管理，真正做到目标、责任、时间、考核“四 落实”，这要作为全年工作的一个有力抓手。行政部要充分发挥好职能职责，做好监督。总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路、新的风貌、新的作风、新的突破、新的 业绩，高质高量地完成各项工作任务。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好， 心情好，事事好，一切都好!篇五：节后收心会讲话各位员工，大家新年好：首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，马到 成功! 今天是2月2日农历正月初三，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近 20天时间里，开发区领导考虑到大家在2011年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量 和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了 一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、 调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满 负荷地投入到2012年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今 天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心 全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见： 一、聚人收心，全身心的投入到工作当中 过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了， 就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心 思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作 目标的完成，奠定良好基础。 二、开拓创新，确保一季度实现开门红一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起 步就稳。今年，是完成“十二五”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们 开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，2012年我们的发展还面临资金 瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统 一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务， 强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、 早落实，确保一季度实现“开门红”。 三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风 春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序， 严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃 喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年已经 篇二：节后收心会讲话 各位员工，大家新年好： 首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，马到成功! 今天是2月2日农历正月初三，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在2011年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到2012年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。 截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见： 一、聚人收心，全身心的投入到工作当中 过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。 从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。 二、开拓创新，确保一季度实现开门红 一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。今年，是完成“十二五”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，2012年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。 三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风 春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年已经过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当 中，切实保证机关正常、有序运转。从今天开始，考评小组将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。 四、弘扬正气，大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。 