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案件评查报告下一步整改措施6篇
第1篇: 案件评查报告下一步整改措施
普京的下一步作者：来源：《河南教育·中旬刊》2014年第03期
整个西方世界现在都进入了一场俄罗斯轮盘游戏般的猜测：普京走出下一步时，是迈左腿还是迈右腿？
发生在乌克兰首都基辅的骚乱事件，直接触发了这座巨大俄罗斯轮盘的开关。从在西方舆论的争议中闪电出兵克里米亚，到与奥巴马、默克尔、卡梅伦等西方领导人密集电话沟通，乃至与奥巴马在电话里发生长时间争执，普京的每一步，令人惊诧，却又似乎在世界意料之中。
如果说乌克兰政坛更迭，让莫斯科大失所望；随后的俄罗斯闪电出兵克里米亚，则让西方面临尴尬局面。战争？面对强大的俄罗斯军队，绝对不是一个正确选项。制裁？西方手中筹码不多，欧盟更担忧俄手中的能源武器。
尽管各方都保持着高度的克制，尽管普京也承诺，俄罗斯只在“最极端情况下”才会对乌克兰使用军队，但不排除擦枪走火的可能。如果冲突扩大，那真是一场灾难了。
第2篇: 案件评查报告下一步整改措施
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除下一步工作打算标题|个人下一步工作打算下一步工作打算标题|个人下一步工作打算 篇一： 提案内容、建议办法： 镇海位于浙东沿海，宁波市东北部，甬江北岸，在未来东海、台海方向作战中，具有独特的战略地位。军事设施是国家直接用于军事目的的建筑、场地和设备，是国家武装力量履行职能的重要依托，是国防实力和军队战斗力的重要组成部分，必须管好、护好。 一、我区军事设施保护现状与存在问题 近年来，我区党委、政府高度重视军事设施保护工作，有关部门、广大人民群众积极配合，但还是出现一些国防工程损坏和达不到战备要求的情况，主要表现为以下几个方面： 一是公众军事设施保护意识明显不足。由于经济的快速发展，有关单位和公众对军事设施保护意识有所下降，认识不足，以至在经济建设中，军事设施人为破坏，有的营区周边高楼林立，训练、设施设备尽收眼底;有的为了方便放牧、生产生活，破坏和占用军事禁区、管理区的人防工事、战时指挥工程、军用洞库，毁坏军事设施的围墙、铁丝网、界线标志和植被;有的为了采砂、采矿、采土，毁坏场地，挖断军用光缆，损坏堑壕、掩体、交通壕等工事。 二是军事设施保护协调机制需要完善。军事设施保护往往涉及多个政府部门，单一单位、部门难以综合处置，虽说成立了军事设施保护委员会(办公室设在人武部)，但该委员会不是具体行政部门，是一个非常设机构，成员由军事机关和地方政府指派的兼职人员共同组成，相互没有隶属关系，工作制度不健全，工作经费无保障，工作开展不经常，协作配合不密切，形不成拳头。 三是军事设施保护队伍建设有待加强。近年来，我区行政区划调整和工程看管员外出务工、从事副业生产等原因，使国防坑道看管队伍不够稳定，国防工程专人定期维护保养制度难以得到有效落实。同时，国防坑道维护经费少、看管员的工资待遇偏低等问题也阻碍着国防坑道维护管理工作的正常运转，致使国防坑道内部淤泥积水，糊乱涂画，工程设施锈迹斑蚀，部分坑道口部的坑道界桩也去向不明，人为造成了国防工程使用难题。 二、加强对做好军事设施保护工作意见建议 军事设施受损，危害很大，既严重干扰部队战备和训练，又容易造成军产流失、设施毁坏、部队经济受损，还会引发军民纠纷，应引起各级高度重视，切实采取有效措施加以保护。 一是宣传教育要先行。知是行的前提。建议地方各级要把《中华人民共和国军事设施保护法》、《中华人民共和国军事设施保护法实施办法》等法规纳入全民国防教育、普法教育和公务员培训考核，引导各级各类人员学法、知法。利用重大节日、双拥共建、学生军训、兵员征集等时机，借助报纸、电视、广播和网络等平台，搞好军事设施保护法规、政策、案例的宣传，及时报道好的经验做法，宣扬好人好事和先进事迹，增强公民的国防观念和法律意识，营造保护军事设施光荣的浓厚氛围。 二是组织功能要完善。军事设施保护是一项系统工程，需要协调和组织军地各方力量，形成合力，才能把这件大事办好。建议辖区内有军事设施的乡(镇)和村，应设立军事设施保护小组，负责处理具体事务;各级军事设施保护组织要着眼辖区特点，建立部署任务、执法检查、业务培训、报告通报、经费保障等工作制度，促进军事设施保护工作经常化、制度化;把军事设施保护工作情况纳入各地年度综治考评的重要内容，作为考评军地单位及其负责人工作绩效的重要方面，并与评选双拥模范区和军民共建先进单位挂钩，对成绩突出的，要给予表彰奖励，对保护不力的，要追究相关责任人的责任，切实做到奖惩分明。 三是法规支持要有力。法律法规是国家意志的体现，具有稳定性、权威性和惩罚性，是最有力的保障。目前，国家和有关部门颁布的不少法律法规对军事设施保护都作了规定，要抓好具体落实。建议开展执法检查活动。组织军地人大代表通过召开座谈、实地考查等形式，检查各驻军军事设施保护情况，协调纠治问题，拆除违章建筑，清理营区周边环境，取缔影响部队生活、管理和训练秩序的活动，督促国防法规的落实。严厉打击破坏军事设施的行为。建议保密、国家安全、农林、海洋等部门，要依据各自职责，依法查处各类违法事件，地方各级司法部门要依据刑法等规定，依法严厉打击破坏军事设施、危害军事设施安全保密和使用效能的违法犯罪行为。
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第3篇: 案件评查报告下一步整改措施
四讲四有个人对照检查下一步整改措施一、通过查找存在的主要问题
(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、存在问题的原因分析
