下面是小编为大家整理的2023年市商务局度五个方面民主生活会班子对照检查材料,供大家参考。
市商务局2021年度五个方面MZ生活H班子对照JC材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度县级党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》精神，局党委认真组织学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习总书记最新系列重要讲话精神，为开好MZ生活H奠定了坚实的思想基础。对照通知提出的5个方面对照JC内容，对照巡察反馈意见，局党委坚持以专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话为抓手，坚持理论联系实际，坚持问题导向，认真对照查摆，剖析问题根源，明确整改方向。现将局党委班子对照JC情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
主要问题表现在:一是学习不够深入、不够系统。党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但组织学习的计划性、系统性不强，对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平。二是学深上缺乏精度。对新时代中国特色社会主义思想和xx总书记系列重要讲话精神学习还不够深，在学懂、弄通、做实上功夫不够,不能系统、全面的学习新知识、新理论。三是学用上缺乏深度。在学习中还存在实用主义倾向,往往是上级要求什么、开展工作需要什么就学习什么，未能做到学以致用。如，在我分管的商贸工作，今年的重点工作是供应链试点项目和...
四是结合上缺乏力度。xx总书记在十九大报告中明确提到商贸物流的发展，但对于分管的商贸流通工作，还是缺乏新思想与实际工作的有效结合，对如何运用新时代中国特色社会主义思想指导我们进行商贸流通领域变革的宏观长远谋划思考不深，对精准运用新时代中国特色社会主义思想指导商贸领域改革缺乏研究。在包保企业做好“六稳”工作、落实“六保”中，帮助内贸企业复工复产过多依赖上级政策，对如何帮助企业实现自救缺乏有效举措;在组织跨省市客运包车为企业“点对点”接送外来务工人员、精准解决企业就业招工、融资等方面缺乏有效办法。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面。
一是献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。
二是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,导致在政策落实.上结合实际研究不够,站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的天及观、1众立场、群众。
(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少，和一线员工交流少，为-线生产经营服务不到位。
2.性子急躁，修养不够。具体表现:批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱哕嗦，甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头;工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
(四)在加强科学谋划，推动高质量发展方面。
一是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题，有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。
二是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，省委十四届十二次全会、市委十二届十次全会精神仍存在照本宣科、浮在面上的情况，没有将“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与商务工作结合起来进行深入研究和思考。虽然我们提出并明确了制定我市开放型经济“十四五”规划的目标任务，但缺乏全面系统深入的调研论证，工作进展较慢。
(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
主要问题表现在一是党内政治生活的质量和水平不够高。开展批评与自我批评时“红脸出汗”不够、辣味不强班子成员当中的同志以普通党员身份参加支部生活做得不够到位。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够，有时虽然开展了谈话，但准备不充分，没有按要求做好记录。
二是形式主义一定程度上仍然存在。班子成员深入基层调查研究不够，起草文件、撰写材料存在闭门造车现象，对分管线上的文字材料把关不严格。同时，以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象较普遍。
二、原因分析