每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位，就必须弘扬正气，使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间，我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位，个别家里有事的，都能自觉与其他同志联系串班，保证了值班人数，圆满的完成了值班任务。正月xx和正月xx，很多同志以雪为令，主动到单位除雪，这就是我们单位的正气值得表扬。在此，我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而，也有极个别同志两次除雪都没有露面，还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究，我想你们都会有相当充分理由的，可能是家距单位远不方便到单位，也可能是考虑雪下得小不必要打扫，还可能是临时有急事脱不开身，但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗？和你们的分管主任请假了吗？事情在忙打个电话的时间总会有的吧，我们前一阶段实行的是弹性工作时间，但弹性工作时间不等于放假，弹性工作时间是指有事办，无事才可以在家休息，才可以走亲 访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求，也是开发区领导班子的集体意见，没有特殊情况应不择不扣的执行。Xx昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况，并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪，也没有请假的同志做好自省，在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间，又在我们实行弹性工作制期间里，所以暂不做考评小组年底考评依据，同时，我们也将进一步完善各种考勤考评机制，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。 同志们，龙是中华民族神圣的象征，龙年自然被人们寄予了更多的希望，让我们借助龙腾盛世，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，在龙年里铸就新的辉煌！ 篇三：在春节后收心会议上的讲话 在春节后收心会议上的讲话 （2014年2月） 同志们： 新春伊始，万象更新。今天，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会，我代表镇党委、政府给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。同时，希望全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见。 一、 收心拢神，立即调整工作状态 一要迅速集中心思。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。 二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2014年已经过去了两个多月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。 三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则，按照市镇两级的工作重点，强化工作的计划性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作计划，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。 二、 谋篇布局，强力启动各项工作 一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开，各有关部门要扎实做好“两会”的信访维稳工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏，不出问题，为各项会议的圆满召开做好准备。 二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作，抢抓农时，确保春耕工作顺利进行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作，确保各项工作任务得到全面贯彻落实。 三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作，落实好防火措施，避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理，落实好各项安全防范措施，避免交通事故的发生。 三、强化领导，确保任务圆满完成 一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。 二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务的完成。 三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作推进机制，细化目标、强化责任，把各项指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决的工作格局，确保全年工作目标如期完成。 同志们，“一年之计在于春”，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作，科学布局，认真谋划，合理安排，迅速展开，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
销售节后总结篇3
节后复工，《安全生产注意事项》
刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来。
一、节后复工的主要危险因素
1、节后综合症