对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在4个方面：
(一)抓理论学习的内在动力不足
虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。
(二)发扬敬业奉献的精神不够强
虽然具有较为强烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进。
(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严 满足于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实，浮在上面多，深入基层少;讲得多，帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。
(四)关心群众工作生活的自觉性不够高，有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。
三、整改措施
(一)加强学习 。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。
(二)深入基层 。利用一切可能的时间和机会，深入基层，深入工作第一线，了解实际情况，解决实际问题。注重调查研究，掌握共性问题，推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事。坚持以人为本，加强与一线工作人员的交流和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为全站人员创造良好的个人发展环境。
(三)积极创新 。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态，吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法，提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。
(四)求真务实 。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。
四讲四有个人对照检查下一步整改措施一、遵守党的政治纪律情况
始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共-党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务
的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自盛自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。
今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。
外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。
官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成
工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。
第4篇: 案件评查报告下一步整改措施
阿里金融下一步作者：刘丹 徐英来源：《财经国家周刊》2013年第22期
阿里金融入主天弘基金的消息，再度掀起外界对阿里金融帝国的无限猜想：阿里接下来的金融动作，是成立银行，还是收购信托或证券公司？
10月16日，在一年一度的“支付宝分享日”上，阿里小微金融国内事业群总裁樊治铭表示，支付宝将不再接入其他货币市场基金，但会寻找与其他类型的理财产品的合作，年底之前将有多家金融机构的理财产品和支付宝达成合作。
为此，阿里金融新近成立了理财事业部。原先负责阿里金融国内事业群金融事业部的袁雷鸣，担任理财事业部的总经理。
从支付宝开始，阿里一步步涉足金融服务行业，成立阿里小额，提供保险服务，推出余额宝，控股基金公司，不断向金融纵深渗透，不仅拥有支付结算功能，还变相拥有传统银行业的存款、贷款功能。
目前来看，理财业务也是阿里金融不断向前渗透的一招，即通过与信托、券商以及银行之间的理财业务合作，达到将来控股的目标。
阿里金融版图未来将会变成怎样？这一点阿里小微金融集团CEO彭蕾也无法给出答案，只表示“根据用户需求来做创新”。
控股天弘
在余额宝获得成功之后，阿里金融近期有望成为天弘基金的控股股东。
内蒙古君正公告称，阿里巴巴将出资11.8亿元认购天弘基金26230万元的注册资本，完成后占其股本的51%，成为其第一大股东，而天弘基金管理层持有11%的股权。
阿里金融为何要控股天弘基金？阿里金融CEO彭蕾给出的答案是“为了安全”，因为天弘基金持有通过支付宝平台聚集的600亿元规模的货币基金。
“毕竟这么庞大的一笔钱是由支付宝平台销售而来，一旦出现问题，用户会对支付宝、甚至整个阿里金融平台失去信任。”阿里金融内部一位高管告诉《财经国家周刊》记者。
第5篇: 案件评查报告下一步整改措施
案件评查整改措施
根据区高院和玉林市中院的部署，xx法院认真开展 百万案件 质量评查 回头看 活动，认真分析存在问题，落实整改措施，努力提高案件质量和效率。
一是召开分析会，认真查摆问题。将区高院和玉林市中院评查的情况及时反馈，有关庭室负责人对评查结果进行了认真讨论，对案件存在的质量问题深刻分析原因、总结经验。通过分析总结，每位干警深刻认识到细节的价值，增强了细节意识，践行细节理念，认真检查审判、执行工作中的不足，扎实做好每个细节、环节和节点，不断提升审判工作的整体水平。