(一)理论学习存在差距，“总开关”拧得不紧。面对当前新形势新要求，把更多精力放在商务经济等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，新时代中国特色社会主义思想、党的精神及总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。有的班子成员对理论武装头脑重视不足，认为只要认真按照上级要求做好各项工作，就是对理想信念的坚守，放松了对政治理论的学习，从理论中汲取养分、获得指引有限，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(二)担当精神有所弱化，“火车头”作用不强。个别班子成员担任领导职务时间较长，自认为对业务工作十分了解,可以“驾轻就熟”，满足于完成工作任务， 对新形势新要求把握不够， 对面临的危机和差距认识不足。缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，主动学习提高自己工作能力的意识不强，开拓进取的积极性减退，导致能力素质提升无法满足新时代发展的需求，没有很好地起到“火车头”的带动作用。
(三)为民情怀树得不牢，“钉钉子”力度不够。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，领导班子成员总是把工作业务放在优先位置，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到群众诉求问题时主观判断较多，坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，导致迟迟悬而未决，推进不力。
(四)纪律要求失之于宽，“铁笼子”扎得不牢。严格依法管理的监督约束机制没有建立，管理时紧时松，连续性、一贯性的高压管理态势没有形成，班子中有的同志对党风廉政建设重要性认识不足，对推进所分管部门的D建和廉政工作没有抓业务工作那么紧，存在干部管理偏软偏松的现象;有的干部主动接受监督，养成在监督下工作和生活的习惯意识不够强;党风廉政建设与反腐倡廉教育方式没有与时俱进，教育效果不佳，少数干部对严格执行中央八项规定精神、越往后越严的意识较弱，作风建设永远在路上的韧劲和执着需要进一步强化，防止四风问题反弹回潮和隐形变异的现实压力仍然不小。
三、整改方向和措施
针对上述查摆出来的问题，局党委班子将聚焦问题，结合实际认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改。
(一)握稳理想信念这把“方向盘”。把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。结合2020年理论中心组学习情况，对照理论学习中存在的问题，更加科学合理地制定2021年度局理论中心组学习计划,坚持做到局党委班子每年集中学习不少于12次，集体学习研讨不少于4次。采取个人自学和集体学习相结合、专家辅导与讨论交流相结合等多种形式。
(一))强化理论武装，提高政治素养。
始终把政治建设摆在班子建设的首位，坚持把学习xx总书记新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践，确保学思用贯通、知信行统一:广泛开展爱国主义和政策法规教育，举办形式多样的民族宗教宣传教育，通过学习、宣传、参观红色爱国主义教育基地等一系列措施，鼓励和引导各族群众树立正确的祖国观、民族观、宗教观、文化观、历史观，不断增进各族人民对伟大祖国、中华民族、中国特色社会主义的认同。
(二)强化宗旨意识，提高服务水平。
要把一切为了群众，一切依靠群众作为招商引资工作的出发点、着力点和落脚点，增强服务意识，提高服务能力。加强创城包联、扶贫帮扶等各项为民服务工作,结合我局实际,重点深入企业调查研究，详细了解企业存在的困难和问题，做好项目跟踪人员分配工作，采取积极措施，不断提升工作效能，高效精准服务项目建设。
按照“生态优先，绿色发展”的要求，强化精准招商，积极“走出去”，精准对接符合我市产业政策的好项目，鼓励“僵尸企业”，嫁接新项目、新企业，开辟转型新路，盘活“僵尸企业”，尽心竭力推动企业发展，努力为企业排忧解难。通过解决企业存在的实际问题切实做到为企业办实事、 办好事， 进一步服务好投资企业。
(三)强化担当意识，改进工作作风。
时刻以张富清、黄文秀等党员先进典型为标杆，切实增强攻坚克难的精神，把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，把抓落实作为履职尽责的本分,不断完善和提高班子自身建设积极营造真抓实干、担当作为、干事创业的良好氛围;继续加强招商弓资工作创新意识,深入分析经济新常态下产业发展、协同发展的需要，进一步明确招商引资主攻方向和主要目标,推动引资、引技有机结合，完善区域合作，加强资源共享与信息沟通，把承接产业转移与壮大支柱产业有机结合，努力实现招商引资工作取得新突破、新发展。
(四)强化纪律意识，加强监督检查。
进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”观看警示教育片等多种教育形式强化纪律作风建设，使干部职工明确纪律底线，让干部职工在思想上引起高度重视，自觉筑牢拒腐防变的思想，提高自律意识。加强对各项纪律执行情况的监督检查，敢抓敢管，绝不听之任之、置身事外，坚决克服执行纪律失之于软、失之于松的倾向，把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，进一步落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，把意识形态工作与业务工作、D建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查抓紧抓实意识形态领域各项工作，努力形成守纪律讲规矩的浓厚氛围。
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