刚回到岗位出现疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还家里，思想不集中，这就是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。
2、现场隐患
现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长，风、雨、雪严重影响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。
二、主要安全管理措施
1、安全教育(收心会、强调现场安全纪律)
2、危险源更新
对于工程收尾这一特殊阶段，必须适时地组织专职安全员和各专业技术人员进行一次安全隐患大排查，根据工作内容及作业计划进行第二次危险源辨识，查找危险因素，针对可能发生工伤事故的苗头，采取防控措施，对辨识出来的危险因素要向员工进行安全教育和交 底。．
3、排查隐患
在工程收尾阶段，因为点多面广，人员分散，作业环境复杂，交叉作业有偶然性，所以专职安全员和管理人员必须加强施工过程中安全巡检工作，查隐患、查违章、差防护、查操作，发现问题立刻整改。
对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件，斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位严格检查，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。
对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查，使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固，确保作业机械的安全性。
用电前，要由专业电工对所有线路和用电设备逐一排查，要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。
4、方案及交底
根据作业内容、作业环境、危险源辨识等情况编制安全生产方案，认真进行安全技术交底，增强操作人员的安全意识，了解安全隐患，正确操作，杜绝违章作业。不得因是工程收尾阶段就不编制安全生产方案，就省略安全技术交底。
5、作业计划与作业票
梳理工作量后，应该及时制订作业计划，使每项工作安全有序地进行。制订作业计划应把握如下原则：避免交叉、保障安全、集中点面、起止鲜明、细化责任。制订计划前应对作业环境认真观察，以保保证人员和设备的安全；制订计划应避免交叉作业，证计划切实可行。．
工作内容点多面广，安排任务时应使人员相对集中，以便互相保护；务必明确每项工作何时开始、何时结束，甚至精确到小时，这样有利于监督；根据具体情况，管理人员再分工，可按照作业区域、专业划分职责，使每项工作均有具体人员负责。
6、完善应急救援机制
一旦发生事故，分分秒秒都关系到伤者的生死。如果在医护人员到来之前，现场施工人员就能够及时正确地做一些应急处理，伤者生存的希望就大些，所以施工人员学习一些事故的正确处理常识和抢救方法是十分必要的，至少要做到以下几点：
（1）发生事故要报警、报告。报告时要讲清发生事故的地点、事故类别，伤亡情况，道路与行车路线。
（2）掌握一般的急救知识。如火灾、触电、中毒窒息、高处坠落、中暑等。
（3）学会自救逃生。保持镇静，切勿慌乱。
三、施工过程安全要求
1、一般要求
（1）进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
（2）严格遵守门禁管理制度，刷卡进厂，自觉接受保安检查。
（3）严禁酒后上岗，打闹、斗殴、翻越围墙。
（4）禁止在现场流动吸烟。
（5）严禁破坏安全警示标识、防护设施、消防器材和乱动管道阀门、 电气仪表开关。．
（6）任何人不得进入吊装、脚手架搭设拆除、射线探伤、试压吹扫等危险作业警戒区内。
（7）严禁登高作业人员不按规定系挂安全带和高空抛物。
（8）严禁从事危险作业不办理作业许可证。
（9）严禁无证从事特种作业。
（10）施工区主干道车辆限速30km/h,严禁超速行驶。
2、高处作业
(1)作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患；
(2)作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带；
(3)各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料；
(4)作业人员不得互相嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。
(5)上下交叉作业时， 不要在同一垂直面上作业，如必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业，上下层之间要设隔离防护层；
(6)在脚手架上作业或行走要注 意脚下的探头板；
(7)不得在高处作业下方和临边、洞口边缘或依靠临时护栏休息；
(8)遇到大雾、大雨及六级以上大风时，要停止高处作业。
3、施工用电
（1）加强对临电设施（楼层分配电箱、开关箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等认真检查，发现隐患及时排除。配电箱、开关围要留出足够两人同时操作的空 箱内不要存放物品，以防触电。周．
间和通道，不得堆放任何妨碍操作的杂物。非电工不得修理各类开关电器，。及时检查楼层通道及地下室的照明情况是否符合要求， 有损坏的照明设备应及 时更换。使用电动工具应使用经专业电工检测过的电动工具，发现电动工具的 外壳、手柄破裂，电源线有破损，插头有损坏时，不要使用，要立即更换。
（2）长期不用或者受潮的电动工具在使用前，应先让专业电工测量绝缘阻值是否符合 要求。
（3）使用电动工具时，不得拆除或更换电动工具原有的插头，禁止将电缆金属丝直接插入电源插座，使用手持电动工具时，要先检查电
源有没有漏电保护器，手持电动工具要经常保养维护，作业完成后拉闸断电， 锁好开关箱、配电箱。
（4）职工临时宿舍内不得违规乱接电线和私自使用热得快、碘钨灯等大功率电 器，禁止电线乱搭乱挂和在电线上晾晒衣物等。