二是制订整改方案，落实整改措施。两级法院评查该院100件案件中，指出存在七个方面问题：评议比较简单，以主审人意见为准;案件编号不一致;存在有当事人提交的证据没有注明本件与原件核对无异的情况;案件装订顺序不统一;普通程序民商事案件不分正副卷;个别案件判决主文表述不准确;个别案件判决书对扣押了毒资和犯罪工具没有判决没收等。针对存在的问题，根据玉林市中院针对存在问题进行整改的要求，该院从实体裁判、审理程序、法律适用、合议庭评议、法律文书、案卷装订等各方面进行纠正补缺，对案件的编号、案由的确定进行了规范，完善了案件信息的填报，并改进评议与判决书的不足，杜绝和防止类似问题再次发生。整改好的案件再由本院案件评查委员会进行复查、严格把关，对整改不合要求的案件，退回相关业务庭再整改，直到符合要求为止。
三是全面整改，确保取得实效。对涉诉信访积案进行整改，根据剖析报告的措施和建议，积极化解矛盾纠纷，做好服判息诉工作，运用多种社会力量促进社会矛盾化解，真正实现案结事了。对专项评查案件进行整改，针对案件审理过程中的普遍性问题制定指导性意见，重点解决同类案件适用不同法律判决存在的问题，按照区高院的指导性意见和统一裁判标准和裁判尺度严格执行。对发改案件进行整改，组织相关审判人员针对案件被发改的原因进行总结，分析案件质量存在的问题，制定对策，尽量减少案件因质量问题被发改。
四是完善监督机制，提高审判质量。明确庭长、合议庭成员、书记员各自的质量责任要求，明确院领导对案件质量的监督责任。审判质量的检查要务实，确保不走过场，真正查摆出问题，总结出带全局性有指导意义的经验教训。进一步完善提高案件质量的各种规章制定，规范各类文书格式，对各种存在问题制定限期整改措施。
第6篇: 案件评查报告下一步整改措施
银行下一步工作措施
银行下一步工作措施 银行下一步工作措施硝烟余味还浓， 冲刺劲头未减， 建设银行娄底分 行蓄势待发，又踏上了新的征程。 7月 9日，建设银行娄底分行利用 周末休息时间召开全行第三季度行长工作会议， 认真回顾上半年工作， 积极部署下阶段工作。 通过对上半年工作的总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，精心部 署下半年工作：
一、保持成果度险境。一是坚定年初工作目标， 围绕上半年工作成果， 确保三季度末完成全年任务的 90%，为全年目标的实现和明年两节营 销打下坚实的基矗二是总结工作经验，树立标杆，交流做法，召开五 个专题会议，查找不足，寻找亮点和新的增长点。三是保存款，提高 信息搜集能力，了解同业、客户信息，掌控市场主动权。
二、对照措施抓落实。一是对照年初八项措施抓落实，抓推进，抓户 增存不松懈。二是强力推进“十百千万”工程，要取得阶段性成绩， “千万”工程要见实效。 三是落实联动找原因， 全面落实个贷客户走 访活动。四是开展“两走一送”活动。五是信贷投放有力度。六是试 点个人业务专业理财团队建设， 通过财富中心组建， 与支行形成合力， 对高档客户进行维护与拓展。
三、提弱扬优促平衡。一是加大优化信贷产品结构调整步伐。二是改 变公司类产品及营销滞后的状况， 提升各类产品均衡发展， 包括理财 产品，企业网上银行等要加大力度。三是突破信贷新难题，确保质量 不下降。重点解决公路系统贷款归还及存量提高问题， 协调解决政府 融资平台贷款归还等问题。四是重工具，用系统，全面提升运用生产 性工具的能力，促进业务的发展。
四、持续活动抓根基。一是优质服务在于攻坚，实现四个结合：基本 服务要求与内涵提升相结合、 形象展现与网点二代转型相结合、 单一 服务行为与营销技巧相结合、 考核评价与服务客户的实效相结合。 二 是双基管理年活动重效果，四个推进求落实：推进总体协调，落实部 门推进;推进纵向实施，落实活动要求;推进典型树立，落实宣传报道 ; 推进检查考核，落实检查真实性、严肃性。三是资产质量提升年活动 重过程，全过程管理不动摇，加强信息收集力度，提高市场反应能力， 严格落实全过程管理。
五、深入常态成习惯。一是个人客户常态营销维护要持续，切忌出现 龙头蛇尾的情形。 二是常态维护要重点突出拓展客户， 解决迁徙多新 增少的情况。三是电子银行继续保持二季度态势，追求同步率、使用 率、交易量。四是规范大堂功能，提高大堂综合营销能力。五是坚持 外部常态环境的建立，加强各类渠道信息的收集，加强外部宣传。
六、综合运行提速度。一是加快渠道建设速度，完成两个网点搬迁， 开工三个网点装修， 完成五个自助设备区的建设。 二是进行柜员岗位 交流，保证合理的人员流动。三是加强对新入行大学生培训，从军事 化训练到优质服务、规章制度、 DCC系统等学习，通过考核再上岗。 四是完成各类后备竞聘工作， 做好部分交流岗位的准备工作。 五是深 化本部作风建设内涵， 提高部门之间协调能力， 提高支行对本部作风 建设的监督力度， 加强本部各部门作风建设整改力度。 六是正确认识 观摩学习活动，合理组织员工参加，加强与兄弟分行交流学习。 【扩 展阅读篇】 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。 同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。 工作总 结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题 目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》 。一般说，工作总 结的标题由工作总结的单位名称、 工作总结的时间、 工作总结的内容 或种类三部分组成。