4、动火作业
（1）施工现场动火作业，要先办理用火证，用火证只限在规定地点，规定时间内使用，动火作业人和监火人要与票证相符。
（2）动火作业前要清除周围易燃物，须派专人看火，作业完毕要进行检查。
（3）施工现场发生火情时，要及时正确使用灭火器，电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭，防止发生触电事故。
（4）气瓶的安全距离必须符合规程要求，乙炔与氧气瓶之间为5米， 米。10距明火为
（5）乙炔气瓶口必须有回火器，胶带不得老化漏气，并用卡扣卡牢。
（6）动火作业不得与油漆、涂料、电缆铺设作业同时上下交叉进行，严禁对装有易燃介质的容器施焊。
（7）消防器材只能在着火时使用，平时不得随意挪动。
5、起重吊装作业
（1）起重吊装作业要设警戒，吊物下方严禁人员行走和停留；
（2）司机、起重、司索、指挥要持证，指挥要有标识服装；
（3）索具、吊具、限位装置和控制系统在作业前要检查确认。
（4）大风、大雾、沙尘及雨雪天气不得从事吊装作业。
（5）起重机臂杆及吊物与架空电线边缘至少保持2米的安全距离。
（6）当吊运过程中，如突然停电，应立即将吊车所有控制器扳回零位，切断总开关，然后再采取其他安全措施。
起重作业人员必须严格遵守“十不吊”的规定：
1、指挥信号不明或违章指挥不吊；
2、超负荷不吊；
3、工件捆绑不牢不吊；
4、吊物上面有人不吊；
5、安全装置不灵不吊；
6、工件埋在地下不吊；
7、光线阴暗视线不清不吊；
8、斜拉工件不吊；
、棱角物件没有防护措施不吊；9．
10、起重机支垫不平不吊。
6、受限空间作业安全
（1）受限空间作业必须设专人监护；
（2）在受限空间作业的人员要实行挂牌制度；
（3）要有后备应急措施（消防、救护）。
（4）必须事先检查里面的氧气含量；保证氧气含量在19-23%范围；
（5）应保持良好的通风，
（6）采用安全电压与防爆照明。
（7）作业人员要配备防毒面具或氧气呼吸器。
7、拆除作业
切实做好安全防护设施、施工机具、物资回收及临时设施拆除过程的安全工作。
为给竣工投产创造良好的条件消除非施工性危险源同时给施工营造整洁的作业环境应及时将现场多余施工机具、物资清离例如电焊机、垂直运输设施、氧气瓶、乙炔瓶、油漆等易燃、易爆物品钢材下脚料等拆除已经不用的临时电源施工配电箱、用电设备，监管部、施工部要督促承包单位切实落实拆除过程和拆除以后的安全措施。
拆除作业应注意的事项：
1、拆除作业前必须进行安全措施交底，让每个作业人员都了解作业过程的安全措施和注意事项。
2、每期作业都必须在计划范围内，不得安排单人作业，必须要有人 监护，高处拆除时要设置警戒，防止无关人员误入作业区内。．
3、必须按照拆除顺序作业，一是从上到下进行（如脚手架）；二是最后拆除安全防护如栏杆、生命线等；三是一次性完成，不留下隐患（如临时用电）；四是拆下来的材料要及时清理。
4、在最后拆除安全设施时，要采取有效的安全防护措施（如系安全 带、地面设安全平网等）。．
销售节后总结篇4
大广高速扩容工程
南康至龙南高速公路扩容工程B6合同段
节后复工防疫总结报告
中铁十七局集团有限公司
南康至龙南高速公路扩容工程B6标项目经理部
2020年2月
节后复工安全检查及安全教育交底落实情况
为贯彻落实春节后复工安全、防疫管理工作，按照《江西省交通运输厅关于印发江西省交通建设项目工地新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指南的通知》（赣交建管〔2020〕10 号）、《关于做好公路水运建设项目春节后复工安全管理工作的通知》（赣交质督字〔2020〕1 号）等上级部门文件要求，做好节后复工安全、防疫工作，确保节后施工的顺利进行，大广高速扩容工程B6标项目部开展节后安全、防疫自查及安全教育交底工作。现将工作开展情况总结汇报如下：
一、2020年2月21日公司总经理罗海鹏组织项目主分管领导、各部门负责人召开疫情防控及复工复产工作部署会议。部署防疫及复工复产工作目标并明确各项工作责任人，确保项目安全有序复工复产的同时有效防控疫情。
二、项目首批获准入场人员，按照防疫及复工复产安全要求，对项目驻地、劳务队驻地、拌合站、试验室及施工现场进行消毒。确保办公、生活生产环境安全。
三、做好防疫及复工复产的前期准备工作后，按各级政府部门及项目办要求有序上报后续管理人员及劳务队伍人员的返场手续，并严格排查劝返疫情较重地区人员。及时组织陆续返场人员进行防疫及安全教育培训，通过分批现场教育、发放手册、张贴海报、拉横幅及流动式宣传车等方式提高返岗人员的自我防范意识，确保返岗从业人员的安全。在项目及劳务队伍驻地设置24小时检查站，控制人员外出的同时监测外来人员健康状态。
四、项目经理等主管领导组织各部室负责人进行节后复工安全、防疫专项检查，对现场存在的问题立即明确整改要求及整改责任人，为节后复工创造有利条件。检查情况如下：
1、安全基础管理：
已恢复安全组织机构，班子成员及安全员全部到岗。
2、现场施工安全情况：
(1)、开工前对工人安全教育
本项目部开工前对施工现场施工人员进行三级安全教育、安全技术交底，提高工人节后安全生产施工意识。
现在施工现场桩基防护安全到位，井口周围地面没有出现裂缝和下沉现象，临边防护栏杆安全到位，防护整齐，并且按规定悬挂安全警示牌。
(2)、安全用电情况
电工现场检查，施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保现场用电安全；供电设备安置了警示标志。配电箱保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向正常。
(3)、特种设备及特种作业人员
对特种作业人员进行安全教育培训，特种作业人员均持证上岗。
3、消防管理
(1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位，均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。项目部加强消防管理，严格执行用火、用电等规章制度，在生活区、配电室、材料加工区等配置足够的消防器材，从源头上杜绝火灾和燃爆隐患。
(2)、对各施工现场的作业区、生活区、办公区等安全用电加强监督管理，要求严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》，杜绝乱接乱拉、非电工操作，落实好“三相五线”、“一机、一闸、一漏保”等相关要求。
(3)、落实相关法规和技术标准，完善电气产品和电缆管理，健全工程建设临时用电安全日常管理制度，完善电气防火性能、电气系统维护及电气检测等方面要求。
4、安全防护设施情况
在危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；临边等设置了安全防护栏杆，现场小型设备如空压机等皮带传送轮安装了防护罩；用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。 施工现场有专职安全员跟踪监督；对现场施工人员建立安全生产意识、职业危害及防治措施制度，为切实保障员工的生命安全和身体健康。
5、为有效开展防疫工作，并防止意外情况发生，项目部购置灭火器200具、红外线测温枪15把、水银体温计150根、一次性医用口罩6500只、84消毒液30瓶（5kg）、免洗手洗手液150瓶（180ml）一次性塑胶手套700副、消毒器械（背负式）5个、防护服2套、隔离室三间。
6、检查中存在的问题：
1、部分场所防疫宣传较为不足。
2、测温枪、消毒设施等防疫物资配备、储备有待加强。
3、拌合站个别配电箱缺失责任人标识。
4、部分现场临时作业人员未佩戴安全帽、穿反光背心。
5、场站生活区灭火器缺失。
7、针对各项问题的整改措施及整改情况：
1、部分场所防疫宣传较为不足。
整改措施：已加强疫情防控宣传，并对各班组防疫专员进行安全教育。
2、测温枪、消毒设施等防疫物资配备、储备有待加强。
整改措施：已及时补充购买测温枪、消毒设施等防疫物资。
3、拌合站个别配电箱缺失责任人标识。
整改措施：已及时粘贴配电箱责任人标识。
4、部分现场临时作业人员未佩戴安全帽、穿反光背心。
整改措施：已对作业人员进行安全教育，并令其规范佩戴安全帽及反光背心作业。
5、场站生活区灭火器缺失。
整改措施：已将缺失灭火器配备齐全。
为确保工程施工安全，消除各类安全隐患，确保项目安全生产形势持续稳定，项目部总结自查过程中存在的主要问题，提出以下要求;
1、建立健全完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位，严格按照安全责任制度各级、各部门责任。
2、加强工人安全教育培训，提高施工作业人员的安全意识。
通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，确保节后项目安全开工。但安全工作是一项长期的工作，我项目部将继续严抓安全生产文明施工，夯实安全管理基础工作，使广大工人的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，项目部管理人员明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障,确保项目安全生产形势持续稳定。
中铁十七局集团有限公司
南康至龙南高速公路扩容工程B6标项目经理部
2020年2月25日
销售节后总结篇5
节后复工检查及两会期间安全生产工作情况总结
我项目部于2月18日正式开工，施工现场共有2家分包单位在场，约有10人左右在场施工，25日后现场作业工人陆续返场；现场主要施工内容是高炉基础炉体框架柱，南、西两侧出铁厂承台的钢筋绑扎、支模以及基础开挖。按照总公司及XX分公司的要求开展节后和两会期间安全检查。总结如下：
在接到《通知》后，我项目部根据现场实际施工情况，及时的开展了教育和检查活动
一、节后复工专项安全教育
按照要求安全环保部积极编制节后复工专项教育材料，并于2月18日对项目部人员以及分包单位管理人员进行了节后复工专项安全教育，于2月19日对在场施工的6名作业人员进行了教育，共计教育15人次。主要培训的内容包括，强化节后人员的安全意识，现场作业的安全注意事项以及有关的安全内容。
自2月25日以来，作业工人陆续来到现场，人数较多且时间不一，项目安全环保部结合节后复工活动对新进人员进行安全教育，坚持来一批及时教育一批的原则，对返厂人员逐一进行了安全教育，入厂安全教育实施率达100%。
二、检查活动及专项整治情况
针对节后复工人员安全意识降低，过节时的恶习，在开展专项安全教育的同时也加强了日常巡视工作，发现违规、违章操作及时指正，并口头对其进行教育。除此之外积极开展了节后复工专项安全教育、周检、月检活动；于2月20日进行了节后复工专项安全检查暨月检；分别于2月24日、3月2日进行了周检。共计检查出12项安全隐患，3项当场整改，下发3张整改通知单。其中现施工临时用电2项，防护措施2项，文明施工4项，机械机具1项。负责单位均在限期内按要求整改完成。检查活动均已记录、整理，并上传到pm系统。
复工后及时的对办公大临进行了检查，由于新办公大临设施还未完善，项目部还未正式搬入办公。检查发现办公大临所用的岩棉板，电缆等材料均有检验合格报告，岩棉板的消防防火等级达到A级，符合规范要求。各办公室均设置有标识门牌，但办公室墙内未张贴安全责任告知牌。同时办公区未设置消防器材。对检查发现的及时的进行了改正。
三、管控考核情况
为了很好的完成本次活动，达到活动的目的，也为了切实的改进人员的安全意识，项目部针对违章违规行为，进行了处罚。从开工到现在总计考核1100元。其中就不按规定配戴安全帽问题处罚了1000元，这也是过节恶习带到施工现场的最直接的表现。
四、缺点与不足
本次活动进行得较为匆忙，接到通知时，项目部管理人员还未全部返回，现场施工内容涉及面较为单一，也未真正意义上的开工，所以活动涉及面较少，使得本次活动的效果大打折扣。所以加强3月份的安全工作就显得非常重要，项目部要坚持进厂安全教育的同时，强化现场施工的过程管控，减少不安全行为和其他安全隐患，避免安全事故的发生。
XXX工程项目经理部
201X年3月7日
附：部分检查照片及隐患照片
销售节后总结篇6
2020工人节后复工培训工作总结
节后的复工培训工作对接下来的工作情况也是是否重要的。以下是职场带来的节后复工培训工作总结，欢迎阅览!