如“XX市化工厂 1995年度生产工作总 结” “XX市XX研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部 分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打 退第二次反共高潮的总结》 ，其标题不仅省略了总结的单位名称，也 省略了时限。 双标题就是分正副标题。 正标题往往是揭示主题——即 所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、 时间等。例如：辛勤拼搏结硕果一一XX县氮肥厂一九九五年工作总 结—— 前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的 文字概括交代工作总结的问题 ; 或者说明所要总结的问题、时间、地 点、背景、事情的大致经过 ; 或者将工作总结的中心内容： 主要经验、 成绩与效果等作概括的提示 ; 或者将工作的过程、基本情况、突出的 成绩作简洁的介绍。 其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括 的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 正文。正文是工作总结的主体， 一篇工作总结是否抓住了事情的本质， 实事求是地反映出了成绩与问题， 科学地总结出了经验与教训， 文章 是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主 体部分的写作水平与质量。 因此，一定要花大力气把立体部分的材料 安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和 教训。
1) 成绩和经验这是工作总结的目的， 是正文的关键部分， 这部分材料 如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。 即表述成绩、 做法之后从分析成功的原因、 主客观条件中得出经验教 益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也 有在做法， 成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验， 这实际是前 一种写法。 成绩和经验是工作总结的中心和重点， 是构成工作总结正 文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。 所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。 在工作总结中， 成绩表现为物质成果， 一般运用一些准确的数字表现出来。 精神成果 则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高 尚，使精神成果在工作总结中看得见、 摸得着，才有感染力和说明力。
2) 存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。 存在的问题虽不在 每一篇工作总结中都写， 但思想上一定要有个正确的认识。 每篇工作 总结都要坚持辩论法， 坚持一分为二的两点论， 既看到成绩又看到存 在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨 慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简 洁。
署名和日期。署名写在结尾的右下方， 在署名下边写上工作总结的年、
月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日 期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作， 进行一次全面系统的总检查、 总评价，进行一次具体的总分析、总研究 ; 也就是看看取得了哪些成 绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎 么写 ?个人工作总结的格式是怎样的 ?详情请看下文解析。
基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找 出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的 ; 缺 点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清 楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工 作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上 升到理论的高度来认识。
今后的打算。 根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验 和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总 结范文。
写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的 ; 有重要的，有 次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该 详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作 计划。