一、 检查 ___总体情况
___部门:项目经理(张骁雄)
参加部门:安全、机管、技术、施工各项目部管理部门;
检查时间:20xx年3月5日
检查班组数量:土方工、木工、瓦工、钢筋工、电工
二、 检查重点内容:
1.安全工作 ___、安全责任制落实、安全管控机制建立、春季安全风险管控、现场作业风险管控、专业安全管理要求。
2.各级安全责任制的制定、落实情况，各类安全生产的执行到位情况。
3、检查作业现场《安规》及施工作业票、各类交底工作的执行情况，作业现场风险管控措施落实情况，安全措施的制定及执行情况;施工机具、安全工期器具的检查验收及维护保养情况;春节后员工安全教育培训工作开展情况;各类管理人员持证上岗情况等。
4、节后已 ___了一次施工工器具、施工用电、机械进行检查，检查后相应的安全措施已落实，上阶段检查中出现的问题已基本得到整改，但是部分问题仍需在节后继续完成。
5. 检查消防安全责任制落实情况、防火措施的执行情况、消防安全隐患排查治理情况、日常维护和检查情况。清点节后项目部各项物资，落实节后保卫情况。重新检查 ___区的灭火器情况，损坏灭火器更换，危险化学品按照规范存放。
三、 发现主要问题
1、现场 ___区材料堆放区各种材料堆放较乱，需及时。
2、现场 ___区部分灭火器未及时进行检查。水电班组未配电手套。
3、施工现场周边排水系统不畅通，造成施工路面及围墙周边部分积水。
四、 整改计划及下阶段改进措施
(一)材料堆放
问题整改:现场 ___区材料堆放区各种材料堆放较乱，需及时。
改进措施:现场 ___区材料及时并有序堆放。
(二)安全措施的落实。
问题整改:现场 ___区部分灭火器未及时进行检查。水电班组部分焊工未配电手套。
改进措施:节后各项工作未及时稳步的展开，部分作业人员未进入到施工状态内，需进一步加强班组级的教育宣贯工作，强化新进场人员的安全意识。
(三)安全文明措施的
施工现场周边排水系统不畅通，造成施工路面及围墙周边部分积水。
改进措施:安排工人进行开渠排水，确保施工队伍能够正常施工。
我矿按照上级文件精神要求，积极对我矿职工 ___安全培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。
一、培训基础工作
建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会 ___职工培训。
二、积极开展培训工作，提高职工综合素质
1我矿严格新工人培训，坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我矿开工以来，我矿共 ___培训2批新工人，共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查，进矿后由安检科严培训，考试合格后方可持证上岗。安检科邀请矿 ___亲自给职工授课，各科室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等基础知识。精细化、系统化的煤矿安全生产技术知识、职业危害与健康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与
2完善了基层区队建设。新工人培训合格后，根据生产需要，在原来职工队伍的基础上，加强了职工队伍.
3强化日常安全培训。每周五分上、下午 ___全矿员工培训学习，每周六和周日晚上19:00~21:00点 ___全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括《 ___办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作 ___》( ___99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读，让每位员工学安全、懂安全、会安全，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。
2档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。
3 ___纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。
为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。
一、职工培训
1)、安全培训工作:九、十月份，是春节复工生产前期阶段，我队 ___职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。
2)、思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。
3)、坚持“素质提升、注重实效”的原则。按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素质提升”培训工程取得实效。全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人，绞车工18人，把钩工15人，端头工20人，打采煤机司机5人，安全监督10人，联网工20人，新入职10人
二、10月份主要工作
1、 ___职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生产”，“三不伤害”。大力开展职工安全教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。
2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求 ___抓，反复抓，逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。
3、狠抓职工的安全教育培训，进一步 ___员工进行岗位责任制、规程措施的学习。
4、通过各项安全学习、培训，提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。
三、存在问题
个别职工对培训有抵触情绪，自认为感觉良好，态度不端正，目的不明确，参加活动不积极。对这一实际情况，我队采取专项措施，加强重点教育，进行专项培训，把培训工作放在一切行动之首。
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